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管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-10 09:07:46 崗位職責(zé) 我要投稿

管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選6篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選6篇)

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、遵照國(guó)家施工規(guī)范,工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),以及工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度,按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作,直接向上級(jí)公司負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益、工期、勞務(wù)管理和計(jì)劃生育承擔(dān)全面的責(zé)任。

  3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針,結(jié)合項(xiàng)目具體質(zhì)量目標(biāo),組織、配備合適的資源,嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。

  4、建立健全項(xiàng)目部的'安全生產(chǎn)保證體系和防火體系,確保質(zhì)安人員有效履行責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持質(zhì)量和安全第一,處理好質(zhì)安與施工矛盾,領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)安自檢評(píng)批活動(dòng),提倡文明施工,確保環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的合格工地。

  5、服從并接受上級(jí)主管部門對(duì)質(zhì)量、安全、預(yù)算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)落實(shí)整改事項(xiàng),貫徹公司制定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用,監(jiān)督檢查他們的工作質(zhì)量和效率,組織對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育,不斷提高隊(duì)伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分配,提倡集體研究,增強(qiáng)透明度,做到正確處理公司和個(gè)人之間的利益。對(duì)職工分配貫徹“按勞去酬”的原則,并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤,關(guān)心職工生活和勞動(dòng)保護(hù),做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動(dòng)者條件。

  8、審核項(xiàng)目部的勞務(wù)分包和工程分包,并負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的簽定。

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  IT質(zhì)量管理工程師、中科軟科技股份有限公司、中科軟科技股份有限公司,中科軟,中科軟科技,中科軟科技公司,中科軟職責(zé)描述:

  1、跟進(jìn)部門的工作流程的達(dá)成情況;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;

  3、參與項(xiàng)目管理流程過程改進(jìn);

  4、按照公司度量要求,對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;

  5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);

  6、項(xiàng)目過程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,匯報(bào)問題,并組織資源推動(dòng)問題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;

  7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);

  8、使用配置管理相關(guān)工具,如:CVS、SVN,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;

  9、部分技術(shù)資質(zhì)的'申報(bào)維護(hù)工作,如:CMMI、ITSS、ISO9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;

  3、有較好的文字水平,熟悉Word、Excel、Powerpoint、Project等常用辦公軟件;

  4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

  1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

  2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

  3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;

  4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

  5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確?v向、橫向聯(lián)系暢通;

  6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;

  7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的.建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

  8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

  9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

  2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

  3、負(fù)責(zé)處理公司的.日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,確保部門行政工作的順利;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。

  7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理(食堂、會(huì)所等)

  8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理,包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

  9、負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

  10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。

  11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。

  12、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

  13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點(diǎn)等管理,建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

  14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  15、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理,保障用車需要。

  16、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作;

  17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理。

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  1.服從工程部經(jīng)理的工作指示和安排,在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)工作。

  2.負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全生產(chǎn)。

  3.協(xié)調(diào)、配合各施工單位、監(jiān)理單位工作,新信息與資料的傳遞。

  4.負(fù)責(zé)有關(guān)土建技術(shù)核定的初步審核、審批。

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管項(xiàng)目的工程土建質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗(yàn)收工作。

  6.參加圖紙會(huì)審、所管項(xiàng)目的各階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作。

  7.從現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)、圖片并做好記錄,為簽證和結(jié)算工作做好原始記錄。

  8.按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范要求對(duì)施工單位的工藝流程、施工工序、施工質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查并做好記錄。

  9.做好現(xiàn)場(chǎng)旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提出解決方案。

  10.做好工作日記和有關(guān)的工作記錄。

  11.進(jìn)行土建資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。

  12.對(duì)施工單位上報(bào)的.合同爭(zhēng)議、索賠、工程延期報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表等文件進(jìn)行初審,并提出處理意見,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱。

  13.審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等,提出合理建設(shè)性的意見。

  14.參與工程施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故的調(diào)查工作,預(yù)防各種生產(chǎn)和安全事故的發(fā)生。

  15.收集和整理土建工程的新思路,新方法、新技術(shù)和新工藝。

  16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

  管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  一、生產(chǎn)處管理職責(zé)

 。ㄒ唬┥a(chǎn)管理

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制及生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度、產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)材料申請(qǐng)計(jì)劃的編制;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造人工費(fèi)用的制定;

  5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì);

  7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和文明生產(chǎn)管理

  8、其他負(fù)責(zé)的與生產(chǎn)管理有關(guān)的工作

 。ǘ┥a(chǎn)工藝管理

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、監(jiān)督實(shí)施,

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的技術(shù)改造和工藝進(jìn)步,

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中工藝問題的解決,

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題解決方案的.制訂。

  (三)質(zhì)量管理

  1、產(chǎn)品質(zhì)量檢查;

  2、檢驗(yàn)計(jì)劃編制;

  3、檢驗(yàn)設(shè)備的檢定;

  4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì);

  5、產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查、處理。

 。ㄋ模┰O(shè)備管理

  1、負(fù)責(zé)設(shè)備全廠生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、檔案管理、登記。;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程的編制;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備檢修計(jì)劃的編制和組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)填寫設(shè)備檢修、維修記錄,設(shè)備的維修檔案的管理。

  (五)售后服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)

  1、負(fù)責(zé)成套設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),

  2、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息反饋的登記和處理。

  3、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通。

  4、其他售后服務(wù)工作。

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