外勤的崗位職責（通用20篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的外勤的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　外勤的崗位職責 篇1

　　一、熱愛本職工作，樹立為教學第一線服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量

　　二、在外辦事或聯(lián)系工作時，要認真負責，禮貌用語，維護學校信譽，辦理事情及時迅速，力爭盡快完成。

　�。�1）采購物品：

　　1、根據(jù)已獲主管部門審批的請購單，“貨比三家”、按時、按質(zhì)、按量、按價格完成采購工作，如遇特殊情況，應(yīng)及時向主管部門通報。

　　2、采購結(jié)算時，應(yīng)認真核對發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯。

　　3、采購物品交到學校總務(wù)處要辦理驗收手續(xù)，并協(xié)助管理員入庫。

　　4、保管好現(xiàn)金和支票，購物后及時與學校結(jié)帳。

　�。�2）取送工作：

　　1、取上級部門調(diào)入的物資，要認真清點驗收，運回學校交財產(chǎn)管理員時，須辦理移交手續(xù)。

　　2、向有關(guān)部門取、送各類文件、報表、信件時，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無關(guān)人員；文件、報表、信件交接時，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)。

　　外勤的'崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、按時保質(zhì)保量完成各項本職工作，能夠做到日清月結(jié)，賬實相符，賬賬相符；

　　2、有較強的責任心、團隊意識；

　　3、專票領(lǐng)購填開認證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　4、協(xié)助會計完成檔案的整理裝訂保管；

　　5完成領(lǐng)導臨時交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷；具有會計從業(yè)資格，有職稱者優(yōu)先

　　2、具備3年以上實際工作經(jīng)驗，能夠獨立認真完成工作

　　3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件

　　4、熟悉財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往技巧，較強的團隊合作意識；

　　6、具備較強的.責任心。

　　外勤的崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、制定行政文員的工作程序及有關(guān)規(guī)章制度，且要嚴格執(zhí)行。

　　2、積極協(xié)助部門副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、負責與營業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調(diào)及溝通。

　　4、參加文員例會及公司有關(guān)方面部門會議。

　　5、負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、負責督促、檢查公司營業(yè)部會議議定事項的貫徹執(zhí)行。傳達公司各項管理規(guī)定及負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監(jiān)督，考核公司各項規(guī)定的'實施情況并及時處理及上報。

　　8、根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。

　　9、負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　10、定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經(jīng)理匯報。

　　11、建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態(tài)，傳達公司最新信息動態(tài)；

　　12、定期與各區(qū)營業(yè)部各級人員進行溝通，同時保持與非營業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進分行工作順利開展；

　　13、積極協(xié)助營業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、積極配合部門組織開展各類員工活動，協(xié)助營業(yè)部做好各類活動的組織籌備工作，保證活動的順利進行；

　　15、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　外勤的崗位職責 篇4

　　本職：負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務(wù)中心活動組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò)管理及后勤事務(wù)工作。

　　職責與工作任務(wù)：

　　1、負責營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。

　　2、負責對食堂及工作人員的管理。

　　3、負責服務(wù)中心辦公場所管理、維修、維護。

　　4、負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的管理和維護。

　　5、負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢價、采購、

　　6、負責服務(wù)中心各種會議、活動相關(guān)物品的采購及音響等設(shè)備的管理。

　　7、負責服務(wù)中心各種會議、活動的攝像、照相工作。

　　8、負責服務(wù)中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

　　9、負責服務(wù)中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。

　　10、服務(wù)中心內(nèi)部和外部客戶的接送，服務(wù)中心車輛的日常維護保養(yǎng)。

　　11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有管理類大專以上學歷。

　　2、會電腦操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

　　2、具有一定的`管理技能。

　　3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。

　　工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　外勤的崗位職責 篇5

　　一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內(nèi)隨意調(diào)頭、無資質(zhì)的人駕車為重點。查車輛安全技術(shù)狀況是否符合要求，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

　　二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育，幫助駕駛員提高駕駛操作技能，對自已開展的工作必須有記錄。

　　三、發(fā)生事故接報案后要及時趕赴事故現(xiàn)場，了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門對現(xiàn)場施救，并按規(guī)定及時報告相關(guān)部門。

