綜合管理員最新崗位職責（通用14篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的綜合管理員最新崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　綜合管理員最新崗位職責 1

　　1、負責員工的日常工作考勤。

　　2、負責辦公用品的領取和發(fā)放。

　　3、負責本地員工日常報銷的'單據審核、匯總。

　　4、日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

　　5、監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

　　6、負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

　　7、負責領導交辦的其他工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 2

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理；

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的`制作；

　　3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作；

　　4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作；

　　5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日�，F(xiàn)金、轉賬等。

　　綜合管理員最新崗位職責 3

　　1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動；

　　2、完成部門人員報銷流程；

　　3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的'編寫；

　　4、部門所需設備的申請、領用和維護管理；

　　5、招投標文件的打印和裝訂；

　　6、部門內部考勤管理；

　　7、其他部門內綜合管理工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 4

　　1、根據手續(xù)完整有效合法的單據進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理；

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數據錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證；

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料；

　　6、及時準備的'做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關人員進行結算核對；

　　7、完成其他日常相關工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 5

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等；

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請；

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施；

　　4、負責部門人員辦公物資領取發(fā)放；

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù)；

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請；

　　7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作；

　　綜合管理員最新崗位職責 6

　　1、在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。

　　2、嚴格按照相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

　　3、負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關系事務；

　　4、負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

　　5、負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關部門人員進行討論、研究、修改；

　　6、負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

　　7、負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

　　8、負責對客戶服務、秩序維護、環(huán)境維護、設施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經理；

　　9、負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環(huán)境維護的'衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查；

　　10、負責項目內裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收；

　　11、負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 7

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的'收集和整理；業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 8

　　1、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經理。

　　2、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

　　3、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　4、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　5、根據銷售合同，及時安排車間生產，同時要協(xié)調好車間的生產任務，做到貨物的.進出、生產品種的協(xié)調，能夠順利進行。

　　6、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　7、做好經理分配的其他工作。

　　綜合管理員最新崗位職責 9

　　1、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務不斷提高業(yè)務能力和服務水平。

　　2、貫徹落實公司的相關管理制度，督促落實執(zhí)行情況，確保本部門的日常管理符合公司的各項管理制度。

　　3、服務本部門的'日常管理，負責本部門的費用核算和報批，負責本部門的成本控制、核算和分析，為本部門及時提供經營數據，當好本部門領導的參謀和助手。

　　4、督促檢查并匯總各項統(tǒng)計數據，辦理本部門的領料手續(xù)，核算消耗支出，建立物料消耗和費用支出臺帳。

　　5、認真做好本部門的資產管理，嚴格按照資產管理規(guī)定建立固定資產和低值易耗品臺帳，登記資產新增、更換、報廢、處置手續(xù)，執(zhí)行并落實資產管理制度。定期清查并和財務等相關部門核對資產，保證帳實相符；涉及有存貨的部門，還要做好存貨管理。

　　6、認真登記管理好本部門工具器具的領取、使用情況，建立管理臺帳。

　　7、落實本部門的各項考核，參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

　　8、認真做好本部門的考勤并核造職工工資，落實本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

　　9、深入實際，落實本部門各個崗位的崗位責任，細化到人，形成本部門的管理規(guī)范。

　　10、積極配合并落實各項臨時性任務。

　　綜合管理員最新崗位職責 10

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的.培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領導做好與外部的相互配合與協(xié)調。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

　　綜合管理員最新崗位職責 11

　　1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調工作，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

　　4、負責辦公用品的.申領，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

　　綜合管理員最新崗位職責 12

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的`擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

　　綜合管理員最新崗位職責 13

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務團隊做好數據統(tǒng)計等工作；

　　3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作；

　　6、完成上級交給的'其它工作；

　　綜合管理員最新崗位職責 14

　　1、起草和修改報告、文稿等；熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理；

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　6、保證前臺所需物資的'充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等、及費用結算；

　　7、完成領導指派的工作，工作認真負責；

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