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行政助理崗位職責(zé)

時間:2022-07-12 09:51:01 崗位職責(zé) 我要投稿

行政助理崗位職責(zé)(精選21篇)

  在不斷進步的時代,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的行政助理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

行政助理崗位職責(zé)(精選21篇)

  行政助理崗位職責(zé) 篇1

  1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待,郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;

  2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動和會議;

  3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的統(tǒng)計、保管和領(lǐng)用發(fā)放;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護,并做好考勤匯總;

  5、月度資金需求計劃的統(tǒng)計及申報;

  6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索;

  7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,解答咨詢及傳遞信息工作。

  8、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護及管理工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇2

  一、崗位標(biāo)識

  崗位名稱:行政助理

  所屬部門:行政人事部

  崗位級別:一般職員

  崗位人數(shù):1人

  直接上級:行政總監(jiān)

  直接下級:無

  二、崗位概述

  協(xié)助上級完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項工作。

  三、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

  2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)各崗位說明書的編制與更新。

  4、負(fù)責(zé)資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護,確保各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

  6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  7、做好公司車輛的管理與調(diào)度工作。做好車輛檔案管理,協(xié)同司機做好車輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車記錄工作。

  8、監(jiān)督各部門的辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話)。

  9、負(fù)責(zé)會議日常會務(wù)組織工作,并整理好會議記錄。

  10、組織各類文娛、體育活動。

  11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇3

  1、記錄員工出勤情況,管理打卡機,填寫考勤記錄表。

  2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。

  3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

  4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

  5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

  6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。

  7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預(yù)訂等。

  8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  9、負(fù)責(zé)午餐制作、購買食材等。

  9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

  10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

  11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

  12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  13、如有特殊情況(如出差、休假等)無法及時完成交辦任務(wù)的,應(yīng)在第一時間上報人事行政經(jīng)理進行協(xié)調(diào)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇4

  行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為基礎(chǔ),工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。

  1、負(fù)責(zé)公司及部門日常工作的打印、復(fù)印、做好公司文件的交換、轉(zhuǎn)發(fā)、登記已經(jīng)各類文件的歸類、立卷以及歸檔

  2、協(xié)助上級組織準(zhǔn)備行政辦公會議,通知參加會議人員、整理會議紀(jì)要。

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購統(tǒng)計、核實、控制等管理工作,負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備(固定財產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤點統(tǒng)計庫房物資,做到出入庫有登記,保證賬務(wù)、物相符。嚴(yán)格按照庫房管理制度對材料物資進行驗證、入庫、發(fā)放、保管、登記等工作。

  4、簡歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個部門,形成公司對外的統(tǒng)一形象。

  5、管理公司固定的實物形態(tài),并統(tǒng)一登記編號,做好其調(diào)撥工作。

  6、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。

  7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  8、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  10、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等;

  12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填新員工入職登記、每周行政報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

  13、安排值周人員,做好公司環(huán)境整潔工作,檢查監(jiān)督辦公用品使用情況;

  14、登記訪客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

  15、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;

  16、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。

  行政助理崗位職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

  2、建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

  3、定期對員工評估工作情況進行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。

  4、編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。

  5、負(fù)責(zé)加強對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作;同時做好勞動工資的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。

  7、建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。

  8、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務(wù)意識、安全教育等;制定對員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。

  9、組織公司行政事務(wù)會議,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。

  10、負(fù)責(zé)通知各部門按時參加會議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對會議的決定執(zhí)行情況。

  11、監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實施,大力加強宣傳工作,推進企業(yè)整體精神風(fēng)貌。

  13、編制審核部門每月采購計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  14、積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項工作。

  15、負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點在管物資,做到賬物相符。

  16、具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。

  17、關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>

  行政助理崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理,來客的接待及內(nèi)部各項行政事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購,維護良好的辦公環(huán)境;

  3、負(fù)責(zé)編寫公文包括會議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔。

  4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作;

  5、負(fù)責(zé)員工活動的安排及組織工作;

