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事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-08-03 19:11:29 崗位職責(zé) 我要投稿

事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)(通用5篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)(通用5篇)

  事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)1

  一、遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》的通知,遵守省局具體的財(cái)務(wù)管理制度、辦法,確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  二、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,完善會(huì)計(jì)電算化。

  三、根據(jù)省局要求和實(shí)際工作需要,負(fù)責(zé)編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保證經(jīng)費(fèi)預(yù)算全面、詳實(shí)。

  四、掌握各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本單位日常財(cái)務(wù)核算工作,認(rèn)真報(bào)賬、記賬、結(jié)賬,做到手續(xù)不完備不報(bào)賬,內(nèi)容不真實(shí)不報(bào)賬,數(shù)字不準(zhǔn)確不報(bào)賬。

  五、負(fù)責(zé)本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。

  六、定期分析、檢查本單位預(yù)算執(zhí)行和收支情況,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  七、掌握人員工資變動(dòng)情況和相關(guān)政策,負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊(cè),交出納執(zhí)行。

  八、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地編制并報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

  九、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其它有關(guān)會(huì)計(jì)檔案,按規(guī)定裝訂,并按要求及時(shí)歸檔。

  十、做好本單位年終財(cái)務(wù)決算,及時(shí)上報(bào)省局。

  十一、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保守財(cái)務(wù)秘密。

  事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)檔案管理機(jī)制,推動(dòng)集團(tuán)檔案信息化管理;統(tǒng)籌開展集團(tuán)各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核;完成日常檔案借閱、歸還工作;管理總部公用檔案室。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團(tuán)資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。

  3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。

  4、協(xié)助集團(tuán)大型會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)禮儀支持。

  5、協(xié)助集團(tuán)商事辦理及管理工作。

  6、協(xié)助OA流程管控工作。

  6、協(xié)助開展風(fēng)紀(jì)檢查工作。

  事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)3

  1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度,服從公司管理;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面工作,及時(shí)完成總經(jīng)理要求的任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

  9、考核部門工作人員工作績(jī)效,評(píng)定工作能力;

  10、負(fù)責(zé)安排對(duì)銷售和本部門員工的培訓(xùn);

  11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通;

  12、審核制定單子的制作周期和單子的.分配。

  事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)4

  1、設(shè)計(jì)部經(jīng)理的直屬領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計(jì)總監(jiān),負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常工作,并向設(shè)計(jì)總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作,執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。

  2、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)部的工作職責(zé),根據(jù)公司的年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃編制設(shè)計(jì)計(jì)劃。

  3、參與項(xiàng)目前期的投資分析、調(diào)研等項(xiàng)目開發(fā)前期的策劃工作。

  4、根據(jù)公司要求,選擇設(shè)計(jì)單位,并配合成本部編制設(shè)計(jì)相關(guān)的合同。負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、向設(shè)計(jì)單位傳達(dá)設(shè)計(jì)指令、提供設(shè)計(jì)條件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)費(fèi)用的審核及向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。

  5、負(fù)責(zé)開展設(shè)計(jì)的輸入、驗(yàn)證、輸出、確認(rèn)的評(píng)審工作,控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

  6、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)日常工作,配合設(shè)計(jì)總監(jiān)組織專家論證,對(duì)各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下安全施工最大化節(jié)約工本。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與借口工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施。

  8、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其部門的工作,做好與配合部門的交流工作。

  9、組織設(shè)計(jì)部各專業(yè)工程師為現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持。

  10、編制各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書,并組織公司相關(guān)人員評(píng)審設(shè)計(jì)方案,收集評(píng)審結(jié)論。

  11、安排設(shè)計(jì)部專業(yè)工程師配合報(bào)建部門進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建,為報(bào)建部提供相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)及資料。

  12、配合其他部門、設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)備及材料選型定樣工作,對(duì)重要材料進(jìn)行封樣。

  13、督促資料員及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件資料的收集、整理、保管、使用和歸檔管理工作,做好圖紙、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)資料的存檔工作,利用電腦編排,便于資料快速檢索。

  14、參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作,提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。

  15、全力配合公司貫標(biāo)工作的開展,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。

  16、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部員工的工作考核、培訓(xùn)工作,若能得到公司批準(zhǔn),采取邀請(qǐng)業(yè)界精英、專家、考察等方式,不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),提高部門人員整體素質(zhì)。

  17、收集、總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程和成果,為公司其他項(xiàng)目運(yùn)作提供成果資料,為公司成本、各個(gè)階段的方案、公司管理等提出合理化建議。

  事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作,包括辦公空間管理、設(shè)施管理,每日職場(chǎng)巡檢;

  2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理,包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,會(huì)議室預(yù)訂管理及相關(guān)會(huì)前準(zhǔn)備工作;

  4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點(diǎn),及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程;

  5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購及發(fā)放;

  6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費(fèi)用、流程對(duì)接;

  7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

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