營銷經(jīng)理崗位職責（通用25篇）

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的營銷經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇2

　　市場營銷部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關行業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經(jīng)驗。

　　3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。

　　5、較強的團隊領導力和奉獻精神。

　　6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求。

　　4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關費用進行預算和控制。

　　5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。

　　6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,完成項目下達的銷售目標;

　　2、負責統(tǒng)籌項目生命周期內營銷推廣方案;

　　3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負責把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負責媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;

　　3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。職責描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,完成項目下達的銷售目標;

　　2、負責統(tǒng)籌項目生命周期內營銷推廣方案;

　　3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負責把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負責媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;

　　3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇5

　　營銷中心客服經(jīng)理崗位職責之相關制度和職責：

　　崗位職責：

　　1負責銷售中心各項工作的落實與跟蹤，確保物業(yè)管理服務目標的實現(xiàn)；

　　2負責編寫并修訂銷售中心的作業(yè)指導文件以及相關記錄；

　　3負責與開發(fā)商往來文件的編寫、存檔工作；

　　4負責每天對銷售中心開展檢查，每半月覆蓋重要范圍一次，并認真填寫《管理者監(jiān)控檢查記錄》；

　　5負責與開發(fā)商的溝通協(xié)調，并就開發(fā)商提出的有關服務問題及時整改落實；

　　6負責組織開展顧客滿意度調查工作，并對顧客滿意度調查結果進行統(tǒng)計和分析，制定相關問題的整改方案并予以整改；

　　7按照銷售中心服務合同約定，負責相關費用的收繳工作；

　　8負責各崗位員工的培訓和思想教育工作，制定培訓計劃，組織實施各類培訓，提高員工綜合素質及業(yè)務能力；

　　任職要求：

　　1、28—40周歲，形象氣質佳；

　　2、有較強服務意識及奉獻精神；

　　3、物業(yè)管理或酒店管理2年以上工作經(jīng)驗；

　　4、具備良好的溝通表達和協(xié)調能力，有良好的管理能力。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇6

　　工作內容：

　　1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應的進口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應的產(chǎn)品并進行商務談判

　　3、對已合作客戶的持續(xù)跟進，發(fā)現(xiàn)銷售機會，進行擴品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習慣，做好相關跟進記錄；

　　5、擁有自我驅動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學習能力與服務心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通；

　　6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；

　　7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

　　8、執(zhí)行力強，會使用crm軟件；

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、分管案場管理及回款；

　　2、協(xié)助新案場方案制定及談判；

　　3、完成中心業(yè)務線相關數(shù)據(jù)核對；

　　4、執(zhí)行中心負責人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有案場相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；

　　4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位描述

　　1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側的線上分層運營及服務體系，提高商家服務的覆蓋率和效率；

　　2、基于消費者洞察，分析標簽及數(shù)據(jù)，搭建服務SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務模式，不斷提升客戶滿意度；

　　3、建立清晰的線上銷售和服務轉化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸，提高轉化效率來支撐快速增長；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標準化，自動化業(yè)務；幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。

　　崗位要求

　　1、5年以上B2B領域內線上商家/用戶運營經(jīng)驗，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準；

　　2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗；

　　3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、JAVA能力者優(yōu)先

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1. 協(xié)助進行項目服務監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報;

　　2. 負責監(jiān)測項目論壇的咨詢和投訴情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并回復;

　　3. 配合組織開展第三方滿意度調查工作;確定滿意度提升目標,確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的不斷提升;

　　4. 協(xié)助組織客戶活動。

　　任職資格:

　　1.應屆碩士研究生;

　　2.經(jīng)濟管理類相關專業(yè);

　　3.具備良好的客戶服務意識,以及較強的溝通協(xié)調能力、親和力和抗壓能力。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

　　2、據(jù)項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗；

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;

　　3、學習掌握相關政策法規(guī),及時掌握政策動態(tài);

　　4、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規(guī)等;

　　3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計劃總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

　　4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、收集電氣設備國家、行業(yè)標準、技術規(guī)范,編寫電氣設備管理制度,并組織培訓落實;

　　2、編寫年度電氣設備大修、項修計劃、月度電氣設備維修計劃,并組織實施;

　　3、組織電氣系統(tǒng)例會、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

　　4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術革新方案,并組織實施;

　　5、組織參與制定重大電氣設備問題的解決方案,編寫電氣設備應急預案。

　　任職要求:

　　1、全日制本科(含)以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè)

　　2、具有二年(含)以上電氣設備運行維護及管理相關工作經(jīng)驗

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責；

　　3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式；

　　4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調與媒體、相關部門的關系，提升公司品牌；

　　5、組織開展市場調研活動，對產(chǎn)品和服務的市場定位進行分析報告。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關知識，較強的商務拓展能力；

　　4、敏銳的市場觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

　　5、良好的溝通能力、協(xié)調組織能力、策劃能力及團隊合作精神。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、主要負責處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。

　　2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動訂單的成功處理。

　　3、業(yè)務經(jīng)理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）

　　4、業(yè)務總監(jiān)：機構渠道客戶，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）

　　任職資格：

　　1、35歲左右，統(tǒng)招本科

　　2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業(yè)務）

　　3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有較好的市場營銷、人際交往及公關能力

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。

　　2、在餐飲總監(jiān)的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。

　　3、制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。

　　4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。

　　5、根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃

　　6、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

　　7、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。

　　8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。

　　9、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。

　　11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

　　12、處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。

　　2、負責事業(yè)部的計劃編制、工時定額、設備管理與維護、品質管理、工藝管理等工作。

　　3、負責事業(yè)部的成本核算及控制工作。

　　4、負責外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。

　　5、負責機事業(yè)部下屬部門主管的績效考評工作。

　　6、負責事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。

　　7、事業(yè)部其他日常工作及公司領導安排的其他專項工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,30-45周歲。