  6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理,協(xié)助職能管理部門及時處理各種日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作;

  7、處理交辦的其他工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇7

  行政助理崗位職責(zé)

  1.記載員工出勤情況;

  2.記載工作時間和加班時間;

  3.考核計算扣假工資和加班工資等;

  4.處理和維護主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報表;

  5.閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;

  6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

  7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;

  8.安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動;

  9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

  10.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

  11.履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

  12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

  13.負(fù)責(zé)平時員工福利的采購工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。

  行政助理崗位要求

  1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;

  2.要求書立案撞我個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;

  3.有較強的分析性思維;

  4.要有非常好的組織能力。

  行政助理發(fā)展方向

  可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

  行政助理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  3、協(xié)助人事主管管理人事工作;

  4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和ERP訂單整理;

  5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和制單;

  職位要求

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、必須熟練操作EXCEL

  3、認(rèn)真細(xì)致,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心;

  4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

  5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  福利:底薪+全勤獎+補助+獎金+年終獎+帶薪年假!一經(jīng)錄用將做為儲備干部!

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

  行政助理崗位職責(zé) 篇9

  1、公司的經(jīng)營路線、方針、政策和上級業(yè)務(wù)主管部門的各項規(guī)定

  2、制定并落實相關(guān)制度,負(fù)責(zé)全盤行政事務(wù)性工作直接對行政主管負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作

  4、負(fù)責(zé)行政車輛的管理及派車工作,并登記統(tǒng)計存檔

  5、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、綠化衛(wèi)生、電工、保安、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理

  6、負(fù)責(zé)消防器材的點檢記錄工作

  7、負(fù)責(zé)各種安全資料的完善和更新

  8、負(fù)責(zé)公司行政辦公的規(guī)劃及管理,定期對宿舍和食堂進行消防安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查,及時處理各種突發(fā)事件

  行政助理崗位職責(zé) 篇10

  1、每一天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到,應(yīng)打電話詢問原因,并確定你何時到公司。

  2、接聽電話、接待來訪:接聽電話要使用禮貌用語,語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣,公話嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用禮貌用語,熱情接待,要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進落實。

  3、新入職員工,第一天需帶學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個星期內(nèi),收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(或無犯罪記錄證明),供給擔(dān)保書的需供給擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁的復(fù)印件。

  4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件

  5、日常工作中,配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

  6、收發(fā)快遞等,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時,快遞單據(jù)上各項資料均需填寫完整,比如日期等,并記下快遞單號,以便日后追蹤物流。

  7、處理銷售人員的報銷事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;

  8、保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議資料等)

  9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡歷并邀約面試,保證公司人力需求;

  10、堅持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護、定期檢查整個辦公室零亂的地方,并給予整理。

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù),并配合一些業(yè)務(wù)需要,比如巡展、送貨等。

  12、了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

  13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的,所以,在日常的工作中,建立服務(wù)意識。以主動、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通,盡可能及時了解公司業(yè)務(wù)的進展情景,

  14、有人來面試,先填公司的應(yīng)聘表格,注意告知求職者,每一項都要填上,比如期望月薪、何時入職等重要信息。

  15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的,每一天都是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。行政人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),可是只要我們做好小事,保證公司主流業(yè)務(wù)的正常運行,我們的工作就很完美了。

  行政助理崗位職責(zé) 篇11

  一、輔助經(jīng)理工作

  1)對各部門傳達(dá)的內(nèi)容及時告知經(jīng)理;

  2)協(xié)助經(jīng)理完成文字性的工作;

  3)協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴;

  4)詳細(xì)記錄各種會議內(nèi)容;

  5)協(xié)助人事部搜集招聘資料;

  6)人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)并報知經(jīng)理。

  二、業(yè)務(wù)統(tǒng)計

  1)每日早會后及時統(tǒng)計前一日的帶看量,對帶看信息按經(jīng)紀(jì)人進行分類;

  2)輔助經(jīng)紀(jì)人做好房源客戶的`錄入和備檔;

