質(zhì)量管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-02 11:06:53 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量管理崗位職責(zé)（通用6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé)（通用6篇），希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)（通用6篇）

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

　　安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，安全質(zhì)量管理：

　　1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

　　2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;

　　3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;

　　4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;

　　5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、石油化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點(diǎn)

　　5、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

　　2、在總部的指導(dǎo)下,修訂維護(hù)經(jīng)營(yíng)公司相關(guān)的.質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

　　3、組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

　　6、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗(yàn)學(xué)、管理等專業(yè),下同)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱

　　2、3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)3

　　IT質(zhì)量管理工程師、中科軟科技股份有限公司、中科軟科技股份有限公司,中科軟,中科軟科技,中科軟科技公司,中科軟職責(zé)描述:

　　1、跟進(jìn)部門的工作流程的達(dá)成情況;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的'指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;

　　3、參與項(xiàng)目管理流程過程改進(jìn);

　　4、按照公司度量要求,對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;

　　5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);

　　6、項(xiàng)目過程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,匯報(bào)問題,并組織資源推動(dòng)問題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;

　　7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);

　　8、使用配置管理相關(guān)工具,如:CVS、SVN,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;

　　9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報(bào)維護(hù)工作,如:CMMI、ITSS、ISO9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;

　　3、有較好的文字水平,熟悉Word、Excel、Powerpoint、Project等常用辦公軟件;

　　4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗(yàn)工作;

　　3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;

　　4、檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管;

　　5、市場(chǎng)反饋質(zhì)量問題的追溯及管理；

　　任職條件:

　　1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備;熟練操作電腦;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性;良好的.問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　其他:五險(xiǎn)一金,免費(fèi)食宿,有班車。

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)5

　　質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　1、質(zhì)量管理體制的`建設(shè)和組織實(shí)施

　�。�1）、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。

　　2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善

　　（1）、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對(duì)其進(jìn)行審核。

　�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

　�。�3）、組織開展治理管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

　�。�2）、合同相關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商。

　　（3）、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　4、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善

　�。�1）、負(fù)責(zé)召開重大、專題會(huì)議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行

　　5、質(zhì)量問題域事故處理

　�。�1）、組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。

　　（3）、組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育

　�。�1）、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。

　　（2）、在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績(jī)效考核

　�。�1）、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

　　（2）、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　質(zhì)量管理崗位職責(zé)6

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

　　2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　4.指導(dǎo)監(jiān)督購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

　　5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

　　6.對(duì)不合格藥品審核確認(rèn)，并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)藥品不良反應(yīng)信息的'處理及報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核。

　　10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對(duì)員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

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