營銷城市經(jīng)理崗位職責

時間：2021-07-28 20:44:17 崗位職責我要投稿

營銷城市經(jīng)理崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的營銷城市經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

營銷城市經(jīng)理崗位職責

營銷城市經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、【區(qū)域項目管理】全面負責貴陽區(qū)域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;

　　2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施,并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標;

　　3、【對外協(xié)調(diào)管理】與項目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理,并充分對接和協(xié)調(diào)營銷團隊及運營團隊相關工作;

　　4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

　　任職資格:

　　1、80后,全日制本科及以上學歷;

　　2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

　　3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;

　　4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉地產(chǎn)相關政策及法律法規(guī)。

　　4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。

　　任職資格:

　　1、80后,全日制本科及以上學歷;

　　2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;

　　3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;

營銷城市經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責帶領團隊進行會銷客戶的開拓與維護。

　　2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。

　　4、負責會銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會銷運作流程；

　　2、有會銷產(chǎn)品推廣活動成功經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、能接受出差。

營銷城市經(jīng)理崗位職責3

　　崗位描述

　　1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務體系，提高商家服務的覆蓋率和效率；

　　2、基于消費者洞察，分析標簽及數(shù)據(jù)，搭建服務SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務模式，不斷提升客戶滿意度；

　　3、建立清晰的線上銷售和服務轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標準化，自動化業(yè)務；幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。

　　崗位要求

　　1、5年以上B2B領域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準；

　　2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標準的'經(jīng)驗；

　　3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、JAVA能力者優(yōu)先

營銷城市經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究，并重點關注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關工作經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。

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