  3)詳細(xì)對各種業(yè)務(wù)資料進行分類建檔;

  4)做好廣告咨詢的記錄和交接;

  5)及時對公司內(nèi)公示信息進行整理如房源本、櫥窗等;

  6)負(fù)責(zé)公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理;

  7)負(fù)責(zé)合同收租明細(xì)的整理,并在每月月末發(fā)送至總經(jīng)理;

  8)認(rèn)真完成看房表、外出表的記錄工作,積極主動與同事溝通,對于特殊情況做好詳細(xì)記錄,并及時匯報給分管領(lǐng)導(dǎo);

  9)負(fù)責(zé)公司物品的保管工作,做好物品出入登記。

  三、紀(jì)律監(jiān)督

  1)負(fù)責(zé)公司考勤記錄;

  2)負(fù)責(zé)各罰款項的執(zhí)行;

  3)與經(jīng)理共同負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生不合格者登信息欄公示;

  4)對公司各員工不良行為及時制止;如:瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,店內(nèi)放音樂、撥打與工作無關(guān)的電話;

  5)監(jiān)督協(xié)助經(jīng)紀(jì)人作好客戶交接;

  6)督促經(jīng)紀(jì)人對自己房源及時整理,包括櫥窗;

  7)做好自己的電腦保密工作,密碼不許外泄,離開時電腦及時上鎖;

  8)公司前廳紀(jì)律監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、秩序監(jiān)督;

  9)早、午、夕會執(zhí)行情況監(jiān)督;

  10)負(fù)責(zé)公司文件資料等保密、安全工作,文件柜及時上鎖,鑰匙勿亂放。

  四、臨時出納

  1)負(fù)責(zé)開具收據(jù)、收取看房費、定金、傭金、管理店內(nèi)基金,金額較大應(yīng)及時交經(jīng)理或存入指定賬戶;

  2)負(fù)責(zé)公司各員工的工資核算、各罰金的扣減

  3)負(fù)責(zé)公司辦公用品的核算,報知經(jīng)理后購置;

  4)公司內(nèi)一切收入支出,都必須有詳細(xì)的憑證和記錄整理;

  5)及時督促經(jīng)紀(jì)人將公司外合作的傭金收回;

  6)負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放;

  六、文檔/文件管理

  1)負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作;

  2)排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等);

  3)負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件;

  4)熟悉公司的各項規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序,配合公司各部門各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的整理,保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護不得外泄于任何單位或個人;

  5)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作,以便人隨時調(diào)取各類存檔;

  6)負(fù)責(zé)復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件;

  7)負(fù)責(zé)公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項文件的管理、記錄、存檔;

  七、公司日常用品采購及發(fā)放

  1)每月10號統(tǒng)計員工申請需要采購的日常用品,并經(jīng)經(jīng)理審核同意

  2)負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作;

  3)采購回來的物品及時進行入庫記錄;

  4)做好日常物品領(lǐng)用記錄。

  八、其他職責(zé)

  1)熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運作程序,詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu),熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程;

  2)辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作、基本的電腦維修工作。

  3)負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽;

  4)接待公司日常來訪人員;

  5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司合同錄入以及考勤;

  2、配合店長的日常工作;

  3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,表格的簡單制作;

  4、公司的人事工作’

  5、保持辦公環(huán)境的整潔有序;

  6、完成區(qū)域經(jīng)理、店長交代的其它工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

  2、固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計);

  3、辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計);

  4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理;

  5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);

  6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動開展組織;

  7、負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;

  8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草,公文處理做到及時、準(zhǔn)確,安全、保密,文件運轉(zhuǎn)迅速,催辦及時。

  2、負(fù)責(zé)重要文件、會議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

  3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會務(wù)、辦公室接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作。

  4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

  5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)文化的建立。

  6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作總結(jié)以及計劃,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù):請假單、調(diào)休單、公出差申報登記工作。

