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營銷副總經(jīng)理崗位職責

時間:2021-08-04 13:23:08 崗位職責 我要投稿

營銷副總經(jīng)理崗位職責

  現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的營銷副總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

營銷副總經(jīng)理崗位職責

營銷副總經(jīng)理崗位職責1

  1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

  2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

  3、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

  4、負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

  5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。

  6、負責各公司及有關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

  7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

  8、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。

  9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

  11、負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

  12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

  13、服從領導的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關系。

  14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷副總經(jīng)理崗位職責2

  一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下,負責分管部門的日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的.銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

  三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

  四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。

  五、組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

  六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

  七、協(xié)助質(zhì)量技術部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。

  八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

  九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權。

  十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

營銷副總經(jīng)理崗位職責3

  一、負責銷售部的管理,直接對公司領導負責。

  二、負責銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的合作關系。

  三、負責銷售部人員構架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓計劃定期培訓。

  四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關系,對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲,及升降(級)提供意見。

  五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

  六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

  七、負責落實貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。

  八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。

  九、負責銷售部員工排班表的制定。

  十、積極完成銷售及日常管理工作。

  十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作,做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。

  十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

  十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作,總結當日現(xiàn)場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽情況,統(tǒng)計當日成交情況。

  十四、進行客戶基本資料登記,及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

營銷副總經(jīng)理崗位職責4

  1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

  2、在總經(jīng)理的直接領導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;

  3、參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

  4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構設置;

  5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

  6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;

  7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

  8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

  9、負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關工作;

  10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

  11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

  12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

  13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

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