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財(cái)務(wù)處崗位崗位職責(zé)及競聘條件
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)處崗位崗位職責(zé)及競聘條件，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1.會計(jì)主管（科職崗位）：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理理論知識和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，服務(wù)態(tài)度好；具有會計(jì)本科學(xué)歷、會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，會計(jì)從業(yè)資格證；能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，有5年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷，表現(xiàn)突出。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體的會計(jì)業(yè)務(wù)管理，編制會計(jì)報(bào)表、年終決算、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析、對外報(bào)送數(shù)據(jù)（含地方財(cái)政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預(yù)算、部門決算等）、清理往來賬、成本核算、收費(fèi)許可證的申報(bào)、年檢，非稅收入票據(jù)的年檢，國庫集中支付系統(tǒng)的使用，對目標(biāo)管理單位的財(cái)務(wù)預(yù)警監(jiān)督，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款財(cái)務(wù)管理等工作。
2．收費(fèi)主管（科職崗位）：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，服務(wù)態(tài)度好；具有會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，助理會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，會計(jì)從業(yè)資格證；有5年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：收取各項(xiàng)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、購買水電費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、分校上交費(fèi)、考試費(fèi)等所有的收費(fèi)），向會計(jì)主管提供非稅收入總額，負(fù)責(zé)核對有關(guān)款項(xiàng)是否及時(shí)要回等工作，催繳分校和學(xué)生欠款等工作。
3．資產(chǎn)核算：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會計(jì)核算理論知識和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好；具有會計(jì)從業(yè)資格證；有5年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：登記全校固定資產(chǎn)的分類賬，定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對賬，確保賬賬相符，賬實(shí)相符。兼工會會計(jì)、基建會計(jì)、復(fù)核會計(jì)憑證，及時(shí)完成資產(chǎn)入賬工作。
4．稽核：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好；具有會計(jì)從業(yè)資格證；會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有12年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：稽核原始憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，支出項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相等，核對獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放，教材款的退款，銀行回單的登記，以及處長安排的其他事務(wù)等。
5.會計(jì)制單：
競聘條件：能遵守國家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會計(jì)核算理論知識和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好；具有會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計(jì)從業(yè)資格證，有3年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：收入制單和支出制單，定期與非稅對賬，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，分校應(yīng)收款明細(xì)賬管理。
6．報(bào)帳出納：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；工作細(xì)心、細(xì)致，不出差錯(cuò)，沒有遺漏，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好，有較強(qiáng)的安全意識；具有會計(jì)從業(yè)資格證；大專以上學(xué)歷，有3年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：根據(jù)制單會計(jì)打印的現(xiàn)金收付憑證，進(jìn)行復(fù)核并辦理收付款；根據(jù)制單會計(jì)打印的銀行支付憑證，進(jìn)行復(fù)核并辦理付款，定期與銀行對賬；兼工會出納、遠(yuǎn)研會出納等工作。
7．系統(tǒng)管理員：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識和操作水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好；具有計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟悉電算會計(jì)；2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)臺賬的管理、學(xué)生學(xué)費(fèi)查詢、學(xué)生欠費(fèi)清理、網(wǎng)頁更新和維護(hù)、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，工資系統(tǒng)管理（兼發(fā)放工資）等工作。
8.會計(jì)檔案管理員：
競聘條件：能遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；工作細(xì)心、細(xì)致，不出差錯(cuò)，沒有遺漏，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好，有較強(qiáng)的安全意識；具有會計(jì)從業(yè)資格證和助理會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格；大專以上學(xué)歷，有5年以上實(shí)際會計(jì)工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：會計(jì)檔案資料的整理，會計(jì)憑證的裝訂、保管和歸檔工作，財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)購買和核銷,協(xié)助會計(jì)主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā)，申請非稅收入回款，負(fù)責(zé)本處室的考勤記錄、部門報(bào)帳等內(nèi)勤工作。
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