  9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇15

  一、日常細(xì)小工作

  1、有客人來訪首先詢問來訪事由、需要約見何人,再通知公司約見的人員。安排客人到等待區(qū)坐下,并倒上茶水。

  2、每天上班約9點30分左右到銷售中心一樓前臺把報紙領(lǐng)取回來,交至郭麗華處放入莫總辦公室。

  3、每天檢查清潔阿姨是否及時到崗清潔衛(wèi)生,若未到崗需及時提醒通知。

  4、每天下班后檢查辦公室的門窗、燈是否已關(guān)閉。

  5、公司召開會議前做好茶水的準(zhǔn)備。若會議召開時間較長,中途需要進去會議室加茶。會議后做好會議廳的收拾。

  二、采購工作

  1、采購分為網(wǎng)上采購與實體店采購,無論是哪種采購都需要做好比價比質(zhì)量工作。采購時盡量選擇可以發(fā)票開的店,并問清楚開發(fā)票是否需要加稅點。公司發(fā)票抬頭:廣州君源置業(yè)有限公司

  2、采購時需考慮的因素:價格、質(zhì)量、到貨時間(詢問申購部門是否急用,最遲到貨時間可以是什么時候)、大件物品的需要有質(zhì)保期及合同。

  3、采購主要分三大類:文具、日用品、配合銷售物資。文具與日用品要到定點單位進行采購,文具定點單位:藝芳文具;日用品定點單位:佳興、新達(dá)。

  4、采購時需憑各部門遞交的申購單或者文件審批表(物品價值2000元以上填文件處理表,2000元以下填申購單)進行購買,若遇較急情況,接到指令后先去采購,再后補申購單或文件處理表。采購回來時做好入倉登記。

  5、采購手續(xù):申購(憑申購單或文件處理表)------請款(直接請款或先借支)----采購(網(wǎng)上采購或?qū)嶓w店采購)----報銷(報銷單上需附上發(fā)票、申購單、進倉單)。每次采購后需做好費用登記,列好明細(xì)表,以便自己對賬報銷。

  三、文具及日用品管理

  1、各部門領(lǐng)用文具及日用品需憑領(lǐng)料單領(lǐng)取,領(lǐng)料后根據(jù)領(lǐng)料單及時做好出倉登記,及時填寫《易耗品進出倉明細(xì)表》。

  2、每月做好盤點工作,對缺少的物資及時進行申購補充。

  四、固定資產(chǎn)管理

  1、對公司固定資產(chǎn)進行盤點、登記。資產(chǎn)的調(diào)撥需憑《資產(chǎn)調(diào)撥單》。

  行政助理崗位職責(zé) 篇16

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助各營銷部門處理日常事務(wù)工作;

  2、協(xié)助完成系統(tǒng)錄入、檔案管理等工作;

  3、協(xié)助處理考勤數(shù)據(jù)處理等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,行政,工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練辦公軟件,如word,excel,ppt等;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強,有一定的數(shù)字敏感度;

  4、親和力強、責(zé)任感強,有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力。

  行政助理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé)

  1、了解項目進度,推進商務(wù)與項目實施。

  2、熟悉室內(nèi)設(shè)計與軟裝實施流程,協(xié)調(diào)設(shè)計部、采購部、財務(wù)部等各部門之間配合工作。

  3、和甲方溝通,配合項目進度與甲方推進項目合同,提交發(fā)票等付款申請,以及催繳合同進度款型。

  4、配合總經(jīng)理及商務(wù)經(jīng)理完成常規(guī)商務(wù)接待與項目考察任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上畢業(yè),有商務(wù)意思和有良好的溝通能力及親和力;

  2、有3年以上設(shè)計公司商務(wù)運營管理經(jīng)驗,尤其是針對地產(chǎn)行業(yè)及酒店行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計及藝術(shù)品陳列設(shè)計公司背景者優(yōu)先;

  3、能夠理解客戶需求,并且給客戶詳細(xì)講解溝通設(shè)計思路及設(shè)計理念;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及軟裝陳設(shè)設(shè)計流程、規(guī)范及商務(wù)要求。

