運營主管崗位職責（精選14篇）

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的運營主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　運營主管崗位職責 篇1

　　一、工作職責

　　1.負責O2O平臺(外賣平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營及推廣,完成每月目標銷售額;

　　2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動和資源,負責制定O2O端的推廣計劃與預算,并負責實施跟進,完成任務指標;

　　3.負責日常統(tǒng)計店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估,并給出合理的運營策劃分析及方案;

　　4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關落地工作。

　　5.協(xié)助會員管理體系的建立、維護,提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

　　6.維護并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認知度以及強化活動宣傳和轉化

　　7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測

　　8.協(xié)調各個內部(產品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺、供應商),確保線上活動有效執(zhí)行。

　　二、任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運營工作經(jīng)驗

　　2. 有獨立策劃、組織、實施O2O項目經(jīng)驗;

　　3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨立和平臺溝通,談判資源

　　4. 有會員運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　5. 做事認真細致, 具有強烈的進取心、責任心,以結果為導向

　　6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力

　　運營主管崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；

　　2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責網(wǎng)站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理；

　　5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

　　崗位要求：

　　1、2年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；

　　2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的電子商務/網(wǎng)絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡文化和特性，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；

　　4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

　　5、對網(wǎng)絡營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。

　　運營主管崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、 針對公司產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；

　　2、 全面負責公司的網(wǎng)絡運營的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運營、品牌推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉化率以及活躍度，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負責；

　　3、 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；定期總結運營效果，提交運營分析報告，制定與優(yōu)化運營策略；

　　4、 規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡平臺的運營管理制度、業(yè)務流程；

　　5、 負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手；

　　6、 每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施；從而規(guī)劃網(wǎng)站運營的方向選擇、產品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構規(guī)劃、營銷計劃擬定、運營指標達成；

　　7、 根據(jù)用戶反饋，持續(xù)與產品線上其他部門對接，結合運營實際提出對產品的改進意見，提高用戶留存度。

　　8、公司提供住宿

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，英語四級及以上。

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用市場及SEO、SEM經(jīng)驗，熟悉各應用市場審核策略及分類排名算法機制等；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果及時體現(xiàn)于運營改進上；

　　4、優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關政策和管理制度，對業(yè)務能快速透徹的理解并找準目標用戶需求點，進行精準推廣；

　　5、優(yōu)秀的協(xié)調執(zhí)行能力，能獨立完成跨團隊、跨職能的溝通協(xié)調工作，解決工作中遇到挑戰(zhàn)；

　　6、有美工設計經(jīng)驗佳；

　　運營主管崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內容發(fā)布、內容編輯、用戶管理、客服服務等事務；

　　2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結論與緊急處理；

　　3、帶領部門成員參與平臺測試與體驗，提出基于運營和用戶的使用感受與修改建議；

　　4、負責公司平臺的整體宣傳推廣工作，保證平臺的注冊量和銷售轉化成果；

　　5、管理平臺用戶，在用戶增長、使用度與體驗、用戶投訴等內容上的研究監(jiān)測，制定用戶策略保障平臺的有效使用與推廣；

　　6、負責公司獨立項目或產品的包裝宣傳、流量或客戶的導入，制定策略實行銷售轉化；

　　7、負責公司活動的策劃與實施工作；

　　8、推動外聯(lián)關系合作，為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產品互聯(lián)等領域的合作伙伴；

　　9、協(xié)調部門與部門之間的支持工作；

　　任職要求：

　　1、1—3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣經(jīng)驗，移動醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果，有過實際推廣經(jīng)驗；

　　3、有數(shù)據(jù)分析意識，能夠準確分析比較渠道質量效果，擁有相當?shù)那�道資源優(yōu)先

　　運營主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡平臺的推廣、運營和維護；

　　2、精通百度、搜狗、360等門戶網(wǎng)站的關鍵詞競價推廣、優(yōu)化；

　　3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進；

　　4、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調整建議；

　　5、負責管理本部門的市場預算，并精準投入到線上各付費推廣渠道；

　　6、負責操作和優(yōu)化本部門的推廣費用，引入流量并提高投入產出比；

　　7、負責開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、精通網(wǎng)絡運營的各種渠道和方法；

　　2、具備較強的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、兩年以上相關網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗；

　　4、有培訓教育行業(yè)或加盟推廣網(wǎng)絡運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　運營主管崗位職責 篇6

　　1.向公司總經(jīng)理負責，保證營運部的正常運行。

　　2.負責營運部的生產情況、生產效率,品質情況及利潤等的改善與提高。

　　3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。

　　4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。

　　5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩(wěn)定。

　　6.配合研發(fā)部進行新產品的開發(fā)，跟蹤新產品的進展情況。

　　7.負責生產環(huán)境的改善及保持。

　　8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。

　　9.負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。

　　10.負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產品成本進行管理及控制。

　　11.做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。

　　運營主管崗位職責 篇7

　　1、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。

　　2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現(xiàn)場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置進常

　　3、落實合同工期，編制生產進度總控制網(wǎng)絡計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產各部門;負責計劃的執(zhí)行、實施與考核。

　　4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度。

　　5、對現(xiàn)場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。

　　6、領導現(xiàn)場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動。

　　7、制訂生產例會制度，協(xié)調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。

　　8、協(xié)調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

　　9、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協(xié)調。

　　運營主管崗位職責 篇8

　　一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

　　二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

　　三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　四、 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。

　　五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

　　九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”

　　運營主管崗位職責 篇9

　　1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準；

　　2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

　　3、負責區(qū)域設備故障的分析；

　　4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；

　　5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

　　運營主管崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、數(shù)據(jù)支持：負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關的信息、資料、數(shù)據(jù)；

　　2、每日及每周滾動相關業(yè)務數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進度；

　　3、協(xié)助服務系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持，和服務系統(tǒng)各部門保持良好溝通；

　　4、協(xié)助服務系統(tǒng)團隊建設；

　　5、其他工作：領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷。

　　2、有2年以上相關運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。

　　3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。

　　4、具有良好的表達能力和溝通能力。

　　5、具有較強的商務呈現(xiàn)能力。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作精神，且具備較好的'服務意識形象氣質佳。

　　運營主管崗位職責 篇11

　　1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；

　　2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；

　　4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效；

　　5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度；

　　6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存；

　　7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄；

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；

　　9、上級安排的其他臨時性工作。

　　運營主管崗位職責 篇12

　　1，負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

　　4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；

　　6，做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失；

　　7，對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作；

　　8，及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造；

　　9，新設備的安裝、調試、驗收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；

　　13，參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；完成上級主管部門交辦的其他工作。

　　運營主管崗位職責 篇13

　　1，執(zhí)行設備管理的各項規(guī)章制度，包括維護、保養(yǎng)、報廢等；

　　2，根據(jù)設備實際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求；

　　3，負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導；

　　4，負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料；

　　5，對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復；

　　6，上級交給的其他工作。

　　運營主管崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)運營、營銷策略和目標，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡運營、營銷方案和流程；

　　2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負責活動執(zhí)行和跟進；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡公關等站外渠道進行網(wǎng)絡推廣；

　　4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應；嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調整建議；

　　5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關注度；

　　6、負責策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的品牌、產品和互動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速組織、包裝挑選內容；

　　7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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