　　四、及時、正確完善好各種安全事故的應(yīng)具手續(xù)，督促并帶領(lǐng)事故責任人及時處理好安全事故的善后工作，按規(guī)定及時報審理賠資料。

　　五、督促組織駕駛員參加安全學習，結(jié)合事故案例，幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題，落實整改措施，重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實責任人。

　　六、提前通知落實車輛續(xù)保，并配合內(nèi)勤完善好資料收集與續(xù)煉保工作，落實對事故責任人的.處理，

　　七、及時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作。

　　外勤的崗位職責 篇6

　　一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責貨場日常裝卸生產(chǎn)安全巡檢工作。

　　二、外勤上崗必須統(tǒng)一防護服，佩戴對講機，工作期間保持聯(lián)系暢通，遇到各種突發(fā)事件應(yīng)及時通知業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　三、貨場設(shè)立外勤值班室，值班人員24小時值班，并認真填寫臺賬。

　　四、接到貨場值班員煤車進場通知后，配合貨場值班員把車皮對到指定位置。

　　五、按車站要求配合貨運部門對煤炭進行有針對性的測量比重，并做好記錄。

　　六、裝車前，應(yīng)對車輛進行安全檢查，配合車站貨運進行測量劃線，對危及行車安全的車輛，要進行捆綁加固，并用鐵絲捆綁小門。

　　七、裝卸作業(yè)時，必須全程監(jiān)控和指揮，裝卸過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時和有關(guān)單位溝通解決。嚴重問題及時匯報。

　　八、裝卸作業(yè)后，應(yīng)對裝載加固、車門、線路清道等進行檢查，發(fā)現(xiàn)危及安全的情況時，應(yīng)立即制止，并妥善解決。

　　九、每天下午17、30值班人員匯報當天工作，并向公司匯報i。

　　十、按要求參加月度安全分析會，總結(jié)工作，查找隱患，并提出解決意見。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　外勤的崗位職責 篇7

　　一、辦理船舶的進港手續(xù)：

　　1．掌握船舶抵港的動態(tài)，資料；

　　2．檢查進出港所需的各種單據(jù)及空白表格；

　　3．根據(jù)船舶的'始發(fā)港、經(jīng)過港，通知檢驗檢疫官員是否進行船舶電訊、靠泊、或錨地檢疫；

　　4．登輪后向船長索要口岸當局所需的有關(guān)文件、證書、貨物單據(jù)和申報表格；

　　5．在聯(lián)合辦公室辦理船舶的經(jīng)出港手續(xù)。

　　二、協(xié)調(diào)港務(wù)公司進行船舶的裝卸貨作業(yè)：

　　1． 記錄作業(yè)時間，注意事項及所開工班；

　　2．記錄作業(yè)進度，掌握完貨時間。

　　三、和內(nèi)勤、調(diào)度人員的信息傳遞、聯(lián)絡(luò)工作：

　　1． 外勤人員離開公司辦理業(yè)務(wù)時，須及時與調(diào)度保持聯(lián)系，報告現(xiàn)場情況，回答調(diào)度的業(yè)務(wù)詢問

　　四、辦理船長在本港需要為辦事項：.

　　1．船舶供應(yīng)；

　　2．船舶臨時修理；

　　3．船長借支

　　4．船員就醫(yī)；

　　5． 船員遣返；

　　6． 船舶加油加水；

　　7．船舶安全檢查；

　　8． 外勤人員協(xié)同調(diào)度、計劃員辦理船方委托的其他事宜。

　　五、辦理船舶的出港手續(xù)：

　　1．向港方了解預計完工時間向船長證實所有船舶證書有效，委辦事項已達到船方要求，并作好記錄。

　　2．向外理處索取積載圖。

　　3辦理船舶開航聯(lián)檢手續(xù)。

　　外勤人員應(yīng)認真負責協(xié)助船長或大副填妥有關(guān)表格并核實如下內(nèi)容： 船舶離港前后吃水。離港存油水。欲抵下一港時間。

　　4．落實隨船貨運單證是否已交船長接收，明確開往港。

　　5．聯(lián)合辦公室取得該船的離港證書，出口檢疫證書等合法證書叫船長；

　　6．通知港調(diào)及引航站開航時間。

　　六、拍發(fā)離港電和整理單據(jù)入檔。

　　外勤的崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。

　　2.負責職域營銷團隊進駐企業(yè)單位運作的各項事宜。

　　3.業(yè)務(wù)目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務(wù)達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。