　　2、機械、電氣、模具等相關專業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉機械制圖,精熟2D、3D圖紙識別。

　　4、熟悉機械加工各類設備操作及維護,熟悉數(shù)控類設備編程。

　　5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

　　6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

　　7、有非標機械設備制造車間管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1.負責客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

　　2.帶領團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務營銷推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

　　2.良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

　　3.JAVA基礎扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫設計;

　　4.熟悉H5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

　　5.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、研究新的融資政策，學習新的融資產(chǎn)品，為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。

　　2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構，全面規(guī)劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程，合理編制項目融資進度控制計劃，確保項目信貸資金及時到位。

　　3、公司基金的設立、募集，并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務部門實施。

　　4、管理子公司融資業(yè)務。

　　5、完成上級委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融學或財經(jīng)類專業(yè)。

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗，具有銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)驗。

　　3、具有中級（含）以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

　　4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識，熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務模塊及銀行運作流程，熟悉金融政策法規(guī)。

　　5、有較強的學習能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調能力，具備團隊合作精神。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品

　　4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務

　　5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系

　　任職要求:

　　1、年齡25-55,有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務管理以及風險管理;熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況,具有豐富的社會關系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應崗位從業(yè)經(jīng)歷,政治素質良好,熟悉辦公辦件操作。

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的.能力;

　　4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優(yōu)先;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

　　6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　7、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;

　　8、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇20

　　電氣類機械設計工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司,埃特博朗工作內容:

　　1.根據(jù)項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等

　　2.制作公共母排圖

　　3.制作項目BOM表,導入SAP系統(tǒng)。

　　4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。

　　5.圖紙版本升級維護

　　6.維護非標產(chǎn)品BOM,將做過的非標項目可視化,并對特殊產(chǎn)品編寫設計指導

　　7.部門間支持,特別是對生產(chǎn)線的支持,解決現(xiàn)場問題

　　任職要求:

　　1.機械相關專業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗

　　2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件

　　3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先

　　4.了解變頻器產(chǎn)品設計,能夠根據(jù)用戶的特殊需求進行柜體結構設計者優(yōu)先

　　5.有柜體風道設計經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6.熟悉低壓電器及傳動產(chǎn)品標準,能夠看懂傳動系統(tǒng)產(chǎn)品主回路圖紙

　　7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

　　8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優(yōu)先

　　9.良好的溝通和團隊合作能力

　　10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職位描述：

　　1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結果負責。

　　2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監(jiān)督指導執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

　　3、針對華為品牌產(chǎn)品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點，確定并優(yōu)化關鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。

　　4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。

　　5、關注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應對措施。

　　6、負責與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

　　3、精通搜索引擎營銷相關知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、學習能力強，具有很強的應變能力和創(chuàng)新思維。

　　5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調各部門共同執(zhí)行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等；

　　2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

　　3、收集同行業(yè)信息，捕捉時事熱點，快速響應社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創(chuàng)新；

　　4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行，并有針對性進行數(shù)據(jù)分析，提供可行的改進方案，提升質量。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗，具備跨區(qū)域連鎖門店相關經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先， 有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有較強的策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng)意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

　　3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調管理

　　4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇23

　　一、崗位職責

　　1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

　　2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。

　　3、負責項目的前期調研和初步項目定位。

　　4、負責項目的整體營銷策劃工作,組織市場調研,擬定營銷策劃方案及預算,并組織評審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設性意見;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;

　　7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。

　　8、負責案場銷售的管理工作;

　　9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

　　10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負責營銷供方采購與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲

　　2、學歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學歷。

　　3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場營銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關知識,銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、負責編制項目定位報告、價格報告、銷售計劃與策略、營銷專題報告。

　　2、負責項目年度、季度銷售計劃的初步鋪排，項目營銷費投放計劃的初步擬定，費用投放及支付申請，編制營銷費預算與決算報告。

　　3、負責所屬項目市場調研與競品樓盤研究工作，編制項目年度及階段性的廣告宣傳方案和媒體投放計劃，并組織實施。

　　4、負責項目營銷活動、公關活動方案的制定與實施，項目宣傳物料、銷售道具設計方案的制定，項目銷售案場、開放展示區(qū)、樣板間、車位等的包裝設計、制作與安裝，負責與項目合作商的對接溝通，監(jiān)督其工作執(zhí)行情況。

　　5、負責制定項目客儲計劃及渠道拓客方案，項目拓客渠道的運營管理及客戶數(shù)量的提升。

　　6、工作協(xié)作關系，負責對接協(xié)調各部門、項目案場負責人、合作單位、潛在客戶群體。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)及其他相關專業(yè)。

　　2、有3年以上房地產(chǎn)策劃類工作經(jīng)驗者。

　　3、有營銷、經(jīng)濟、數(shù)學知識基礎，對房地產(chǎn)策劃有一定的了解，具備一定的市場敏感度和客戶意識，良好的信息收集和分析能力。

　　4、思維活躍，有較強的邏輯性和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調能力與解決問題的能力，具有較強的抗壓能力、進取心和成就導向。

　　5、熟練運用office等辦公軟件。

　　營銷經(jīng)理崗位職責 篇25

　　主要職責:

　　1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務發(fā)展需要,管理對應客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關產(chǎn)品的銷售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產(chǎn)品設計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業(yè):碩士以上學歷;具備證券從業(yè)資格;

　　2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:

　　1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務發(fā)展需要,管理對應客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關產(chǎn)品的銷售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產(chǎn)品設計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

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