行政總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的行政總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進(jìn)行本地化調(diào)整、頒布、落實；
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進(jìn)提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成；
4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作；
5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)公司運營采購，包括辦公用品，生活用品，遵守公司采購流程；
對各部門的辦公用品需求進(jìn)行定期采購和領(lǐng)取以及費用結(jié)算；
維護(hù)外部關(guān)系，建立良好的供應(yīng)商關(guān)系和廣泛的客戶資源；
繳納公司各項辦公費用，定期與各供應(yīng)商結(jié)賬。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1。負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等；
2。負(fù)責(zé)制訂并完善公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實施情況；
3。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的.物業(yè)管理工作，包括但不限于消防安全、環(huán)評、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作；
4。行政辦公用品，公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定；
5。協(xié)助公司企業(yè)文化的落地建設(shè)，負(fù)責(zé)公司組織活動（年會，員工活動等）的籌備、開展；
6。協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系；
7。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8.審査批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。
9.健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。
12.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
14.加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;
3、 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、 負(fù)責(zé)酒店各種稅費使用的審核工作;
5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、 負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、 負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、公司相關(guān)文案處理；
2、中支日常費用報銷處理、采購等工作
3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、組織公司日常活動組織；
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、 制定并管理行政各項發(fā)展計劃；
2、 制定并管理行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、 督促并妥善進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，衛(wèi)生管理，人事管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
4、 管理行政助理、前臺、保潔及保安，確保日常運營事務(wù)；
5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報工作；
6、 預(yù)審總裁辦公室的相關(guān)審批文件，管理總裁的差旅行程等；
8、完成上級安排的其他事項。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團(tuán)建及各類活動或會議；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、制度流程：協(xié)助行政相關(guān)制度與流程建設(shè)
2、檔案管理：統(tǒng)籌規(guī)劃公司檔案管理；
3、資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理；
4、接待管理：制定接待標(biāo)準(zhǔn)和制度，提供各類會議、接待服務(wù)；
3、員工活動：員工關(guān)懷及年度活動規(guī)劃與實施；
7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
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