業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營規(guī)則制定及細(xì)化，對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議。
2、日常經(jīng)營支持：跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出。
3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì)。
4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專業(yè)意見。
5、對(duì)于日常對(duì)賬過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮。
2、誠信、勤奮，具有良好的`抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場(chǎng)的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作。
4、擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
6、熟練運(yùn)用EXCEL，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1、遵守公司的各種規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定與實(shí)施細(xì)則，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
2、在公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)的情況。
3、在接到客戶需求后及時(shí)安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求，并以書面的形式詳細(xì)列出工藝要求明細(xì)。
4、每天進(jìn)行訂單跟進(jìn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。
5、樣品完成后，應(yīng)仔細(xì)審核樣品，如是新客戶，樣品是否向客戶收費(fèi)，收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付，都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務(wù)經(jīng)理決定。
6、積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通，追蹤業(yè)務(wù)促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應(yīng)及時(shí)詢問業(yè)務(wù)客戶對(duì)樣品的評(píng)價(jià)，是否有下單的.可能。
7、負(fù)責(zé)異常訂單（質(zhì)量、交期等）的統(tǒng)計(jì)與反饋，為工作改進(jìn)提供依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)客戶合同明細(xì)、要求、合同更改等信息的傳遞，并以書面的形式傳遞給公司相關(guān)部門。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)信息、單據(jù)收集與傳遞，確保及時(shí)、準(zhǔn)確。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿足用戶需求。
3.經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。
4.協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶的商務(wù)問題。
5.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
8.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
9.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。
10.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
12.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
13.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司的作品統(tǒng)計(jì)、入庫、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。
2、入庫時(shí)，對(duì)進(jìn)成品與半成品必須嚴(yán)格根據(jù)采購訂單的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)作品名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、照片等填寫入庫單并登記造冊(cè)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。不符合要求的貨物應(yīng)退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)。
3、驗(yàn)收后的.作品，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位置存放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤點(diǎn)清查，并填寫標(biāo)識(shí)卡，把貨物卡掛放在明顯之處。
4、倉庫要保持通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤防銹，防止在庫物品銹蝕、霉?fàn)�變質(zhì)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行出庫手續(xù)，按期登記明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬物相符、賬表清楚。
6、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上下班前后，對(duì)倉庫的門、貨垛等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，保證原材料和庫房的安全。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，并做好倉庫清潔衛(wèi)生工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
9、配合完成一些日常行政工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇5
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的'合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對(duì)公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運(yùn)營工作。為公司的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。
7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇6
業(yè)務(wù)助理是保障公司銷售部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，方便銷售部門制定銷售計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)必不可少的崗位。是為公司銷售部門提供后勤服務(wù)，為業(yè)務(wù)人員提供必要協(xié)助的崗位。一般來說，業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)主要有以下幾條：
1、接待客戶并提供咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤支持。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。
3、負(fù)責(zé)接收訂單，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào)等，并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。
4、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
5、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
6、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
7、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的.資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平能有所提升。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇7
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。
二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
四、對(duì)本部門的`任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。
六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。
九、定期主持召開部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會(huì)的開展，了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇8
1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場(chǎng)的分銷及鋪貨陳列工作。
2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場(chǎng)情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、自覺做好市場(chǎng)調(diào)查工作，及時(shí)捕捉市場(chǎng)同類商品相關(guān)信息，并及時(shí)向公司反饋，促使公司正確決策。
4、制訂開發(fā)新客戶計(jì)劃，努力挖掘潛在市場(chǎng)和客戶，及時(shí)跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的`。
5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。
6、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時(shí)收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財(cái)務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。
7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價(jià)格銷售，特殊客戶政策須報(bào)公司決定，工作中認(rèn)真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實(shí)賠償。
8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負(fù)連帶賠償責(zé)任。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營銷工作計(jì)劃和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。
6、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的'問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇10
1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理。
2、對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并開發(fā)新客戶。
3、參與多品種銷售合同洽談，并負(fù)責(zé)起草合同。
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計(jì)劃。
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺(tái)帳管理，催繳貨款。
6、客戶履約情況統(tǒng)計(jì)并做出分析。
7、做月例會(huì)材料、銷售日?qǐng)?bào)表。
8、發(fā)貨計(jì)劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理。
9、回款管理和應(yīng)收帳款催收。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行管理和提供信息服務(wù)。
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理。分析目標(biāo)市場(chǎng)、競爭對(duì)手各方面的情況，及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求情況并及時(shí)報(bào)告。
12、銷售市場(chǎng)的分析、總結(jié)。
13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識(shí)。掌握與期貨經(jīng)營有關(guān)的價(jià)格趨勢(shì)分析方法。
14、廢舊物資管理及銷售。
15、熟悉本崗位風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的.運(yùn)行控制。
