行政助理崗位職責(zé)(精選21篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的行政助理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
行政助理崗位職責(zé) 篇1
1、電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待,郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;
2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;
3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的統(tǒng)計(jì)、保管和領(lǐng)用發(fā)放;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù),并做好考勤匯總;
5、月度資金需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及申報(bào);
6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索;
7、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,解答咨詢及傳遞信息工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)及管理工作。
行政助理崗位職責(zé) 篇2
一、崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱:行政助理
所屬部門(mén):行政人事部
崗位級(jí)別:一般職員
崗位人數(shù):1人
直接上級(jí):行政總監(jiān)
直接下級(jí):無(wú)
二、崗位概述
協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。
2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)各崗位說(shuō)明書(shū)的編制與更新。
4、負(fù)責(zé)資料歸檔、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護(hù),確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
7、做好公司車(chē)輛的管理與調(diào)度工作。做好車(chē)輛檔案管理,協(xié)同司機(jī)做好車(chē)輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車(chē)記錄工作。
8、監(jiān)督各部門(mén)的辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話)。
9、負(fù)責(zé)會(huì)議日常會(huì)務(wù)組織工作,并整理好會(huì)議記錄。
10、組織各類文娛、體育活動(dòng)。
11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
行政助理崗位職責(zé) 篇3
1、記錄員工出勤情況,管理打卡機(jī),填寫(xiě)考勤記錄表。
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
6、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息。
7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報(bào)刊訂閱、信件管理、火車(chē)票預(yù)訂等。
8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
9、負(fù)責(zé)午餐制作、購(gòu)買(mǎi)食材等。
9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
10、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等。
12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
13、如有特殊情況(如出差、休假等)無(wú)法及時(shí)完成交辦任務(wù)的,應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。
行政助理崗位職責(zé) 篇4
行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為基礎(chǔ),工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。
1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)日常工作的打印、復(fù)印、做好公司文件的交換、轉(zhuǎn)發(fā)、登記已經(jīng)各類文件的歸類、立卷以及歸檔
2、協(xié)助上級(jí)組織準(zhǔn)備行政辦公會(huì)議,通知參加會(huì)議人員、整理會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、控制等管理工作,負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備(固定財(cái)產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資,做到出入庫(kù)有登記,保證賬務(wù)、物相符。嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度對(duì)材料物資進(jìn)行驗(yàn)證、入庫(kù)、發(fā)放、保管、登記等工作。
4、簡(jiǎn)歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個(gè)部門(mén),形成公司對(duì)外的統(tǒng)一形象。
5、管理公司固定的實(shí)物形態(tài),并統(tǒng)一登記編號(hào),做好其調(diào)撥工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。
7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
10、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作;
11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等;
12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填新員工入職登記、每周行政報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;
13、安排值周人員,做好公司環(huán)境整潔工作,檢查監(jiān)督辦公用品使用情況;
14、登記訪客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;
15、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;
16、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。
行政助理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同勞動(dòng)法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。
2、建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3、定期對(duì)員工評(píng)估工作情況進(jìn)行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲(chǔ)備。
4、編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)系統(tǒng)各部門(mén)的人員管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門(mén)員工考勤及統(tǒng)計(jì)工作;同時(shí)做好勞動(dòng)工資的管理工作。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。
7、建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識(shí)更新、政治思想、服務(wù)意識(shí)、安全教育等;制定對(duì)員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。
9、組織公司行政事務(wù)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草、報(bào)批、呈送、印發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)通知各部門(mén)按時(shí)參加會(huì)議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對(duì)會(huì)議的決定執(zhí)行情況。
11、監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施,大力加強(qiáng)宣傳工作,推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。
13、編制審核部門(mén)每月采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
14、積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項(xiàng)工作。
15、負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點(diǎn)在管物資,做到賬物相符。
16、具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
17、關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
行政助理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理,來(lái)客的接待及內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購(gòu),維護(hù)良好的辦公環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公文包括會(huì)議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔。
4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作;
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的安排及組織工作;
6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理,協(xié)助職能管理部門(mén)及時(shí)處理各種日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;
7、處理交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 篇7
行政助理崗位職責(zé)
1.記載員工出勤情況;
2.記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;
3.考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;
4.處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;
5.閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;
6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;
7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;
8.安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);
9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;
10.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;
11.履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;
12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;
13.負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。
行政助理崗位要求
1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō);
2.要求書(shū)立案撞我個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的分析性思維;
4.要有非常好的組織能力。
行政助理發(fā)展方向
可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績(jī)效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。
行政助理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助人事主管管理人事工作;
4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和ERP訂單整理;
5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制單;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、必須熟練操作EXCEL
3、認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4、善于與人溝通,有一定的談判能力;
5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假!一經(jīng)錄用將做為儲(chǔ)備干部!
