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財務共享中心有哪些崗位職責

時間:2022-05-13 09:49:15 崗位職責 我要投稿

財務共享中心有哪些崗位職責(通用8篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的財務共享中心有哪些崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務共享中心有哪些崗位職責(通用8篇)

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇1

  財務共享中心會計崗位職責

  1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關信息并整理分析;

  2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

  3、負責進行各項關鍵經營數據統(tǒng)計、對比及分析,負責撰寫咨詢服務的文案文本;

  4、參與管理咨詢項目前期訪談調研、問題診斷、方案制定,方案實施等項目;

  5、負責協(xié)助總監(jiān)進行管理咨詢方案的編寫匯總。

  財務共享中心任職要求

  1、財務會計類相關專業(yè)全日制本科以上學歷,擁有1-2年企業(yè)財務工作經驗;

  2、熟練掌握計算機軟件的應用,包括對Word,Power Point,Excel的運用;

  3、英語聽、說、讀、寫流利;

  4、有企業(yè)財務共享、智能化、數據化咨詢與實施項目經驗者優(yōu)先;

  5、熱愛財會事業(yè),有敬業(yè)精神和責任感,擁有財會職業(yè)素養(yǎng);

  6、吃苦耐勞,能適應加班,適應壓力;

  財務共享中心金融崗位

  第一,在運作財務共享服務中心之前,必須制定服務水平協(xié)議,這是以后服務中心與各單位互相溝通及業(yè)務評估的一個重要依據。服務水平協(xié)議的確認,需要各公司的財務經理、集團財務總監(jiān)與共享服務中心負責人統(tǒng)一觀點,才能得到最終結果。此后,中心的所有工作都將基于服務水平協(xié)議,各公司則可根據服務水平協(xié)議評估共享服務中心的績效,避免未來可能發(fā)生的沖突。

  第二,在流程再造的過程中,所有的業(yè)務流程都會被拆解到最小單元,而這個最小單元就是收費標準的基礎。對這個最小單元的復雜程度、重要性、容易出現差錯的可能性、耗費時間等幾方面進行綜合考量,設定該項工作的標準數,以此把所有的工作量都進行標準化。這類似于制造業(yè)里的標準成本法,通過標準化來制定收費依據。收費標準也是服務水平協(xié)議的一個部分,并且需要在每一年對其進行重新審視、重新評估。

  第三,在單據歸檔上,一種方式是將單據存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務時,先將單據集中到服務中心處理,待存檔、分類進行完畢后,在每年的審計開始前,把所有的單據發(fā)還各公司,以便在當地進行檔案管理。另一種,則是統(tǒng)一保管在服務中心所在地。盡管如此,但在單據發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當地。超過一定年份的憑證很少被查閱,這些憑證可統(tǒng)一托管到服務中心。這要求服務中心所在地要有相當規(guī)模的檔案中心,能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外,傳遞憑證時,可考慮采用影像系統(tǒng)來進行,把單據通過影像掃描的形式傳遞到中心,處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

  第四,共享服務中心需要貫徹持續(xù)改進的理念。在此間,可以使用6sigma的方法,循環(huán)往復、不斷審視流程,發(fā)現其中問題、分析原因,并及時提出解決方案。在日常工作流程中,可設置專門的流程控制人員,譬如流程經理,與業(yè)務人員一起審視業(yè)務在共享服務中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過程中,由流程經理作為流程優(yōu)化項目團隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經理來進行整個項目的管理。團隊成立后,問題解決方案的提出、問題解決的關鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進行跟進,直至項目結束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式,將幫助服務中心ssc順應外界變化,不斷提升財務工作的價值增值。

  財務共享中心負責人

  1、負責搭建集團財務共享中心體系及平臺;

  2、負責共享中心運營風險控制及防范;負責集團共享中心流程梳理及內部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

  3、設計公司內部共享中心各項財務流程,包括但不限于費用報銷流程、基礎財務核算流程、往來賬管理等;并使實施流程更好為集團各分子公司服務,為各分子公司提供優(yōu)質快捷的財務,會計和分析服務