16、按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運(yùn)行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作。
17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)門店門工作業(yè)績銷售計(jì)劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體業(yè)績銷售計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織落實(shí)和努力完成門店的.業(yè)績銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財(cái)物管理、市場(chǎng)商圈調(diào)研，等等）的協(xié)調(diào)完成。
4、及時(shí)協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店各項(xiàng)服務(wù)工作。維護(hù)公司和門店服務(wù)水平以及美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)向上級(jí)提交門店銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
6、把握重點(diǎn)顧客，參加談判和簽定合約，責(zé)成交合同的簽收及審核。
7、制定實(shí)施業(yè)績銷售費(fèi)用計(jì)劃及廣告預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。
8、負(fù)責(zé)制定實(shí)際銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
職位描述:
1、完成既有客戶的項(xiàng)目交付,以業(yè)務(wù)咨詢?yōu)橹?包括但不限于:項(xiàng)目方案撰寫、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫等;
2、完成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo):合格的交付驗(yàn)收、客戶滿意度、老客戶續(xù)約、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本管控等;
3、基于公司已有產(chǎn)品,針對(duì)客戶需求,獨(dú)自撰寫解決方案并提案;
4、配合售前完成項(xiàng)目前期咨詢、比稿、文件撰寫等;
任職資格:
1、熟悉程序化投放、數(shù)據(jù)中臺(tái)以及用戶管理平臺(tái)產(chǎn)品;
2、有過程序化投放、數(shù)據(jù)中臺(tái)以及用戶管理平臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、了解品牌/企業(yè)的'市場(chǎng)部/crm/social部門的日常作業(yè)流程和模式;
4、英文水平良好,可以讀寫,能夠英文提案更佳;
5、性格熱情、大方、樂觀,抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司及上級(jí)主管要求,按照拜訪路線,對(duì)經(jīng)銷商、終端門店進(jìn)行拜訪維護(hù)。
2、執(zhí)行公司銷售政策,嚴(yán)格執(zhí)行,促進(jìn)客戶銷售,提升片區(qū)業(yè)績,對(duì)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、實(shí)時(shí)掌握所轄片區(qū)內(nèi)客戶銷售情況,確保合理庫存,產(chǎn)品良性動(dòng)銷,陳列排面佳。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接所轄片區(qū)內(nèi)客戶的`進(jìn)貨、打款、退換貨、費(fèi)用執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項(xiàng),打擊競品,提升品牌市場(chǎng)能見度及競爭力。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,并有意識(shí)開發(fā)新客戶,保證客戶結(jié)構(gòu)及質(zhì)量良性發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)收集一線市場(chǎng)信息,關(guān)注競品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋上級(jí)供公司決策參考。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷售模式,及經(jīng)銷商管理。
3、具備獨(dú)立管理片區(qū)市場(chǎng)能力,能夠獨(dú)立拜訪經(jīng)銷商并促成業(yè)務(wù)。
4、具備良好的成本意識(shí),對(duì)費(fèi)用管控敏感,反應(yīng)迅速。
5、良好的職業(yè)操守,執(zhí)行力強(qiáng)等。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學(xué)類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)及競爭對(duì)手狀況;
3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、英語良好,具備良好的專業(yè)英語閱讀能力;
5、性格外向、愛好廣泛、有一定的`特長,吃苦耐勞。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1.通過一定的渠道開拓新客戶,維護(hù)老客戶。
2.現(xiàn)有平臺(tái)詢盤的'回復(fù)與跟蹤
3.訂單執(zhí)行及生產(chǎn)的安排與協(xié)調(diào)
4.國外客戶的來訪接待工作
5.國內(nèi)外相關(guān)展會(huì)工作的參與
6.整理、完善并優(yōu)化產(chǎn)品信息資料
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)貿(mào)或商務(wù)英語專業(yè),性別不限。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生也可。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。
2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進(jìn)項(xiàng)目銷售的整個(gè)環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。
3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。
4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護(hù)工作。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。
6、收集市場(chǎng)信息,開拓新市場(chǎng)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋信息。
8、及時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開票工作。
9、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。
10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評(píng)價(jià)體系,整理競爭對(duì)手情況及其他市場(chǎng)信息。
12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。
本崗位市場(chǎng)潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險(xiǎn)、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立的'項(xiàng)目運(yùn)作能力和市場(chǎng)開拓能力;
4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.積極主動(dòng),熱愛銷售工作,對(duì)工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)拓展、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,探尋客戶需求,與跨部門團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)針對(duì)性服務(wù)解決方案;
3.高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù);
4.其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2.5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗(yàn),參與過臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的`優(yōu)先;
3.對(duì)醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展;
4.有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨(dú)立、主動(dòng)開展工作;
6.客戶為先的思維,善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、挖掘潛在客戶,逐步累積客戶資源;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保合作關(guān)系的.長期穩(wěn)定;
4、按照公司營銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
5、了解同行業(yè)資訊,并做出可行性應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1、身體健康;
2、年齡、性別、學(xué)歷不限;
3、對(duì)人生有追求,對(duì)財(cái)富有野心,敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸;
4、有支付、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、善于交際,有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速消化并熟練運(yùn)用新知識(shí);
7、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力;
8、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí);
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、挖掘潛在客戶,逐步累積客戶資源;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保合作關(guān)系的長期穩(wěn)定;
4、按照公司營銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
5、了解同行業(yè)資訊,并做出可行性應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1、身體健康;
2、年齡、性別、學(xué)歷不限;
3、對(duì)人生有追求,對(duì)財(cái)富有野心,敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸;
4、有支付、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、善于交際,有較強(qiáng)的'表達(dá)和溝通能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速消化并熟練運(yùn)用新知識(shí);
7、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力;
8、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí);
業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長涉外接待、商務(wù)談判等工作,負(fù)責(zé)陪同翻譯(口譯、筆譯)、會(huì)議紀(jì)要等工作;
2、負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)、商務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)、溝通和推進(jìn),以及相關(guān)文件的起草、翻譯;
3、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)的.翻譯工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、金融、管理等專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2、英語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中英互譯,有英語同傳能力,專業(yè)英語八級(jí)優(yōu)先,中英文文筆優(yōu)秀;
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程
4、3年以上專業(yè)英語翻譯及高管助理工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用word,excel和powerpoint等office軟件;
5、為人正直誠信,性格開朗;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力;
6、具備商務(wù)活動(dòng)禮儀常識(shí),熟知社交禮儀,具有良好的溝通表達(dá)能力和對(duì)外交往能力;
7、具備良好條理性和思維邏輯性,具備解決突發(fā)事務(wù)的能。
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