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
行政助理崗位職責(zé) 篇9
1、公司的經(jīng)營(yíng)路線、方針、政策和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定
2、制定并落實(shí)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)全盤(pán)行政事務(wù)性工作直接對(duì)行政主管負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作
4、負(fù)責(zé)行政車(chē)輛的管理及派車(chē)工作,并登記統(tǒng)計(jì)存檔
5、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、綠化衛(wèi)生、電工、保安、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理
6、負(fù)責(zé)消防器材的點(diǎn)檢記錄工作
7、負(fù)責(zé)各種安全資料的完善和更新
8、負(fù)責(zé)公司行政辦公的規(guī)劃及管理,定期對(duì)宿舍和食堂進(jìn)行消防安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查,及時(shí)處理各種突發(fā)事件
行政助理崗位職責(zé) 篇10
1、每一天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到,應(yīng)打電話詢問(wèn)原因,并確定你何時(shí)到公司。
2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪:接聽(tīng)電話要使用禮貌用語(yǔ),語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣,公話嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺(tái);對(duì)來(lái)訪者要使用禮貌用語(yǔ),熱情接待,要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。
3、新入職員工,第一天需帶學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個(gè)星期內(nèi),收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(shū)(或無(wú)犯罪記錄證明),供給擔(dān)保書(shū)的需供給擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁(yè)的復(fù)印件。
4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件
5、日常工作中,配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料
6、收發(fā)快遞等,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時(shí),快遞單據(jù)上各項(xiàng)資料均需填寫(xiě)完整,比如日期等,并記下快遞單號(hào),以便日后追蹤物流。
7、處理銷售人員的報(bào)銷事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;
8、保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議資料等)
9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡(jiǎn)歷并邀約面試,保證公司人力需求;
10、堅(jiān)持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時(shí)對(duì)辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個(gè)辦公室零亂的地方,并給予整理。
11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù),并配合一些業(yè)務(wù)需要,比如巡展、送貨等。
12、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)。比如公司最近的政策、業(yè)績(jī)等。
13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的,所以,在日常的工作中,建立服務(wù)意識(shí)。以主動(dòng)、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通,盡可能及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情景,
14、有人來(lái)面試,先填公司的應(yīng)聘表格,注意告知求職者,每一項(xiàng)都要填上,比如期望月薪、何時(shí)入職等重要信息。
15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的,每一天都是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。行政人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),可是只要我們做好小事,保證公司主流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,我們的工作就很完美了。
行政助理崗位職責(zé) 篇11
一、輔助經(jīng)理工作
1)對(duì)各部門(mén)傳達(dá)的內(nèi)容及時(shí)告知經(jīng)理;
2)協(xié)助經(jīng)理完成文字性的工作;
3)協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴;
4)詳細(xì)記錄各種會(huì)議內(nèi)容;
5)協(xié)助人事部搜集招聘資料;
6)人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)知經(jīng)理。
二、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)
1)每日早會(huì)后及時(shí)統(tǒng)計(jì)前一日的帶看量,對(duì)帶看信息按經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行分類;
2)輔助經(jīng)紀(jì)人做好房源客戶的`錄入和備檔;
3)詳細(xì)對(duì)各種業(yè)務(wù)資料進(jìn)行分類建檔;
4)做好廣告咨詢的記錄和交接;
5)及時(shí)對(duì)公司內(nèi)公示信息進(jìn)行整理如房源本、櫥窗等;
6)負(fù)責(zé)公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理;
