服務(wù)顧問崗位職責(通用15篇)
在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的服務(wù)顧問崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服務(wù)顧問崗位職責 篇1
1.負責客戶購車后的跟蹤維系;
2.客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配;
3.及時熱忱的'接待來店顧客,并實行“一對一”的服務(wù);
4.關(guān)注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
服務(wù)顧問崗位職責 篇2
1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準的維修流程、車輛使用以及當?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的.內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
服務(wù)顧問崗位職責 篇3
嚴格按照主機廠特約店管理文件要求,制定相應(yīng)的特約店工作章程,并使特約店的各項工作及目標與主機廠的.相關(guān)要求保持高度一致
主管特約店的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓
作為特約店與主機廠之間的聯(lián)絡(luò)人來貫徹并實現(xiàn)主機廠的售后服務(wù)宗旨
領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;制定維修業(yè)務(wù)、配件銷售目標,并分解到員工的工作目標
負責接待和處理重大客戶投訴
對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證CSI成績的穩(wěn)步提高
組織協(xié)調(diào)各部門主機廠所布置或委托進行的各項特殊工作或活動
貫徹并組織實施主機廠的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度
負責售后服務(wù)部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,人員培訓計劃及后備人員儲備計劃
負責售后服務(wù)整個工作流程的不斷優(yōu)化
服務(wù)顧問崗位職責 篇4
1、維護責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生
2、面帶微笑,著裝整潔(穿著制服、佩戴胸卡及名片),主動對入廠的用戶進行禮貌問候。
3、為用戶建立完善的“顧客檔案”以便長期與用戶保持聯(lián)系,可以及時查詢用戶迄今為止所有情況。
4、客戶到廠后認真填寫《接車單》。
5、負責用戶車輛的故障診斷,與用戶達成協(xié)議(任務(wù)委托書)。
6、必須在修理后72小時內(nèi)進行跟蹤訪問(查詢車輛的狀況)。如無特別問題,將聯(lián)系日期、時間、內(nèi)容等情況記入回訪記錄中,如顧客有不滿的情況,應(yīng)向上級匯報并盡快作出有誠意的措置。
7、負責向索賠業(yè)務(wù)員傳遞車輛狀態(tài)信息,并負責索賠及技術(shù)鑒定及索賠業(yè)務(wù)。
8、負責向維修師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),分配工作任務(wù)。
9、負責解釋維修內(nèi)容。
10、表現(xiàn)出對用戶來店的感謝之情,送顧客到停車場
11、《任務(wù)委托書》及相關(guān)單據(jù)按月進行整理分檔并用文件袋收納保存。
12、客戶資料的`正確率<95%。
13、按客戶分類,每月每客戶聯(lián)系溝通不得少于一次。
14、按季度統(tǒng)計,客戶流失率 >5%。
1、積極、熱情、友好地接待客戶,詳細了解客戶需求,當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,確定維修項目和維修價格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應(yīng)情況,及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程,同時作好客戶的解釋說明工作。
3、負責對車輛積極實施防護措施,負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。
4、及時提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品,避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向用戶提供參考建議,并提出基本準確的報價。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。
7、如需追加維修項目,須及時通知客戶,和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認。
8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時間交車的,須盡早通知用戶,作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,須及時報上級領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。
10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關(guān)需求,積極實施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項目。
11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料,并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。
12、負責按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。
13、負責向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。
14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。
16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服務(wù)顧問崗位職責 篇5
1、維護和體現(xiàn)公司形象
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),為上級提供切實可行的建議或意見
3、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求
4、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶
5、建立良好的'客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望
6、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績
7、定期進行客戶回訪,保持與客戶的友好聯(lián)系,使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交
8、簽訂合同后,努力推銷裝飾、保險,爭取更大的利潤
9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程
10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)
11、嚴格按照5s標準,確保工作場所的清潔
12、完成上級布置的其他臨時性工作
服務(wù)顧問崗位職責 篇6
1、負責協(xié)助廠長接待車主,受理車主維修項目;
2、負責協(xié)助廠長分配進廠維修車輛,并做好登記工作;
3、負責工時及配件報價;
4、負責與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的供應(yīng)方式及價格、車輛維修進度;
5、負責換油保養(yǎng)車輛的里程貼的粘貼;
6、負責受理車主的附加要求,新增加維修項目與客戶溝通;
7、負責鑰匙的保管和傳遞;
8、負責出廠車輛的驗收并且與客戶的交車工作;
9、負責車輛出廠后,2-3天后跟蹤回訪服務(wù)
10、負責客戶電話的咨詢解答
11、負責預(yù)約維修服務(wù)的'登記
12、負責客戶投訴的的管理及
13、負責配合行政監(jiān)督人員檢查場地衛(wèi)生;
14、報表;
15、客戶意見的反饋
16、返修車輛的登記與處理
服務(wù)顧問崗位職責 篇7
1.負責客戶購車后的`跟蹤維系;
2.客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配;
3.及時熱忱的接待來店顧客,并實行“一對一”的服務(wù);
4.關(guān)注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
服務(wù)顧問崗位職責 篇8
1、負責每天車輛迎送.結(jié)賬工作。
