人事文員的崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的人事文員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　人事文員的崗位職責1

　　A、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　B、負責營銷系統(tǒng)員工的'薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結果記入檔案。

　　C、負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

　　D、協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　F、部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　人事文員的崗位職責2

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，員工考勤錄入和校對；

　　2、負責收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；

　　4、負責協(xié)調(diào)會議時間，布置會議室并做好會議記錄，下發(fā)會議通知；

　　5、負責公司文化季刊、海報排版及相關設計工作；（人力資源總監(jiān)招聘）

　　6、負責公司文化活動的協(xié)助籌辦和現(xiàn)場參與工作；

　　7、完成部門領導交辦的其它事務性工作。

　　人事文員的崗位職責3

　　行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：

　　一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

　　三、全面負責員工考勤工作。

　　四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

　　五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

　　六、外來客人的接待和服務。

　　七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。

　　八、復印機、傳真機的管理和使用。

　　九、公司內(nèi)部其它事務性工作。

　　十、領導交辦的其它工作。

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