7)負(fù)責(zé)合同收租明細(xì)的整理,并在每月月末發(fā)送至總經(jīng)理;
8)認(rèn)真完成看房表、外出表的記錄工作,積極主動(dòng)與同事溝通,對(duì)于特殊情況做好詳細(xì)記錄,并及時(shí)匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo);
9)負(fù)責(zé)公司物品的保管工作,做好物品出入登記。
三、紀(jì)律監(jiān)督
1)負(fù)責(zé)公司考勤記錄;
2)負(fù)責(zé)各罰款項(xiàng)的執(zhí)行;
3)與經(jīng)理共同負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格者登信息欄公示;
4)對(duì)公司各員工不良行為及時(shí)制止;如:瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,店內(nèi)放音樂(lè)、撥打與工作無(wú)關(guān)的電話;
5)監(jiān)督協(xié)助經(jīng)紀(jì)人作好客戶交接;
6)督促經(jīng)紀(jì)人對(duì)自己房源及時(shí)整理,包括櫥窗;
7)做好自己的電腦保密工作,密碼不許外泄,離開(kāi)時(shí)電腦及時(shí)上鎖;
8)公司前廳紀(jì)律監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、秩序監(jiān)督;
9)早、午、夕會(huì)執(zhí)行情況監(jiān)督;
10)負(fù)責(zé)公司文件資料等保密、安全工作,文件柜及時(shí)上鎖,鑰匙勿亂放。
四、臨時(shí)出納
1)負(fù)責(zé)開(kāi)具收據(jù)、收取看房費(fèi)、定金、傭金、管理店內(nèi)基金,金額較大應(yīng)及時(shí)交經(jīng)理或存入指定賬戶;
2)負(fù)責(zé)公司各員工的工資核算、各罰金的扣減
3)負(fù)責(zé)公司辦公用品的核算,報(bào)知經(jīng)理后購(gòu)置;
4)公司內(nèi)一切收入支出,都必須有詳細(xì)的憑證和記錄整理;
5)及時(shí)督促經(jīng)紀(jì)人將公司外合作的傭金收回;
6)負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放;
六、文檔/文件管理
1)負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作;
2)排版打印公司各個(gè)部門(mén)的各種文件(上行文、下行文等);
3)負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項(xiàng)管理規(guī)章、公告、通知等文件;
4)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序,配合公司各部門(mén)各項(xiàng)簽呈、狀況處理、獎(jiǎng)懲提報(bào)等呈報(bào)文案的整理,保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個(gè)人;
5)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作,以便人隨時(shí)調(diào)取各類存檔;
6)負(fù)責(zé)復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件;
7)負(fù)責(zé)公司上級(jí)各檢查單位下發(fā)的通知等各項(xiàng)文件的管理、記錄、存檔;
七、公司日常用品采購(gòu)及發(fā)放
1)每月10號(hào)統(tǒng)計(jì)員工申請(qǐng)需要采購(gòu)的日常用品,并經(jīng)經(jīng)理審核同意
2)負(fù)責(zé)公司辦公物品采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)申請(qǐng)的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作;
3)采購(gòu)回來(lái)的物品及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)記錄;
4)做好日常物品領(lǐng)用記錄。
八、其他職責(zé)
1)熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運(yùn)作程序,詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu),熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及營(yíng)運(yùn)流程;
2)辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作、基本的電腦維修工作。
3)負(fù)責(zé)公司辦公室所有來(lái)電接聽(tīng);
4)接待公司日常來(lái)訪人員;
5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。
行政助理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司合同錄入以及考勤;
2、配合店長(zhǎng)的日常工作;
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,表格的簡(jiǎn)單制作;
4、公司的人事工作’
5、保持辦公環(huán)境的整潔有序;
6、完成區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)交代的其它工作。
行政助理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;
2、固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì));
3、辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計(jì));
4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車(chē)輛管理;
5、處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);
6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組織;
7、負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;
8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
行政助理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確,安全、保密,文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速,催辦及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。
