助理崗位職責（通用7篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的助理崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　助理崗位職責1

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。

　　6、根據(jù)營運經理下達的指標，制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查，指導，控制。

　　7、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

　　8、及時、準確、真實、完整的向營運經理提交有關營運報告、信息。

　　9、負責自營區(qū)域管理人員的提名、建設及考評建議。

　　10、督導自營區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。

　　11、對自營區(qū)域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。

　　12、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　13、制定各自營區(qū)域工作指標，追蹤各自營區(qū)域指標完成情況，及時采取異常情況反饋營運經理；跟蹤各自營區(qū)域的報表，審閱并提出分析意見。

　　14、進行庫存管理，組織自營區(qū)的訂貨，保證充足的貨品、準確的存貨并及時向營運經理發(fā)送。

　　15、組織自營區(qū)域的盤點，確保盤點的準確、真實。

　　16、根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進行調研，向營運經理提出建議。

　　17、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄，并報營運經理。

　　18、依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。

　　助理崗位職責2

　　1、配合店長做好酒店日常的運營質量管理工作。

　　2、定期分析店內管理狀況，提出整改方案，并向店長匯報。

　　3、每天至少五次巡視酒店，按運營標準進行酒店現(xiàn)場管理。及時處理賓客投訴，并將處理結果向店長匯報。

　　4、督導前廳經理、餐廳經理、客房經理完成各自的本職工作，高峰期參與對客服務。

　　5、每日關注員工餐質量，關心員工生活。

　　6、了解酒店經營和銷售目標的完成情況（酒店REVPAR、營收、GOP、GOP率）

　　7、閱讀酒店每日報表，了解酒店經營趨勢，及時提出整改建議向店長反饋。

　　8、隨時關注酒店房態(tài)及流量，合理控制中介渠道，適時調整價格策略，以明確當日前臺銷售工作重點，配合酒店銷售方案的實施，確保酒店收益最大化。

　　9、每月統(tǒng)計前臺家賓卡銷售的數(shù)量，每日審閱《前臺交接記錄本》并簽名。

　　10、控制好酒店前臺風險防范，復核《沖賬發(fā)生表》、《作廢賬單表》、《當日欠款離店表》、《當天離店客人表》等相關表單。

　　11、做好客房清潔及硬件的檢查與維護，兼顧不同房態(tài)及在崗員工狀況，每天抽查客房不少于5間。

　　12、未設置餐廳主管的酒店，直接主要負責督導餐廳、廚房的服務及衛(wèi)生工作。

　　13、做好酒店安全、消防工作，確保消防設備設施的正常使用，督導各崗位主要負責人進行安全工作的現(xiàn)場管理。

　　14、每半年定期盤點酒店固定資產，并完成《酒店固定資產盤點表》。

　　15、完成上級指派的其他工作。

　　助理崗位職責3

　　一、文件資料的收集、管理：

　　1、根據(jù)黨的教育方針和學校工作計劃，處理教務的內部日常工作和執(zhí)行校務工作會議的有關決定。

　　2、做好有關教務處文件收發(fā)、登記、和管理。負責文件的立卷和歸檔、妥善進行保管。

　　3．分類整理和保管校內資料，如工作計劃，總結、經驗報告，大型觀摩課教案，招生資料，獎懲名單、教學、教師業(yè)務檔案等。

　　4．搞好歷年對比性資料，隨時供領導查閱，負責教學檔案的收集、保管。

　　二、課表管理：

　　1．掌握全校各年級課程設置和教學人員的任課進修和教研活動情況，及時了解師生對課表安排的意見要求。

　　2．科學地安排課表，力求有利于學生學習效果的提高，有利于教學條件和設備的運用，利于學生的身心健康。

　　3．統(tǒng)一管理學校課表，根據(jù)需要寫成各種式樣，及時發(fā)給有關部門和師生。

　　4．力求保持課表的穩(wěn)定。在特殊情況下，經教務主任批準負責臨時調整課表。

　　三、學籍管理工作：

　　1．認真貫徹執(zhí)行市教育局規(guī)定的“學藉管理辦法試行草案”和學�！瓣P于學籍管理”方面的有關規(guī)定”。

　　2．做好學籍管理工作，辦理學生入學的編班、編制全校學生總名冊。

　　3.負責填寫、整理、保管全校學生的學籍卡片和學生證的簽發(fā)工作。

　　4．辦理學生的轉學、退學、休學、復學、借讀手續(xù)，并認真保管此類證明材料，做到一件不差。

　　5，負責學籍情況的統(tǒng)計報表工作，做到及時、準確。

　　6．了解和掌握各班學生人數(shù)、姓名及學籍關系變化情況，并向有關人員報告。

　　7．負責畢業(yè)班學生的畢業(yè)、升學報告工作，負責填發(fā)和保管學生的畢業(yè)證書、休學證明、退學手續(xù)等，及時向辦事處轉送畢業(yè)生的檔案關系。

　　助理崗位職責4

　　1、在總經理的領導下，主持公司的'項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統(tǒng)；追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術進步。

　　2、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規(guī)及相關行業(yè)技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。

　　3、負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定。

　　4、負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。

　　5、負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產力的指導思想，不斷提高科技水平。

　　6、負責指導項目間人員的調配與組合，讓技術人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經濟效益的最大化。

　　7、負責組織項目和技術負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質量問題提出改進措施，指導各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

