營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-07-05 19:29:09 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、20—45歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；

　　4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　6、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家法定假期（不補(bǔ)班）；

　　3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；

　　5、員工活動(dòng)：不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游；

　　6、年終獎(jiǎng)金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　福利：不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)域CRM系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

　　2、完善拓客、資源流轉(zhuǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控等核心產(chǎn)品的工具支撐體系;

　　3、日常項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)各方資源,保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

　　4、持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)使用情況,根據(jù)反饋不斷改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)流程和IT集成驗(yàn)證;

　　6、參與IT系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷;

　　2、2年以上CRM或內(nèi)部系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、曾主導(dǎo)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃并推進(jìn)需求落地執(zhí)行;

　　4、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、功能邏輯設(shè)計(jì)相關(guān)流程,比如PRD文檔、Axure產(chǎn)品原型等;

　　5、了解研發(fā)、生產(chǎn)、制造流程,那非常棒;

　　6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　7、具有非常好的溝通和學(xué)習(xí)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;

　　注:希望現(xiàn)場(chǎng)面試能提供案例文檔,可能會(huì)就部分細(xì)節(jié)進(jìn)行討論。

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)高凈值私人客戶并進(jìn)行健康咨詢服務(wù)，維護(hù)老客戶并隨時(shí)跟進(jìn)客戶健康狀況，建立良好的.客情關(guān)系；

　　2、向團(tuán)體客戶/高散客戶/會(huì)員客戶，介紹各類(lèi)別健康管理項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)客戶高端個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施，通過(guò)生活習(xí)慣、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案；

　　4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和日常工作，做好后續(xù)客戶跟進(jìn)服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡22—35周歲，學(xué)歷本科及以上；

　　2、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的中高端客戶資源；

　　3、有相關(guān)醫(yī)療咨詢、私人銀行、醫(yī)美咨詢、健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售、中高端汽車(chē)銷(xiāo)售、售后/房地產(chǎn)/奢侈品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求與計(jì)劃，進(jìn)行房地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及定位報(bào)告等專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)服務(wù)；

　　2、參與項(xiàng)目報(bào)告邏輯思路及研究方法的探討；

　　3、根據(jù)上級(jí)的工作分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及咨詢報(bào)告撰寫(xiě)； 4、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中協(xié)助完成客戶溝通反饋，及時(shí)對(duì)報(bào)告做出調(diào)整及優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上同行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上項(xiàng)目的主筆經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的研究能力，學(xué)習(xí)能力，報(bào)告撰寫(xiě)能力，有區(qū)域開(kāi)發(fā)、城市規(guī)劃、旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、城市更新、工業(yè)園區(qū)等經(jīng)驗(yàn)沉淀；

　　4、具有縝密的邏輯思維能力和良好的溝通影響力，熟練掌握演講技巧，并具備良好的分析解決問(wèn)題能力。

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)5

　　1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體尋找加盟商；

　　2、對(duì)公司加盟政策的宣傳和貫徹及執(zhí)行；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢，更及時(shí)有效的處理客戶的咨詢；

　　崗位要求：

　　1、做事用心，擁有正直、誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、堅(jiān)韌的品質(zhì)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，思路清晰，較高執(zhí)行力，做事有條理性；

　　3、擅長(zhǎng)通過(guò)在線聊天方式與人進(jìn)行溝通，在線咨詢經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)新老客戶、有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；

　　4、在微營(yíng)銷(xiāo)（微博、微信運(yùn)營(yíng)）運(yùn)營(yíng)上，有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　5、有微商、直銷(xiāo)、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18—30歲，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（電銷(xiāo)）優(yōu)先，接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；

　　3、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，有自信心，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值；

　　4、具備一定的提案能力，能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；

　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

　　職業(yè)發(fā)展：

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