3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會(huì)務(wù)、辦公室接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
6、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù):請(qǐng)假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。
9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。
行政助理崗位職責(zé) 篇15
一、日常細(xì)小工作
1、有客人來(lái)訪首先詢問(wèn)來(lái)訪事由、需要約見(jiàn)何人,再通知公司約見(jiàn)的人員。安排客人到等待區(qū)坐下,并倒上茶水。
2、每天上班約9點(diǎn)30分左右到銷售中心一樓前臺(tái)把報(bào)紙領(lǐng)取回來(lái),交至郭麗華處放入莫總辦公室。
3、每天檢查清潔阿姨是否及時(shí)到崗清潔衛(wèi)生,若未到崗需及時(shí)提醒通知。
4、每天下班后檢查辦公室的門(mén)窗、燈是否已關(guān)閉。
5、公司召開(kāi)會(huì)議前做好茶水的準(zhǔn)備。若會(huì)議召開(kāi)時(shí)間較長(zhǎng),中途需要進(jìn)去會(huì)議室加茶。會(huì)議后做好會(huì)議廳的收拾。
二、采購(gòu)工作
1、采購(gòu)分為網(wǎng)上采購(gòu)與實(shí)體店采購(gòu),無(wú)論是哪種采購(gòu)都需要做好比價(jià)比質(zhì)量工作。采購(gòu)時(shí)盡量選擇可以發(fā)票開(kāi)的店,并問(wèn)清楚開(kāi)發(fā)票是否需要加稅點(diǎn)。公司發(fā)票抬頭:廣州君源置業(yè)有限公司
2、采購(gòu)時(shí)需考慮的因素:價(jià)格、質(zhì)量、到貨時(shí)間(詢問(wèn)申購(gòu)部門(mén)是否急用,最遲到貨時(shí)間可以是什么時(shí)候)、大件物品的需要有質(zhì)保期及合同。
3、采購(gòu)主要分三大類:文具、日用品、配合銷售物資。文具與日用品要到定點(diǎn)單位進(jìn)行采購(gòu),文具定點(diǎn)單位:藝芳文具;日用品定點(diǎn)單位:佳興、新達(dá)。
4、采購(gòu)時(shí)需憑各部門(mén)遞交的申購(gòu)單或者文件審批表(物品價(jià)值2000元以上填文件處理表,2000元以下填申購(gòu)單)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi),若遇較急情況,接到指令后先去采購(gòu),再后補(bǔ)申購(gòu)單或文件處理表。采購(gòu)回來(lái)時(shí)做好入倉(cāng)登記。
5、采購(gòu)手續(xù):申購(gòu)(憑申購(gòu)單或文件處理表)------請(qǐng)款(直接請(qǐng)款或先借支)----采購(gòu)(網(wǎng)上采購(gòu)或?qū)嶓w店采購(gòu))----報(bào)銷(報(bào)銷單上需附上發(fā)票、申購(gòu)單、進(jìn)倉(cāng)單)。每次采購(gòu)后需做好費(fèi)用登記,列好明細(xì)表,以便自己對(duì)賬報(bào)銷。
三、文具及日用品管理
1、各部門(mén)領(lǐng)用文具及日用品需憑領(lǐng)料單領(lǐng)取,領(lǐng)料后根據(jù)領(lǐng)料單及時(shí)做好出倉(cāng)登記,及時(shí)填寫(xiě)《易耗品進(jìn)出倉(cāng)明細(xì)表》。
2、每月做好盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)缺少的物資及時(shí)進(jìn)行申購(gòu)補(bǔ)充。
四、固定資產(chǎn)管理
1、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、登記。資產(chǎn)的調(diào)撥需憑《資產(chǎn)調(diào)撥單》。
行政助理崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、協(xié)助各營(yíng)銷部門(mén)處理日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助完成系統(tǒng)錄入、檔案管理等工作;
3、協(xié)助處理考勤數(shù)據(jù)處理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,行政,工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練辦公軟件,如word,excel,ppt等;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有一定的數(shù)字敏感度;
4、親和力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力。
行政助理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
1、了解項(xiàng)目進(jìn)度,推進(jìn)商務(wù)與項(xiàng)目實(shí)施。
2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)與軟裝實(shí)施流程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等各部門(mén)之間配合工作。
3、和甲方溝通,配合項(xiàng)目進(jìn)度與甲方推進(jìn)項(xiàng)目合同,提交發(fā)票等付款申請(qǐng),以及催繳合同進(jìn)度款型。
4、配合總經(jīng)理及商務(wù)經(jīng)理完成常規(guī)商務(wù)接待與項(xiàng)目考察任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上畢業(yè),有商務(wù)意思和有良好的溝通能力及親和力;
2、有3年以上設(shè)計(jì)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是針對(duì)地產(chǎn)行業(yè)及酒店行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)及藝術(shù)品陳列設(shè)計(jì)公司背景者優(yōu)先;
3、能夠理解客戶需求,并且給客戶詳細(xì)講解溝通設(shè)計(jì)思路及設(shè)計(jì)理念;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及軟裝陳設(shè)設(shè)計(jì)流程、規(guī)范及商務(wù)要求。
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,安排設(shè)計(jì)進(jìn)度,編制設(shè)計(jì)進(jìn)度表;催收項(xiàng)目進(jìn)度款項(xiàng);編寫(xiě)項(xiàng)目合同,協(xié)調(diào)采購(gòu)部,設(shè)計(jì)部及財(cái)務(wù)部等部門(mén)的協(xié)同工作。