　　8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質量為先”的建設方針，對安全與質量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。

　　9、與人力資源部門協(xié)作向總經理提供年度職工培訓、畢業(yè)生專業(yè)

　　招錄和有關人才引進計劃。

　　10、負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱申報，并簽署公司報審意見。

　　11、檢查指導項目、技術兩部負責人做好調查、研究、審理、總結各自分管工作，及時為總經理對公司運行管理及相關決策提供依據(jù)或建議。

　　12、完成董事長、總經理交辦的其他工作。

　　助理崗位職責5

　　1.根據(jù)檢驗要求《IPQC制程檢驗程序》、《印刷首檢封樣制度》、《FQC線上終檢程序》、《半成品車間管理辦法》等，按照相關《檢驗作業(yè)指導書》進行檢驗，完成半成品質量檢驗控制作業(yè)；

　　2.督促車間作業(yè)員做好“自檢”，堅決執(zhí)行制程質量檢驗三檢制“首檢”、“巡檢”、“終檢”，印刷工序在批產品上線時，按《印刷首件封樣制》作業(yè)，并填寫好相關記錄；

　　3.淋膜、印刷工序不良，督促工序作業(yè)員對不良品作好標識，卷紙要在不良部位劃圈，標明不良狀態(tài)，督促作業(yè)員將不良品擺放于不良品區(qū)，并作好相關記錄；

　　4.打片、模切、打片、撕紙工序不良，督促作業(yè)員挑出不良品，單獨標識存放，對于不良品批量大的（超出1kg），要開列《糾正/預防措施表》，并跟蹤，生產現(xiàn)場改善并追究責任；

　　5.半成品車間不合格片材，不得流向下一道工序；

　　6.半成品車間不合格片材經生產、品管、技術及銷售綜合評審后，由生產車間開《特采申請單》，并作好特采標識，方可流入成品車間；

　　7.按《檢驗設備管理辦法》相關要求，使用中遵守《檢驗/試驗儀器操作規(guī)程》作業(yè)，使用中發(fā)現(xiàn)檢驗、試驗設備異常時，要及時通知品管部長并跟蹤；

　　8.分類保存檢驗記錄，并統(tǒng)計分析，制定防止再發(fā)措施；

　　9.工作中堅持原則，不被不正確的觀點所左右，堅持“質量一票否決制”；

　　10.不斷加強質量理論及半成品制造工藝的學習，努力提高自身專業(yè)技能；

　　11.服從上級臨時工作分派。

　　助理崗位職責6

　　1、能夠按照公司投資戰(zhàn)略需求，為公司搜尋適宜的股權投資項目資源；在項目初期能對其財務狀況、所處市場環(huán)境、行業(yè)利潤點及其運營模式有準確的掌控能力；（公司股東利益最大化是工作的前提，動用你的一切資源，找到投資項目資源，尤其是人脈關系非常重要）

　　2、負責投資項目總體策劃與實施，參與協(xié)調項目小組開展工作，并對項目工作結果負責。其中主要包括：

　　1）參與項目團隊通過公司各項風險控制、投資決策流程，帶領團隊完成項目的研究報告，按公司決策結果與被投資公司進行商務談判與實施；

　　2）有執(zhí)行重大項目的投資能力，包括起草撰寫項目的立項報告和投資建議書、組織項目的盡職調查、參與項目的合同談判和簽署、跟進項目的后續(xù)管理等；（這些都不是問題，請外包公司或者手下的助理就可以完成，前提是您要懂流程并甄別出哪里有問題）

　　3、協(xié)調與維護投、融資者關系，整合與項目相關的外部資源，全程推進項目順利進展；

　　4、有對下屬進行督導、培訓與考核的責任。

　　助理崗位職責7

　　1、顧客至上、服務熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生，對工作認真細致、一絲不茍、任勞任怨、作風正派、不謀私利，具有良的職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。

　　2、尊敬師傅，配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作，待客熱情積極為顧客解決力所能及的事情。

　　3、化妝技術有一定的認識，能獨立做好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾等工作，能掌握化妝技術的基本操作方式。

　　4、服從主管安排，誠實待客，協(xié)助主管及部門其他員工做好工作，自覺遵守影樓各項規(guī)章制度和員工守則。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務技術，掌握化妝、盤頭等業(yè)務技術，有創(chuàng)新意識，協(xié)助師傅做好化妝工作。

　　6、為顧客服務中“請”字開頭，“謝”不離口，送客時送上祝福用語。

　　7、工作中做到三輕（走路輕、說話輕、動作輕）四勤（眼勤、手勤、口勤、腳勤）。

　　8、早上有師傅化新娘妝，必須陪同、幫忙、學習。

　　9、打噴嚏時，應用手帕遮住并離開工作地方洗手一趟。

　　10、了解禮服的色彩搭配，服裝大小，為顧客換取最合適的禮服。

　　11、不用手指摳鼻孔、牙縫、耳孔等，在與顧客化妝時不得直接對顧客呼吸。

　　12、多了解流行趨勢，跟的上時尚。

　　13、化妝前及時做好準備工作，對眉筆、下睫毛，都修好備用，核對化妝臺上的用具，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞的物品及時通知化妝主管。

　　14、每換一個發(fā)型，對前面發(fā)型拆下來的頭紗、手套、假發(fā)、首飾及時清理放回原處。

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