　　4.銷售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。

　　5.培訓體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內(nèi)外部各類培訓活動,提升銷售人員的技能。

　　6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動方案,并負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。

　　7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表,及時提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團隊和銷售人員業(yè)績狀況。

　　任職資格:

　　1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場營銷等專業(yè)。

　　2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經(jīng)驗,具有個險產(chǎn)品培訓及豐富的產(chǎn)說會經(jīng)驗,有職域開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備保險專業(yè)知識背景,熟悉個險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。

　　4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。

　　外勤的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區(qū);

　　2、在京東集團hrssc負責解答員工關(guān)于北京工作居住證和積分落戶相關(guān)問題;

　　3、其他hrssc交辦的工作

　　任職要求:

　　1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯干、抗壓能力強

　　2、注重團隊合作、學習能力和溝通能力強

　　3、本科及以上學歷,一年左右工作居住證相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、有海淀工作居住證跑外辦理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　外勤的.崗位職責 篇10

　　任職要求:

　　1、有駕照并有熟練駕駛經(jīng)驗

　　2、對碼頭場站、青島寫字樓等熟悉的優(yōu)先

　　3、有報關(guān)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、黃島本地優(yōu)先,有長期工作意愿

　　5、責任心強,有敬業(yè)精神、誠信、細致、有較強的團隊合作意識

　　6、大�；蛞陨蠈W歷

　　崗位職責:

　　1、外出辦理碼頭、場站、船代、海關(guān)、商檢等各種進出口單據(jù)

　　2、辦公室內(nèi)整理相關(guān)單據(jù)

　　3、領(lǐng)導交待的'其他事項

　　外勤的崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1.按照年初制定的銷售目標,把握本所區(qū)域需求及競爭對手動向和各行業(yè)發(fā)展趨勢,完成所制定的目標。

　　2.積極開發(fā)新興行業(yè)及新客戶,為營業(yè)所的持續(xù)發(fā)展做準備。

　　3.項目指定及跟進。

　　4.客戶滿意度提高。

　　5.產(chǎn)品、價格、交貨期管理

　　6.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收。

　　任職要求:

　　學歷:本科及以上(全日制)

　　專業(yè):工科類(以機械類、電氣類為主)

　　外語:英語4級以上或同等日語水平n3以上

　　任職能力:

　　1、2年以上工控行業(yè)銷售經(jīng)驗或工裝/非標設(shè)備設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,對氣動元件有了解的優(yōu)先考慮。

　　2、良好的`溝通能力和親和力。

　　3、具備良好的團隊合作意識。

　　外勤的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　負責法人公司各項需到稅務(wù)局上門辦理的涉稅業(yè)務(wù)

　　1、有很好的溝通能力

　　2、到稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、各項需到稅務(wù)局辦理的日常業(yè)務(wù)

　　4、 “架起企業(yè)與稅務(wù)局的'橋梁”,遇到問題實現(xiàn)有效溝通,降低企業(yè)風險

　　5、配合各項稅務(wù)檢查,防范涉稅風險

　　任職資格:

　　1、有一定財務(wù)基礎(chǔ),有過工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的職業(yè)素質(zhì),無不良記錄

　　3、發(fā)自內(nèi)心喜愛稅務(wù)工作,責任心強

　　外勤的崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責到工商、稅務(wù)、銀行等部門辦理公司增資、設(shè)立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);

　　2、配合外勤主管完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實施;

　　3、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù),及時匯報工作。

　　4、有較強的服務(wù)意識和溝通能力,服從公司領(lǐng)導,遵守公司的`各項規(guī)章制度;

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞;

　　2、能適應(yīng)偶爾外出辦事的工作性質(zhì);

　　3、工作積極、做事認真負責;

　　4、較強的語言表達能力

　　外勤的崗位職責 篇14

　　行政外勤專員職責描述:

　　1、負責公司所以證件設(shè)立、變更、年檢、備案、注銷,商標注冊、維護,社團管理,辦理出境、入境手續(xù)等事宜;

