科研副主任崗位職責(zé)（通用20篇）

　　現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的科研副主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇1

　　一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

　　二、負(fù)責(zé)全系科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對(duì)本系的科研、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會(huì)議討論后組織實(shí)施。

　　三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項(xiàng)目，負(fù)責(zé)所有科研項(xiàng)目的過程管理和結(jié)題驗(yàn)收工作，督促、檢查本系科研項(xiàng)目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的.使用。

　　四、組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，審核實(shí)驗(yàn)設(shè)備申報(bào)計(jì)劃，完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況。

　　五、組織申報(bào)優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

　　六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文等工作的實(shí)施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)系際、校際和國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請(qǐng)上一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的.經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

　　2、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對(duì)外的聯(lián)合攻關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、組織學(xué)校的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽的有關(guān)參賽工作。

　　2、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

　　3、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

　　4、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁(yè)的`建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇4

　　為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實(shí)際，特制定本崗位職責(zé)。

　　一、 協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

　　二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

　　四、 組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的教學(xué)考核。

　　五、 制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

　　九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的`其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī) 定的考核。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、在院長(zhǎng)的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理工作貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方面方針政策對(duì)所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、組織、制定、審查并上報(bào)本院科研規(guī)劃和年度計(jì)劃。安排落實(shí)本院的'科研任務(wù)組織人力物力對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項(xiàng)申報(bào)工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計(jì)劃執(zhí)行情況對(duì)重大問題及時(shí)向科研處匯報(bào)及時(shí)解決按規(guī)定每半年對(duì)各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負(fù)責(zé)對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)審和鑒定工作以及對(duì)成果轉(zhuǎn)讓和對(duì)外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇6

　　教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)等工作。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。

　　1、研究黨和國(guó)家的教育方針政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等，并協(xié)助校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定教育教學(xué)研究工作實(shí)施計(jì)劃，并分步貫徹執(zhí)行；審查各學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。

　　3、深入第一線，每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解教育教學(xué)的真實(shí)情況，總結(jié)推廣教師中的成功經(jīng)驗(yàn)，組織和幫助各學(xué)科教研組開展工作；研究指導(dǎo)和總結(jié)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)過程，抓好說課、上課、聽課、評(píng)課等，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)水平，并對(duì)傾向性的問題進(jìn)行正確指導(dǎo)，以創(chuàng)造一個(gè)健康向上、富有活力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)價(jià)及業(yè)務(wù)建檔工作，要堅(jiān)持原則，公平合理，科學(xué)規(guī)范，有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感，并不斷提高自身的工作水平；及時(shí)向?qū)W科教研組和教師反饋信息、意見和建議，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

　　5、組織校級(jí)教研活動(dòng)，如公開課、觀摩課、研究課、競(jìng)賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢等。并搞好校際交流；做好國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)的新經(jīng)驗(yàn)、信息、資料的收集、利用和推廣工作，為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動(dòng)提供參考和幫助。

　　6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量，承擔(dān)校級(jí)教科研課題，為教科研工作創(chuàng)造條件，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論探討及對(duì)外宣傳工作，選編本校教育教學(xué)論文集。

　　7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵(lì)、幫助和引導(dǎo)教師勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；要善于研究和總結(jié)，為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開辟道路。

　　8、抓好教師的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作，幫助教師提高自身水平，逐步形成一支思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊(duì)伍。

　　9、定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，討論教學(xué)工作中存在的問題和解決的辦法和措施。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評(píng)選工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇7

　　協(xié)助系主任做好本系的教學(xué)、科研、行政等工作。

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

　　2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報(bào)材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的`安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

　　5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作。

　　8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

　　9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的.日常管理；

　　2、組織制定規(guī)則制度，監(jiān)督安排工作的執(zhí)行情況；

　　3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問題，提出解決方案；

　　4、組織召開科研例會(huì)和跨部門的技術(shù)、事務(wù)分析會(huì)。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施科研處的工作計(jì)劃。

　　2、積極爭(zhēng)取和接受上級(jí)科研部門的業(yè)務(wù)直指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際制定教育科研指南，有效地組織、指導(dǎo)教師開展科研工作，及時(shí)解決教育教學(xué)中遇到的'問題。

　　3、負(fù)責(zé)各組各類課題的管理，做好指導(dǎo)、督察、評(píng)估工作。

　　4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、總結(jié)，積極推廣各類成果，并結(jié)合實(shí)際引入先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、積極組織、安排教師（教研組）學(xué)習(xí)教育理論，參加各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織教師論文的撰寫、交流、評(píng)估工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

　　6、組織召開學(xué)�？蒲泄ぷ鞔髸�(huì)，積極邀請(qǐng)專家名師到�；顒�(dòng)。每學(xué)期至少獨(dú)立組織一次全體教師參加的教科研知識(shí)培訓(xùn)、研討活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)科研宣傳工作，落實(shí)宣傳櫥窗，及時(shí)和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

　　8、配合教務(wù)處，做好學(xué)生的評(píng)教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇10

