產品經理的崗位職責（精選7篇）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的產品經理的崗位職責（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產品經理的崗位職責1
1、市場調研：調研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。
3、產品規(guī)劃：根據市場需求和分享規(guī)劃產品發(fā)展路線，設計產品商業(yè)和服務模式，并定義相關功能模塊。
4、產品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關資源立項開發(fā)，并跟進開發(fā)進度。
5、產品定價：產品開發(fā)完成后進行產品定價。
6、產品推廣：配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
產品經理的崗位職責2
1、負責產品線的產品規(guī)劃、設計和產品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調產品線內部關系，合理分配內部資源；
3、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業(yè)務需要持續(xù)改進產品，提升用戶體驗；
產品經理的'崗位職責3
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；
6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責；
9、對項目組文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。
產品經理的崗位職責4
1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；
2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作
4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產品的市場競爭力；
5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
產品經理的崗位職責5
1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況，定期進行分析，及時調研和監(jiān)控；
2、分析目標市場和目標客戶特征，根據客戶細分情況，設計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，并進行產品的調整和修訂；
3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，并負責需求的跟蹤和控制；
4、負責制定產品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產品文檔、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作；
5、負責建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；
6、負責用戶研究、相關調研和概念測試并形成報告和展望；
7、負責做好產品上線前的培訓，宣傳和相關產品資料文件的準備，產品上線后完成市場反饋跟蹤；
8、負責與風險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產品政策。
產品經理的崗位職責6
1、負責P2B平臺產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作；
2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；
3、制定產品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產品文檔、業(yè)務流程及相關內容；
4、負責部門間的協(xié)調溝通，產品項目實施及推廣；
5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合；
6、日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析。
產品經理的崗位職責7
1.進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。
2.了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。
3.將市場需求轉化為產品，進行新產品研發(fā)，完成產品設計。
4.全面負責新產品的設計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調工作。
5.主導公司網站產品整體規(guī)劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。
6.負責組織對新產品的整體規(guī)劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規(guī)劃。
7.組織實現(xiàn)電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。
8.對上線產品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。
9.進行產品設計，完成產品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網站功能測試及維護管理。
10.組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。
11.負責相關產品業(yè)務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。
【產品經理的崗位職責（精選7篇）】相關文章：
產品運營經理崗位職責12-18
產品經理助理崗位職責5篇12-19
產品技術經理崗位職責（通用7篇）12-17
產品經理助理崗位職責(5篇)12-19
軟件產品銷售經理崗位職責12-18
產品經理的職責02-24
產品營銷崗位職責12-16
車間經理的崗位職責（精選6篇）12-16
產品經理簡歷范文02-07