  5、協(xié)調(diào)各部門工作,安排設(shè)計進度,編制設(shè)計進度表;催收項目進度款項;編寫項目合同,協(xié)調(diào)采購部,設(shè)計部及財務(wù)部等部門的協(xié)同工作。

  6、有團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。

  行政助理崗位職責(zé) 篇18

  崗位描述:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃,編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;

  2、獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作;

  3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  4、負(fù)責(zé)公司的招聘網(wǎng)站,發(fā)布、更新工作職位;

  5、保持辦公室干凈整潔,合理安排會議室的使用;

  6、行政辦公后勤,客服咨詢,后臺及公眾號內(nèi)容運營;

  7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

  任職要求:

  1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-28歲;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

  2、思路清晰、有獨特的見解、文筆流暢,豐富的想象力,較強的文字駕馭能力,并具有原創(chuàng)力;

  3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)資源進行處理編輯,具備綜合能力,善于發(fā)現(xiàn)熱點,具備網(wǎng)站策劃及專題制作能力;

  4、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神;

  5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

  行政助理崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行,即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫存修改訂單等;

  2、負(fù)責(zé)本司門市的日常行政服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納;

  4、負(fù)責(zé)本司門店的銷售及客戶接待工作;

  5、上級交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄取;

  2、具有較強的學(xué)習(xí)能力;

  3、熟練操作Office辦公軟件;

  4、良好的溝通能力,態(tài)度熱忱,做事有條理,細(xì)致沉穩(wěn),有較強的責(zé)任心,工作穩(wěn)定性好。

  5、工作地點:重慶

  薪資福利:

  1、無責(zé)任底薪3500起+各種福利補貼+獎金+五險一金。

  2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),住房公積金。

  3、員工福利:雙休,帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動、公司及部門活動經(jīng)費,國家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

  工作時間:早九晚六,周六日雙休,法定節(jié)假日休息。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

  行政助理崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)本部門的規(guī)章制度,組織開展本部門合規(guī)監(jiān)察工作;

  2.協(xié)助公司各部門的合規(guī)咨詢工作,并監(jiān)督落實執(zhí)行,協(xié)助各部門對外談判;

  3.高效完成報送各類報告及數(shù)據(jù)報表的工作;

  4.負(fù)責(zé)合規(guī)政策相關(guān)咨詢的匯總和答復(fù);

  5.完成公司分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)者可放寬。有合規(guī)部崗位經(jīng)驗者和有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.協(xié)調(diào)溝通能力,表達(dá)能力強,具有較強的寫作能力者優(yōu)先;

  3.積極主動,有良好的職業(yè)精神,善于溝通、有良好的團隊合作意識;

  4.善于學(xué)習(xí),有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力;

  5.熟練使用各類辦公軟件。

  行政助理崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1.接待來往公司拜訪的客人、及訂水、信件、包裹的安排,統(tǒng)計快遞公司每月賬單結(jié)算;

  2.負(fù)責(zé)出差人員的國內(nèi)外飛機票、酒店等的預(yù)訂;

  3.負(fù)責(zé)行政辦公用品、辦公設(shè)備的預(yù)算、購買及發(fā)放;

  4.協(xié)助HR組織公司各項活動(短途旅游、尾牙等);

  5.負(fù)責(zé)日常銀行往來賬款處理,及其他對銀行接口相關(guān)事宜;

  6.協(xié)助做好固定資產(chǎn)的登記,核對與盤點;

  7.負(fù)責(zé)每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認(rèn)證、管理及裝訂;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。

  任職要求:

  1.?苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,具有基本英語基礎(chǔ);行政管理相關(guān)專業(yè),行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.持有會計上崗證;

  3.有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,具有三年及以上行政工作者優(yōu)先考慮;

  4.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn);

  5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

  6.具備文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;

  7.熟悉辦公現(xiàn)場行政管理事務(wù)(維修、保修、衛(wèi)生、安全隱患等);

  8.已婚已育優(yōu)先考慮。

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