　　2、對外報表報送,統(tǒng)計報表報送;

　　3、負責政策扶持資金項目申報專項推動與內(nèi)部資源整合工作;

　　崗位要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、對待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;

　　外勤的崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作;

　　2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

　　3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

　　4、執(zhí)行采購合同訂單的`下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

　　5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　6、與其他電商平臺對接合作事宜。

　　相關(guān)要求

　　1、大專及以上學歷;

　　2、 2年以上采購管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理;

　　4、會開車,能適應(yīng)出差;

　　5、有電商或電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　外勤的崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　(一)聘用條件:

　　1、按公司規(guī)定,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展及公司效益逐年調(diào)整工資待遇;

　　2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,與國家機關(guān)人員工作作息時間一致。

　　(二)崗位職責:

　　1、認真完成公司分配的工作任務(wù),配合會計組長完成客戶的會計核算及申報納稅工作;

　　2、能夠嚴格服從公司的統(tǒng)一管理和培訓,認真完成公司(領(lǐng)導)交辦的各項工作;

　　3、能適應(yīng)和客戶打交道的'情況,適應(yīng)市內(nèi)差旅工作。

　　4、具體工作范圍要求事項面談。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學歷,有會計證;有一定的會計、稅務(wù)知識,有會計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;

　　2、認真扎實,遵守紀律,無不良記錄;

　　3、身體健康,誠實穩(wěn)靠,有奉獻精神和上進心,積極肯干,工作細心有責任感。

　　外勤的崗位職責 篇17

　　1、負責片區(qū)內(nèi)的所有安裝以及售后服務(wù)工作。

　　2、負責片區(qū)內(nèi)常規(guī)售后解答和處理。

　　3、在安裝或維修過程中,與客戶交流時要熱情、細心,認真客觀的解答用戶提出的各項問題。

　　4、安裝和維修完成后要清理衛(wèi)生,并將自己名片放置設(shè)備明???位置。

　　5、對于有維保合同單位定期回訪、巡檢,確�？蛻魸M意度。

　　6、不外出售后人員根據(jù)售后經(jīng)理安排對客戶寄回的需要維修的'產(chǎn)品修復、測試。

　　7、協(xié)助同片區(qū)銷售人員維護客戶關(guān)系,耐心聽取客戶意見并反饋給售后經(jīng)理和同片區(qū)銷售經(jīng)理。在售后過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時匯總匯報,并提出解決方案以便技術(shù)部門及時改進。

　　外勤的崗位職責 篇18

　　1、溝通能力強,反應(yīng)靈敏、細心;

　　2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;

　　3、不限專業(yè),不看重學歷,更重視個人能力;

　　4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的`日常外出工作,吃苦耐勞,踏實肯干;

　　5、有無會計經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

　　外勤的崗位職責 篇19

　　1.負責到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營業(yè)注冊、注銷、變更等受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù)

　　2.能夠為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;

　　3.與工商.稅務(wù).銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù)

　　4.能夠為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;

　　職位要求:

　　1.金融,或有營銷、財務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2.語言表達能力強;

　　3.學習能力強,能快速適應(yīng)新行業(yè);

　　4.不怕吃苦,有志長期從事工商注冊行業(yè)。

　　外勤的`崗位職責 篇20

　　1.負責全國客戶開發(fā)、客戶維護和銷售等工作。

　　2.制定自己的`銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

　　4.完成合同后續(xù)的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　職位要求

　　1.專科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗;

　　2.口頭和書面溝通能力強,商務(wù)綜合能力強

　　3.有敏感的商業(yè)意識,能夠幫助銷售推進與客戶合作方案;

　　4.具備良好的人際交往能力、應(yīng)變能力。

【外勤的崗位職責】相關(guān)文章：

外勤崗位職責04-30

業(yè)務(wù)外勤崗位職責05-14

行政外勤崗位職責12-28

外勤主管崗位職責01-31

外勤崗位職責23篇05-25

外勤崗位職責(15篇)05-25

外勤崗位職責15篇04-30

外勤人員崗位職責12-06

行政外勤崗位職責15篇04-18

行政外勤崗位職責(15篇)04-18