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銷售主管崗位職責

時間:2022-05-08 10:01:20 崗位職責 我要投稿

銷售主管崗位職責(精選8篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售主管崗位職責(精選8篇)

  銷售主管崗位職責1

  1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

  2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

  3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

  4、 注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

  5、 負責展車的布置,標志牌的粘貼工作。

  6、 負責產(chǎn)品宣傳資料的`整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

  7、 負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時將車輛交給客戶。

  8、 負責與顧客保持良好的關系,提高顧客滿意度。

  9、 負責交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

  10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

  11、 填寫銷售員負責的各種報表。

  12、 熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點),各項業(yè)務知識。

  13、負責了解市場及競爭對手的情況。

  14、 完成上級領導布置的全部工作。

  銷售主管崗位職責2

  1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

  2、上班時間由銷售員接待顧客,并禮貌接待。

  3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

  4、當天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

  5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準并填寫請假條。

  6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛(wèi)生,尤其是剛到的新車,所有銷售人員共同清潔。

  7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

  8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責,及時打掃清潔。

  9、工作時間禁止長時間私人會客,會客不允許超過30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

  10、禁止上與工作無關的網(wǎng)站、網(wǎng)絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

  11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。

  12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌,不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶,要“微笑服務”

  13、銷售定單(合同)慎重填寫,如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節(jié)輕重給予相應處罰。

  14、當日登記客戶資料,并做好跟蹤工作。

  15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾,在雙方協(xié)商無效后應呈報銷售經(jīng)理,并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的.信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

  16、帶客戶觀看商品車后,應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

  17、銷售人員應在確認所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶,如因交車手續(xù)出錯導致客戶不滿,所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失自負。

  18、所贈客戶的物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理;價值超過百元的須有總經(jīng)理簽字,如領導外出須要電話請示。

  19、應將客戶資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時整理歸檔。

  20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品,門窗及電源開關。

  銷售主管崗位職責3

  1、客戶資料的收集,建立代理商檔案管理系統(tǒng)

  2、客戶發(fā)貨申請進行審核,使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)

  3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

  4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計分析

  5、協(xié)助財務部門進行代理商對帳工作

  6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理

  7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應銷售計劃,防止產(chǎn)品斷貨

  8、客戶訪問接待工作

  9、提出招商管理建議,參與起草相關管理文件

  10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)收集、整理、評估

  11、公司安排的.其他工作

  銷售主管崗位職責4

  1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。

  2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責

  3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。

  4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的.疑難問題解釋工作。

  5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。

  6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。

  7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力。

  8、每天組織銷售人員召開工作例會,進行當日工作總結 。

  9、每周、每月完成當周/月工作總結 ,并對其進行分析,提出改進提高方法。

  10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關系。房地產(chǎn)銷售主管職責

  11、抓好項目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關人員的信心,提高工作認識、業(yè)務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效,打造一支精良的外銷隊伍。房地產(chǎn)銷售主管職責

  12、就價格制定,營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。

  13、配合策劃部組織促銷活動。房地產(chǎn)銷售主管職責

  14、房地產(chǎn)銷售主管職責 保持好的性情,關心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

  15、加強自身學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。

  16、房地產(chǎn)銷售主管職責 積極完成公司領導交給的其他工作。

  銷售主管崗位職責5

  1、負責本部門各項業(yè)務(如銷售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

  4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的.決議,負責完成公司下達的銷售任務。

  6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

  7、提請聘任或者解聘本部門員工。

  8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

  12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  13、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

  銷售主管崗位職責6

  1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與其他合作公司的關系,與其他合作公司有效合作。

  5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求銷售部新的利潤增長點。

  7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

  9、組織對本銷售部的人員培訓。

  10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的'形象表率。

  11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

  12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施;

  13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃

  14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

  15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜,

  16、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標;

  17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;

  銷售主管崗位職責7

  1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

  2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

  3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

  4、對部門的市調(diào)結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的`銷售工作;

  5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;

  7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

  8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

  9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標;

  10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

  11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

  12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

  13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

  14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

  銷售主管崗位職責8

  1.負責市場調(diào)研和需求分析;

  2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4.制定銷售計劃和銷售預算;

  5.負責銷售渠道和客戶的管理;

  6.在銷售經(jīng)理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

  7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  8.評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

  房地產(chǎn)銷售主管任職條件

  1.具有豐富的'客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

  2.具備較強的市場分析、營銷、推廣;

  3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問題的本事;

  4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

  5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),有工作活力和進取精神;

  6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

  7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。

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