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
行政助理崗位職責(zé) 篇18
崗位描述:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃,編寫(xiě)產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;
2、獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
4、負(fù)責(zé)公司的招聘網(wǎng)站,發(fā)布、更新工作職位;
5、保持辦公室干凈整潔,合理安排會(huì)議室的使用;
6、行政辦公后勤,客服咨詢,后臺(tái)及公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-28歲;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、思路清晰、有獨(dú)特的見(jiàn)解、文筆流暢,豐富的想象力,較強(qiáng)的文字駕馭能力,并具有原創(chuàng)力;
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行處理編輯,具備綜合能力,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),具備網(wǎng)站策劃及專題制作能力;
4、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
行政助理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行,即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫(kù)存修改訂單等;
2、負(fù)責(zé)本司門(mén)市的日常行政服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納;
4、負(fù)責(zé)本司門(mén)店的銷售及客戶接待工作;
5、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄取;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熟練操作Office辦公軟件;
4、良好的溝通能力,態(tài)度熱忱,做事有條理,細(xì)致沉穩(wěn),有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作穩(wěn)定性好。
5、工作地點(diǎn):重慶
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)),住房公積金。
3、員工福利:雙休,帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息。
工作時(shí)間:早九晚六,周六日雙休,法定節(jié)假日休息。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
行政助理崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的規(guī)章制度,組織開(kāi)展本部門(mén)合規(guī)監(jiān)察工作;
2.協(xié)助公司各部門(mén)的合規(guī)咨詢工作,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助各部門(mén)對(duì)外談判;
3.高效完成報(bào)送各類報(bào)告及數(shù)據(jù)報(bào)表的工作;
4.負(fù)責(zé)合規(guī)政策相關(guān)咨詢的匯總和答復(fù);
5.完成公司分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)者可放寬。有合規(guī)部崗位經(jīng)驗(yàn)者和有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.協(xié)調(diào)溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力者優(yōu)先;
3.積極主動(dòng),有良好的職業(yè)精神,善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。
行政助理崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1.接待來(lái)往公司拜訪的客人、及訂水、信件、包裹的安排,統(tǒng)計(jì)快遞公司每月賬單結(jié)算;
2.負(fù)責(zé)出差人員的國(guó)內(nèi)外飛機(jī)票、酒店等的預(yù)訂;
3.負(fù)責(zé)行政辦公用品、辦公設(shè)備的預(yù)算、購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放;
4.協(xié)助HR組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(短途旅游、尾牙等);
5.負(fù)責(zé)日常銀行往來(lái)賬款處理,及其他對(duì)銀行接口相關(guān)事宜;
6.協(xié)助做好固定資產(chǎn)的登記,核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);
7.負(fù)責(zé)每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認(rèn)證、管理及裝訂;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.?苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,具有基本英語(yǔ)基礎(chǔ);行政管理相關(guān)專業(yè),行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.持有會(huì)計(jì)上崗證;
3.有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),具有三年及以上行政工作者優(yōu)先考慮;
4.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn);
5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6.具備文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力;
7.熟悉辦公現(xiàn)場(chǎng)行政管理事務(wù)(維修、保修、衛(wèi)生、安全隱患等);
8.已婚已育優(yōu)先考慮。
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