超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)1
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準(zhǔn)確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作；
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行；
6、與賣場溝通相關(guān)事宜；
7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。
8、負責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)；
9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護；
11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)2
1.制定完善部門管理制度和操作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的銷售目標(biāo)，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標(biāo);
2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓(xùn)資料及培訓(xùn)活動組織實施工作的統(tǒng)籌;
3.監(jiān)督并指導(dǎo)門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、完善分店的商品的陳列和賣場布局;
5.負責(zé)跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作;
6.協(xié)助超市督導(dǎo)部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;
7. 負責(zé)超市門店各類分析類報表的制作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)4
1.常駐本市，負責(zé)市內(nèi)長、短促銷員招聘、培訓(xùn)、管理工作。
2.在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列，展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督。
4.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)，處理所負責(zé)產(chǎn)品的.突發(fā)事件。
5.協(xié)調(diào)展開市場調(diào)查，區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)，執(zhí)行和管理。
6.協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場計劃。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)5
1. 確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進行。
3. 對轄區(qū)商超促銷員進行招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負責(zé)。
5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)6
1. 負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4.負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)7
1、主要負責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；
2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網(wǎng)點的陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導(dǎo)，負責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調(diào)查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。
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