2、負責向客戶解釋每臺車維修內(nèi)容及維修金額情況。
3、認真負責地正確使用透明車間管理板。
4、負責每臺車輛下次保養(yǎng),用車注意事項提示工作。
5、負責自己工作崗位的衛(wèi)生。
6.負責在第一時間處理客戶抱怨,投訴
7、負責每臺車輛進廠時維修作業(yè)內(nèi)容及問診表填寫工作。
8、負責每天車輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作。
服務(wù)顧問崗位職責 篇9
崗位職責:
1、面向大客戶提供技術(shù)類支持,處理在客戶系統(tǒng)使用過程中遇到的.問題;
2、編寫和整理相關(guān)的技術(shù)文檔;
3、對客戶關(guān)鍵用戶提供技術(shù)培訓;
4、技術(shù)支持過程中進行客戶需求、服務(wù)商機等價值信息挖掘;
5、交付VIP綠色通道、戰(zhàn)略客戶VIP專屬服務(wù)等專項服務(wù),促進服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、本科或以上學歷,財務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先;
2、具有ERP軟件應(yīng)用、實施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作,掌握ERP基本理論,了解ERP基本運作流程;
4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語言表達能力;
5、工作積極主動,認真負責,善于學習、溝通、分享,富有團隊協(xié)作精神,能承擔較強工作壓力。
服務(wù)顧問崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責客戶ERP用戶的軟件維護管理工作;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以提供有針對性的解決方案為導(dǎo)向;
3、解答客戶使用過程中提出的.問題,提供技術(shù)支持,要與客戶保持溝通,落實做好售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、計算機科學、信息技術(shù)專業(yè)學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、SQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用熟練;
3、有1年以上ERP維護經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞簡歷;
4、良好的溝通、組織能力和學習能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神、積極主動,有堅強的毅力;
5、高度敬業(yè),能承受一定的工作壓力,能接受工作上的挑戰(zhàn);
6、能接受短期出差。
服務(wù)顧問崗位職責 篇11
崗位職責:
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護客戶關(guān)系。
任職資格:
1、汽車專業(yè),對汽車比較了解;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用ffice及良好的`文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)良好,語言表達能力較強;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強,工作配合度好,謙虛謹慎;
3、有汽車售后服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有駕駛證,抗壓能力良好,穩(wěn)定性強。
服務(wù)顧問崗位職責 篇12
職責描述:
1、接待客戶保養(yǎng)、維修業(yè)務(wù),保證客戶享受最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
2、在客戶保養(yǎng)、維修完成后,協(xié)助客戶提車,試車;
3、維系客戶關(guān)系,安排客戶參加客服部門的相關(guān)客戶活動,提升客戶忠誠度;
4、主動維護客戶,并妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、參加廠方培訓,完成上崗認證,提升自己業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有售后服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識;
2、3年以上汽車4s店售后服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有駕照;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性;
4、有較強的'應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、懂英語者、有4s店保修索賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
服務(wù)顧問崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責用友軟件產(chǎn)品的售后服務(wù)、系統(tǒng)升級、維護等工作。
2、有良好的服務(wù)意識,能夠及時解決客戶的問題,工作責任心強;
3、保持良好的.客戶關(guān)系,及時反饋客戶需求、業(yè)務(wù)問題。
4、配合銷售進行市場推廣、宣傳活動。
職位要求:
1、計算機類、會計電算化、財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)大專學歷(條件較優(yōu)秀者可放寬學歷);
2、熟練使用各種OFFICE工具,描述企業(yè)業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案,有優(yōu)秀的溝通能力和PPT演講能力,業(yè)務(wù)分析能力,方案寫作能力。
3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫,能寫簡單的SQL語句;
4、熟練掌握用友或金蝶軟件,有用友及相關(guān)軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有一定財務(wù)知識或財務(wù)軟件維護經(jīng)驗的可優(yōu)先;具有企業(yè)信息化管理經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)顧問崗位職責 篇14
崗位職責:
1、協(xié)調(diào)檢測、保養(yǎng)、維修車輛;
2、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價;
3、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
4、滿足客戶車輛售后保養(yǎng)、維修需要提供服務(wù);
5、對車輛數(shù)據(jù)進行初級記錄、統(tǒng)計。
6、輔助領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、至少2年以上4S店/連鎖店服務(wù)顧問經(jīng)驗;
2、具備良好的'客戶服務(wù)意識,待人熱情,有親和力;
3、具備較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
4、有良好的自信心,可承受較大工作壓力。
要求:
1、中專以上學歷。年齡20-35周歲
2、有汽車4S店售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3、.善于與客戶溝通,有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細,有親和力;
4.專業(yè)、熱情、耐心、形象較好;
5.有駕照
服務(wù)顧問崗位職責 篇15
崗位職責:
1、協(xié)助維修顧問接待客戶,為客戶提供維修項目、預(yù)估維修費用及時間;
2、準確記錄客戶要求、投訴及車輛故障問題描述,確定所需維修項目及維修相關(guān)注意事項;
3、收集客戶相關(guān)資料、行駛證復(fù)印件等文件,協(xié)助開具車輛維修單;并移交給車間調(diào)度員安排進行工作;
4、跟進車輛維修進度,向客戶反饋維修信息,通知客戶提取車輛,維護客情關(guān)系等。
任職要求:
1、20-28歲,大專以上學歷,汽車專業(yè)或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有汽車維修店服務(wù)前臺接待工作經(jīng)驗,對汽車維修/接待服務(wù)流程全面了解;
3、性格開朗主動,有很強的服務(wù)意識,較強的語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL辦公軟件;
4、有駕照,并熟練駕駛優(yōu)先。
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