生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

時間：2021-06-26 10:26:42 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12篇

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

　　1、轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；

　　3、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作；

　　4、部門員工考勤排班及考勤記錄；

　　5、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報(bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)；

　　6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批，監(jiān)管及運(yùn)營月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　7、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批；

　　8、部門會議紀(jì)要整理；

　　9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本；

　　10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算；

　　11、部門后勤工作管理；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.對標(biāo)簽、說明書、圖紙、注冊標(biāo)準(zhǔn)等電子檔的維護(hù)及文件保管工作。

　　2.管理、打印發(fā)貨的外箱標(biāo)簽和生產(chǎn)的入庫標(biāo)簽。

　　3.生產(chǎn)部日常文具用品采購、整理、發(fā)放。

　　4.完成上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷。

　　2.對ISO質(zhì)量管理體系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001運(yùn)作優(yōu)先。

　　3.能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開料，對生產(chǎn)過程中物料需求及時在系統(tǒng)中開具并提醒倉庫發(fā)貨，確保在3%以內(nèi)的開單原料。

　　2、根據(jù)不同的客戶將報(bào)表正確分類并妥善保管。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計(jì)總訂單數(shù)量吻合。

　　4、每天對生產(chǎn)車間物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料合理利用。

　　5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報(bào)表整理、報(bào)餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事過食品廠文員工作優(yōu)先，

　　2、熟練掌握辦公自動化。熟練使用ERP系統(tǒng)，

　　3、從事過生管或物料計(jì)劃工作者佳。

　　4、能配合工廠節(jié)假日加班等。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)4

　　1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況，形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件；具有一定抗壓能力

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)5

　　主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作，直接對生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé)，在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。

　　一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤

　　這里訂單包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的客戶訂單（或合同）；在以產(chǎn)定銷情形下，計(jì)劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單。

　　1、收集資料：①向銷售及計(jì)劃部門收集銷售訂單（或合同）、指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單；②向銷售及計(jì)劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

　　2、確認(rèn)訂單：與相關(guān)部門共同對訂單或合同標(biāo)的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書面確認(rèn)。

　　3、督辦評審：嚴(yán)格按《客戶訂單（或合同）評審程序》，督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的.評審工作。

　　4、優(yōu)化方案：督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個細(xì)節(jié)問題，整合相關(guān)資料，為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

　　5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進(jìn)行勾通，及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報(bào)情況，特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng)，必要時直接保持與客戶進(jìn)行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄，必要時申發(fā)文件確認(rèn)。

　　二、督辦生產(chǎn)流程

　　協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。

　　1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計(jì)劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計(jì)、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

　　3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)組織評審核準(zhǔn)材料消耗定額，《工時測定表》報(bào)人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價，其他內(nèi)容及樣衣樣料報(bào)生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力（物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員），及時通過erp系統(tǒng)計(jì)算分析，進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計(jì)劃》、班組《加工單》報(bào)批。

　　5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

　　8、負(fù)責(zé)收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”，并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

　　三、處理日常事務(wù)

　　負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，并向有關(guān)部門報(bào)送單證和報(bào)表。

　　1、負(fù)責(zé)各車間，各部門生產(chǎn)進(jìn)度，檢驗(yàn)報(bào)告的收集、整理。

　　2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿，經(jīng)審批后進(jìn)行編輯打印與發(fā)放。

　　3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助管理工人考勤、進(jìn)餐、住宿工作等。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報(bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

　　3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;

　　4、負(fù)責(zé)部門員工考勤排班及考勤記錄;

　　5、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購領(lǐng)用及合理使用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)管理單安排生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)物料;

　　2、監(jiān)督倉庫收發(fā)料情況，成品進(jìn)出倉等;

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)線訂單進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商溝通，上報(bào);

　　4、QC報(bào)表，生產(chǎn)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)制作，生產(chǎn)部門文件的打印、保存和管理;

　　5、按質(zhì)量管理要求對產(chǎn)線產(chǎn)品進(jìn)行檢測，填制對應(yīng)報(bào)表;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)8

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開具每班開料單，制作材料進(jìn)出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　5、及時制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級分析。

　　7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部所有員工的考勤、記件數(shù)并在月底匯總結(jié)算;

　　2、制定新零件的工時定額;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度;

　　5、部門行政物品采購申請及發(fā)放領(lǐng)用;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)

　　4、6天工作制，提供住宿，有伙食補(bǔ)貼。