管理員的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-30 13:47:47 崗位職責(zé) 我要投稿

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管理員的崗位職責(zé)（精選16篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的管理員的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理員的崗位職責(zé)（精選16篇）

　　管理員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

　　3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

　　5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的'“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

　　6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。

　　9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇2

　　一、管理人員要有高度的'責(zé)任感和事業(yè)心，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

　　二、負(fù)責(zé)向師生介紹體育器械情況及使用保護(hù)方法，負(fù)責(zé)師生體育課和課外活動(dòng)使用器械。

　　三、妥善保管體育器械，及時(shí)管理，檢查和修補(bǔ)。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

　　四、建立借用制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，酌情賠償。對(duì)損壞或者丟失體育器械者要追究責(zé)任。

　　五、每學(xué)期末對(duì)體育器械要整理清查，并寫出購(gòu)置計(jì)劃，為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出文字匯報(bào)。

　　六、要建立體育器械明細(xì)賬目，做到目清物實(shí)、有據(jù)可查。

　　七、對(duì)器械要及時(shí)清整，放之有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　八、管理人員日常工作按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時(shí)糾正。

　　3、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，按計(jì)劃組織反事故演練。

　　4、負(fù)責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實(shí)安全措施，對(duì)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全把關(guān)，及時(shí)制止各種違章行為。

　　5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實(shí)。

　　6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠員工和外來人員進(jìn)行公司級(jí)安全教育，組織對(duì)部門及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

　　7、組織參加安全大檢查，貫徹落實(shí)事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案，檢查隱患整改工作。

　　8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作。

　　9、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí)行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，對(duì)一時(shí)無法整改的`向上級(jí)匯報(bào)，并督促相關(guān)單位制定落實(shí)相應(yīng)的防范措施。

　　10、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作。

　　11、按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況。

　　12、會(huì)同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動(dòng)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善工作場(chǎng)所的工作條件。

　　13、參加對(duì)公司各單位的安全考核評(píng)比工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。對(duì)安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。

　　14、發(fā)生重大安全事故時(shí)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織參加救援工作。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

　　3、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，設(shè)備管理員辦理。

　　4、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　5、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”。

　　6、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。

　　7、定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外協(xié)加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

　　10、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　管理員的.崗位職責(zé) 篇5

　　1、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織、熟悉消防安全管理工作。

　　2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規(guī)定，并檢查督促其落實(shí)。

　　3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

　　5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其他完好有效，確保疏散通道和安全出口的'暢通。

　　6、組織管理兼職消防員教育。

　　7、組織開展對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、本室用于美術(shù)教學(xué)，上美術(shù)課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng)，須由本室統(tǒng)一安排。

　　2、管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，美術(shù)器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

　　3、愛護(hù)美術(shù)器材，沒有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用室內(nèi)器材，如違者造成損失，照價(jià)賠償。

　　4、美術(shù)器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。

　　5、每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究事故責(zé)任。

　　6、注意安全，做好防失、防火、防盜工作。

　　7、美術(shù)教師應(yīng)該努力發(fā)揮美術(shù)室的作用，認(rèn)真上好美術(shù)課。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)信息中心有關(guān)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的條例對(duì)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時(shí)制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、對(duì)計(jì)算機(jī)和公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

　　3、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工作，保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的`正確性和實(shí)時(shí)性。

　　4、為公司應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的工作提供技術(shù)支持，保證公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行的環(huán)境要求。

　　5、做好公司內(nèi)網(wǎng)和 Internet 接入情況的監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)向有關(guān)信息中心網(wǎng)管提供信息。

　　6、根據(jù)公司管理理念，策劃、設(shè)計(jì)、制作和管理公司網(wǎng)站，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)。

　　7、及時(shí)收集公司內(nèi)外的動(dòng)態(tài)信息，通過公司網(wǎng)站宣傳公司取得的各項(xiàng)成果，擴(kuò)大公司的影響。

　　8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全防護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄和安全備份，及時(shí)向有關(guān)信息中心提供信息。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和反饋；

　　2、建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評(píng)價(jià)；

　　3、審批采購(gòu)合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對(duì)合同審批過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；

　　4、統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺(tái)帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1、全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、通過國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；

　　3、認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇10

　　任職要求：

　　會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

　　具有良好的溝通能力；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

　　面試提示：需帶相關(guān)資歷證書原件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　福利：

　　1、節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，社保；

　　2、以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假；

　　3、以年為單位享受工齡工資福利；

　　4、集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次；

　　5、公司提供良好的`晉升空間；公平、公開、公正的晉升機(jī)制。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)公司下屬各子、分公司提供稅務(wù)支持和稅務(wù)管理；

　　2、按時(shí)準(zhǔn)確完成每月的納稅申報(bào)工作；

　　3、能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳工作；

　　4、配合稅務(wù)檢查，提供相關(guān)資料；

　　5、及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策；

　　6、合同審核和承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有1年及以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)人員優(yōu)先考慮；

　　2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有初級(jí)職稱的人員優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；

　　5、良好的口頭及書面表達(dá)能力；

　　6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　7、工作仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立性強(qiáng)；

　　8、具備與稅務(wù)局等政府部門良好的溝通及應(yīng)對(duì)能力，并能獨(dú)立完成突發(fā)事件的.處理能力。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇12

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作。掌握一定的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)硬件、軟件基本知識(shí)，具有一定的實(shí)際工作能力。

　　2、保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡(luò)處于良好狀態(tài)。

　　3、全面管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，建立完整的計(jì)算機(jī)硬件、軟件檔案，保管隨機(jī)附帶資料。

　　4、指導(dǎo)各科室(站)計(jì)算機(jī)的'正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作。

　　5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

　　6、定期對(duì)中心計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)解決各科室(站)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的相關(guān)問題，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告。

　　7、熟悉醫(yī)保接口及數(shù)據(jù)傳輸。

　　8、完善中心計(jì)算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)管理及保密制度。

　　9、積極鉆研計(jì)算機(jī)和醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇13

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。

　　2、參與制定學(xué)校檔案管理制度。

　　3、積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4、根據(jù)上級(jí)教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)�；顒�(dòng)中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

　　5、對(duì)所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無零散材料積存。

　　6、指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的'編研和開發(fā)利用，對(duì)巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

　　8、積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

　　9、嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

　　10、檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇14

　　1、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　2、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的.各項(xiàng)工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成所分配和交辦的`各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

　　4、熟悉主要場(chǎng)地的尺寸、規(guī)格、畫線標(biāo)準(zhǔn)，每年描畫一次。

　　5、配合有關(guān)人員做好大型器材設(shè)備的安裝并熟悉使用功能。

　　6、經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設(shè)施的安全狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。

　　管理員的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事等管理類軟件的`安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。

　　3、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。

　　4、組織各類計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)、安裝和維護(hù)工作，定期對(duì)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。

　　6、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門的要求對(duì)新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫出相應(yīng)的操作手冊(cè)。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔，確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。

　　8、計(jì)算機(jī)軟件管理人員對(duì)外復(fù)制軟件時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照計(jì)算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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