會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-05-17 11:26:14 崗位職責(zé) 我要投稿

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15篇

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)工程臺(tái)賬及各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性并更新數(shù)據(jù)工作。

　　2、熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)，按時(shí)申報(bào)各稅種和報(bào)表，處理稅務(wù)有關(guān)問題。

　　3、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票；增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣認(rèn)證。

　　4、負(fù)責(zé)工程回款得準(zhǔn)確性，完整性。

　　5、負(fù)責(zé)分公司日常資料管理檔案保管和檢查。

　　6、做好各自涉及溝通工作內(nèi)容并與各部門保持良好溝通態(tài)度。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，合理控制費(fèi)用支出。

　　2、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)審核、各類合同審核。

　　3、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,編制內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)提出可行的建議和措施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)處置和各類資產(chǎn)采購的財(cái)務(wù)審核。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

　　1、要求從事制造業(yè)工廠會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；

　　2、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)；

　　3、按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統(tǒng)，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，正確核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備；

　　5、定期核對(duì)帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對(duì)銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等，編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報(bào)，收匯核銷，匯算清繳，國際結(jié)算，年檢等一系列財(cái)務(wù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　擬定和完善本部門相關(guān)的制度、流程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，編制有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算，成本分析，工程預(yù)、決算款項(xiàng)的審核以及利潤指標(biāo)的執(zhí)行情況；

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂本部門年度工作計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)督及檢查公司往來賬務(wù)處理，保障企業(yè)內(nèi)外部往來等資產(chǎn)安全；

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動(dòng)。

　　2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

　　1、按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，審核分管分公司的報(bào)銷單據(jù)及付款申請(qǐng)單

　　2、根據(jù)公司出納提供的結(jié)賬票據(jù)、報(bào)銷憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理

　　3、在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)對(duì)分管分公司進(jìn)行報(bào)表審批并完成提交，對(duì)報(bào)表內(nèi)容負(fù)責(zé)

　　4、月底核實(shí)分管分公司的倉庫明細(xì)賬，進(jìn)行賬務(wù)處理，并與項(xiàng)目盤點(diǎn)人進(jìn)行核對(duì)，保證賬實(shí)、賬賬相符

　　5、按時(shí)完成分管分公司的納稅申報(bào)及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等

　　6、分管分公司月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析并上報(bào)

　　7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財(cái)務(wù)分析，并對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析，提出控制方案

　　8、報(bào)送分管分公司各類財(cái)務(wù)口徑的經(jīng)營報(bào)表

　　9、EAS財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限設(shè)置

　　10、與地產(chǎn)公司對(duì)接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的結(jié)算，包括案場、細(xì)部、空盤管理費(fèi)、顧問服務(wù)費(fèi)、泳池、會(huì)所等業(yè)務(wù)內(nèi)容，做好相關(guān)臺(tái)賬；反饋欠費(fèi)結(jié)果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款

　　11、分管分公司的的預(yù)算制定、執(zhí)行、及管控

　　12、每月初裝訂上月憑證，打印明細(xì)賬，整理其他財(cái)務(wù)資料，并裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案的完整、連續(xù)、安全

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

　　1、編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來。

　　2、向公司管理層提交內(nèi)部賬務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)。

　　3、進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理。

　　4、向政府有關(guān)部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)。

　　5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算控制。

　　6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)人員簽單合同以及相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　8、完成子公司的注冊(cè)、相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。

　　9、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)處理并核對(duì)無誤；

　　2、根據(jù)客戶要求，提前申請(qǐng)、報(bào)備、跟蹤客戶對(duì)賬結(jié)算；

　　3、根據(jù)客戶實(shí)際，收集賬務(wù)結(jié)算相關(guān)的資料；

　　4、解答客戶賬務(wù)核對(duì)疑問。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)異常與客戶進(jìn)行溝通；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)以及日常工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、精通Excel，熟悉常用函數(shù)及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；

　　3、兩年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、賬務(wù)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有一定的溝通能力，獨(dú)立工作處理事情的能力，能獨(dú)檔一面；

　　5、工作細(xì)致，靈活應(yīng)變，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，數(shù)據(jù)敏感；

　　5、良好的邏輯思維能力和溝通能力。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9

　　1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)總監(jiān);

　　2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;

　　3、每月工資表的考勤核算審核;

　　4、日常促銷活動(dòng)單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評(píng)估分析;

　　5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)核算，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;

　　6、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10

　　1 日常市場費(fèi)用sap系統(tǒng)入賬

　　2 月結(jié)職責(zé)管轄范圍科目余額檢查及問題跟進(jìn)

　　3 總部承擔(dān)的費(fèi)用分客戶類別的臺(tái)賬整理以及復(fù)核；

　　4 應(yīng)收?qǐng)?bào)表及超期跟蹤，以及異常情況匯報(bào)

　　5 客戶別合同費(fèi)用及非合同費(fèi)用復(fù)核，偏差分析；

　　6 LKA系統(tǒng)兩客戶發(fā)票開具

　　7 月度經(jīng)營利潤預(yù)測報(bào)告復(fù)核提交

　　8 月度經(jīng)營情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，以及分析報(bào)告編寫

　　9 月度工作總結(jié)及工作問題的解決方案整理

　　崗位要求，

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)3年左右

　　2、大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有管理思維優(yōu)先考慮

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11

　　一、上下班負(fù)責(zé)開班前班后會(huì)。

　　1、上崗前監(jiān)督組長檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;

　　2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;

　　3、及時(shí)把當(dāng)天發(fā)生的問題解決處理并向員工宣達(dá);

　　4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達(dá)，及本班次的注意事項(xiàng)。

　　5、總結(jié)當(dāng)天的工作情況、營運(yùn)狀況、人員情況、收取組長日志總結(jié)評(píng)估。

　　二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及在工作中的注意事項(xiàng)。

　　1、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，完成上級(jí)指派的工作任務(wù);

　　2、向下級(jí)傳達(dá)工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;

　　3、要及時(shí)注意并調(diào)查工作中的一些事項(xiàng)，并向上級(jí)提出合理化建議。

　　三、詢視詢查營運(yùn)現(xiàn)場并及時(shí)調(diào)整、解決問題。

　　1、主管要對(duì)樓面人員的情況了解;

　　2、聽取組長匯報(bào)各包廂人員情況及時(shí)掌握區(qū)域人員工作情況及組長工作情況;

　　3、根據(jù)營運(yùn)現(xiàn)場實(shí)際情況及時(shí)對(duì)人員起先調(diào)查調(diào)配;

　　4、要及時(shí)解決處理營運(yùn)現(xiàn)場當(dāng)中發(fā)生的問題。

　　四、填寫主管交接表，檢查組長交接表。

　　1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的交接表，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的處理辦法;

　　2、下班后要認(rèn)真填寫交接表，把當(dāng)天的工作情況及營運(yùn)當(dāng)中出現(xiàn)的問題及組長的工作作匯總，填寫交接建議;

　　3、檢查所有表格并簽字，同時(shí)把相應(yīng)出現(xiàn)的問題要當(dāng)日解決。

　　五、教育工作。

　　1、針對(duì)組長在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正并解決，此項(xiàng)工作在下線后進(jìn)行會(huì)議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;

　　2、對(duì)員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;

　　3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12

　　1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

　　2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

　　3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。

　　4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

　　5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

　　10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。

　　12.堅(jiān)持雙人管庫。實(shí)行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。

　　13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13

　　一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

　　六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。

　　八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的`交納。

　　十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。

　　十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

　　十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有

　　十五、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作。

　　十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

　　十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。