地鐵站長工作崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的地鐵站長工作崗位職責,歡迎大家分享。
地鐵站長工作崗位職責1
1、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。
2、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。
3、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。
4、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關系。
5、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
地鐵站長工作崗位職責2
(1)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責對攪拌站的全面管理。
。2)制定本公司混凝土質(zhì)量總目標,控制各個時期的質(zhì)量計劃。
。3)組織推動砼全面質(zhì)量管理和技術培訓,不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術素質(zhì)。
。4)負責組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查,針對存在的問題和隱患,組織有關部門研究制定整改方案和預防措施,并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。
。5)堅決執(zhí)行崗位責任制,對安全和質(zhì)量負領導責任,并負責審批和處理所屬的工作問題。
。6)負責整個站的行政工作。
。7)負責主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度,并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。
地鐵站長工作崗位職責3
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。
4、加強票務管理,負責車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。
地鐵站長工作崗位職責4
一、負責站內(nèi)一切日常事務,按公司有關規(guī)章制度嚴格行使管理職權,以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進行經(jīng)營活動,并負責落實公司領導交辦的其他事項;
二、嚴格審批控制站內(nèi)財務、日常開支,有效地控制站內(nèi)各項費用;
三、在公司領導下,負責組織領導全站員工開展經(jīng)營、管理和服務工作,因工作需要由公司安排調(diào)進的員工,嚴格把關,首先必須對其進行服務、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;
四、熟悉站內(nèi)各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內(nèi)設備設施定期進行檢查及維護;
五、負責站內(nèi)員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的'活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質(zhì)量;
六、定期作市場調(diào)查,組織員工拓寬業(yè)務市場,確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升,定期對內(nèi)部顧客進行回訪;
七、對站內(nèi)消防安全工作負全責,負責站內(nèi)消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經(jīng)常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;
八、秉公辦事,做好站內(nèi)員工考核,獎勵工作,協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務,重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;
九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;
十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;
十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10%追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5%追究其管理責任。
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