  4、負責管理財務共享中心的日常核算會計的工作指導、監(jiān)督及檢查工作;

  5、根據工作需要與公司其他部門,如IT部門等進行溝通協(xié)調,發(fā)現公司現有問題并積極促進現有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進,以提升公司經營的效率和效果;

  6、公司領導交代的其他工作。

  財務共享中心負責人任職要求

  1、會計、財務管理、信息管理,計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、有10年以上財務管理經驗,有建設過財務共享中心經驗的優(yōu)先;

  3、熟悉財務及ERP系統(tǒng)的運作流程,使用過大型ERP軟件,如Oracle、SAP、用友等;

  4、熟悉國內企業(yè)會計準則,能制定符合公司實際情況的會計政策。

  5、熟悉財務各模塊流程及賬務處理,了解企業(yè)內控管理;?

  6、良好的'溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力,工作責任心強,具有較強的組織協(xié)調及學習能力;

  7、能夠承受較強的工作壓力,能很好的適應創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;

  8、具有良好的領悟能力、較強的溝通能力和洞察能力,判斷力;有很強的服務意識和合作精神。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇2

  職位描述

  1)在企業(yè)財務績效管理領域(財務共享、全面預算等業(yè)務模塊)為客戶提供全面的信息化解決方案;

  2)財務系統(tǒng)咨詢實施交付,包括客戶需求調研,詳細方案設計,系統(tǒng)部署落地,上線支持等工作。

  3)項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通;

  4)參與售前工作。

  職位要求

  1)大專以上學歷,具有2年以上乙方大型財務系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經驗;

  2)能夠承擔項目管理工作,具有一定的項目管理經驗和較強的溝通協(xié)調能力;

  3)具有較強的方案設計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓能力;

  4)有售前經驗優(yōu)先;

  5)有甲方財務信息化建設經驗、有意愿轉乙方者亦可考慮。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇3

  崗位職責

  1、配合公司進行財務共享中心項目的建設,引導用戶需求并提出需求解決方案;

  2、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流,與供應商聯(lián)系進行方案確定和產品前期交流;

  3、配合供應商編制公司財務共享中心的建設方案,參與項目招投標相關技術文檔的籌備工作;

  4、作為甲方項目技術經理,負責對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進,確保項目順利上線。

  崗位要求

  1.本科及以上學歷,計算機或財務相關專業(yè),5以上年財務管理、咨詢或者IT項目實施工作經驗,且2年以上項目管理工作經驗;

  2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng);參與至少2個財務系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目,具有較強的項目管理、溝通能力;能獨立完成項目需求溝通、高階方案設計、高層領導匯報等工作;

  3.具有敏銳的分析能力、快速的應變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力;

  4.具備較好的語言表達和溝通能力,精通EXCEL、PPT、WORD等,具有較強的PPT編寫能力;

  5.有財務共享中心咨詢工作經驗者優(yōu)先;

  6.有企業(yè)財務工作經驗優(yōu)先。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇4

  職位描述

  1、主持和監(jiān)管集團下屬分、子公司的財務管理、核算管理、內控等工作。

  2、負責指導財務中心財務人員崗位設置等日常行政工作,宏觀調控財務部的整體工作。

  3、負責公司的財務管理及會計核算工作進行指導、監(jiān)督、檢查和協(xié)調。

  4、指導建立健全公司的財務管理制度和財務部的會計核算規(guī)章制度。

  5、負責組織編制公司的中長期財務計劃、年度經營計劃、年度財務預算和年終財務決算,監(jiān)督財務計劃、預算的執(zhí)行情況。

  6、負責公司重大資金支付的簽審。

  7、負責涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議的審查和會簽,參與會簽有關工程項目的經濟合同。

  8、參與公司的各項重大經營決策。

  9、負責組織公司的月度、季度和年度等不定期財產清查。

  10、簽署對外報表,包括資產負債表、損益表、利潤分配表、現金流量表、稅務報表等。

  11、審核財務的各種分析報表,進行財務決策和稅務籌劃。

  12、負責宏觀協(xié)調與稅務、銀行、財政等行政管理部門及上級公司的關系。

  任職要求

  1、本科及以上學歷,財務管理等相關專業(yè),8年以上工作經驗,3年以上房地產、大型百貨或主題樂園財務從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)財務管理各項流程和規(guī)章。