　　一、以營(yíng)造良好的科研氛圍、增強(qiáng)科研意識(shí)、提高科研水平、切實(shí)增強(qiáng)我校核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的.教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點(diǎn)、規(guī)律與發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

　　二、主持開展中小學(xué)教育規(guī)律的研究，為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　三、主持制訂學(xué)�？蒲泄ぷ鞯闹虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、考核、組織驗(yàn)收和鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項(xiàng)目的管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、審核、上報(bào)及發(fā)布工作。

　　六、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長(zhǎng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘與整理、試用期和見習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專業(yè)化成長(zhǎng)引導(dǎo)工作；強(qiáng)化對(duì)學(xué)科教研組、備課組的指導(dǎo)工作；重視對(duì)骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對(duì)科研課題的參與水平和研究水平。

　　七、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作。

　　八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇11

　　一、在校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù)，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

　　二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂切合學(xué)校實(shí)際的教育科學(xué)研究計(jì)劃，突出教育科研的`前瞻性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

　　三、實(shí)施課題管理，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題的各項(xiàng)工作。

　　四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每?jī)赡暌淮蔚谋拘＝處熣撐脑u(píng)比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級(jí)的評(píng)審、交流，做好相關(guān)資料的存檔工作。

　　五、在校長(zhǎng)的安排下，具體落實(shí)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料，組織開展專題講座、教學(xué)論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

　　六、每學(xué)期至少在區(qū)級(jí)以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報(bào)道十篇以上。

　　七、深入課堂聽課每學(xué)期不少于十節(jié)，了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

　　八、積極開發(fā)校本課程，指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。

　　九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大力推廣教育科研成果。

　　十、積極搜集教科研信息和教改動(dòng)態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學(xué)校發(fā)展和校長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

　　十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇12

　　一、組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。

　　遵照教育方針，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)，制定教育理論的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到組織、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)，并及時(shí)做好總結(jié)研究工作。推薦并盡可能提供國(guó)內(nèi)外、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗(yàn)和信息。

　　二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。

　　1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗(yàn)豐富、能把關(guān)的.在職專任教師組成教研隊(duì)伍，開展多層次多形式的教研活動(dòng)，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

　　2、每?jī)芍苷匍_一次教研會(huì)，制訂并實(shí)施年度教研課題，每年組織檢查驗(yàn)收。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段，研究和落實(shí)活動(dòng)課。

　　三、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)

　　1、做好優(yōu)秀論文的評(píng)選推薦論文交流工作，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

　　2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評(píng)估，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專題調(diào)查，每期向校長(zhǎng)提出報(bào)告、對(duì)策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù)。

　　3、填寫教科研日志。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

　　3、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的'工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。

　　4、安排各種院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

　　5、及時(shí)處理上級(jí)來文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

　　7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

　　8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場(chǎng)的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運(yùn)作

　　2、堅(jiān)持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場(chǎng)的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃

　　5、做好車間統(tǒng)計(jì)工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調(diào)，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負(fù)責(zé)車間員工的教育和管理，有針對(duì)性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào)；

　　4、密切跟催采購(gòu)部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨；

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料；

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)正常；

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的.專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長(zhǎng)、制做組長(zhǎng)、安裝隊(duì)長(zhǎng)車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇16

　　1、指導(dǎo)、編制年度預(yù)算并考核各部門的執(zhí)行情況

　　2、跟蹤化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)情況及趨勢(shì)

　　3、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的.各類支出及損益數(shù)據(jù)

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營(yíng)建議，參與管理決策

　　5、完成集團(tuán)要求的各類報(bào)告

　　6、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報(bào)情況

　　7、對(duì)化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目成本進(jìn)行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協(xié)助開展化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)工作

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇17

　　1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策；

　　2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購(gòu)及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測(cè)算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫(kù)；

　　4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)決策的可參考性分析報(bào)告。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；

　　2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；

　　3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；

　　4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；

　　5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測(cè)評(píng)估。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇19

　　1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制開展工作，具體負(fù)責(zé)分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過程中，負(fù)責(zé)組織調(diào)度室有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)趨勢(shì)、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

　　3、參與組織召開有關(guān)生產(chǎn)分析會(huì)和參加上級(jí)集團(tuán)公司及公司有關(guān)會(huì)議，對(duì)影響生產(chǎn)的事故進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，對(duì)安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實(shí)并詳細(xì)記錄。

　　4、具體負(fù)責(zé)皮帶秤計(jì)量，月終結(jié)賬跟蹤，系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計(jì)劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù)，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際情況，搞好生產(chǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)公司、隊(duì)組的.計(jì)劃完成情況，對(duì)完不成計(jì)劃的單位、隊(duì)組負(fù)責(zé)組織分析考核。負(fù)責(zé)組織分析影響生活的主要事故嚴(yán)格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

　　6、堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　科研副主任崗位職責(zé) 篇20

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。

　　2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　3、統(tǒng)籌開展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專項(xiàng)審核;

　　4、組織開展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;

　　5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的.結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見的整改情況;

　　7、組織開展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。

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