  2、具備現代財務管理理念和扎實的理論基礎;熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī);熟悉樂園等財務運作流程。

  3、熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用;、具有中級會計師專業(yè)技術職稱,或注冊會計師職業(yè)資格證書。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇5

  職責描述

  1、作為新業(yè)務籌備小組成員,負責建立健全會計核算和財務部內部管理制度及預算管理體系;

  2、負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定季度、年度財務計劃;

  3、負責資金預算的編制、執(zhí)行及控制事項;

  4、負責公司的成本管理,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;

  5、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

  6、負責支持籌備期項目投資測算及過程資金管控等工作。

  7、負責與商業(yè)、產業(yè)總部財務管理條線對接,符合公司整體財務管理要求;

  8、其他業(yè)務支持工作。

  任職要求

  1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,211、985學歷更佳,有中級會計師及以上職稱更佳;

  2、八年以上財務工作經驗,三年以上酒店、公寓類行業(yè)財務管理經驗;

  3、精通財務報表的分析和編制,熟悉財務計劃的制定,運營資金的監(jiān)控;

  4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī)及稅務籌劃;

  5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇6

  職責描述:

  協(xié)助主任組織開展集團財務管理中心各項工作,完成公司資金調配、成本核算和財務管理,進行企業(yè)經濟核算和分析工作,參與制定集團會計制度及實施辦法,并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行,參與組織實施部門各項日常業(yè)務工作。

  任職要求:

  1、會計、財務管理等專業(yè),全日制本科及以上學歷,40歲以下;

  2、8年以上工作經驗,5年以上會計、財務管理相關工作經驗;

  3、中級會計師以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

  4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調能力;

  5、具有高度的責任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇7

  職責描述:

  1. 根據公司相關流程和審批制度,負責公司各種收款收據及發(fā)票的管理工作。

  2. 負責公司日常帳務處理及會計核算,實施會計制度/準則,編制會計表單/憑證確保公司會計信息的真實性和準確性。

  3. 編制、更新專項業(yè)務的會計處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務清理和核對等等。

  4. 負責一般境內稅務處理 :各類稅金的核算、報稅、稅務登記變更辦理、稅務發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作。

  5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財務預算計劃,與各部門協(xié)作制定年度預算并定期分析預算及實際支出之差異。

  6. 負責定期編制資金報表。

  7. 編制各項財務報表及管理報告,確保報表數據的準確性與完整性。

  8. 做好會計檔案管理及公司固定資產清查與盤點。

  9. 指導出納做好公司日常費用報銷工作,包括審核原始單據的合法有效性、財務系統(tǒng)錄入、付款等。

  10. 積極完成上級或其授權者交辦的其他工作。

  任職要求:

  統(tǒng)招本科及以上學歷,會計,財務管理等財務相關的專業(yè)畢業(yè);

  3年以上房地產會計崗位從業(yè)經驗;

  35周歲以下,具有良好的溝通表達能力,富有工作激情。

  財務共享中心有哪些崗位職責 篇8

  崗位職責

  1、組織建立違紀監(jiān)察體系,確定反違紀舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內容,并在審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;

  2、對集團及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內的經濟活動和履職情況進行審計;

  3、執(zhí)行專項內部審計計劃,形成審計報告;

  4、開發(fā)審計程序和方法,總結和編寫審計案例;

  5、通過專業(yè)的調查技巧和合法有效的調查方法分析相關證據,對違反員工職務準則的行為進行識別、調查、報告和處罰。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,財務或法律專業(yè),有相關經驗者,專業(yè)不限。

  2、5—7年的審計工作經驗,在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關有從業(yè)經驗者優(yōu)先;

  3、較強的邏輯思維,工作主動性強,溝通能力強。

  4、能夠適應出差安排。

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