項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé)（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤(rùn)指標(biāo)。

　　3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估、論證到合同簽訂的全過(guò)程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對(duì)承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的'動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告。

　　5.負(fù)責(zé)在租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行。

　　7.與其他部門(mén)就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險(xiǎn)后期處理等方面工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇2

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

　　2、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、組織項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等關(guān)鍵會(huì)議。

　　4、協(xié)調(diào)、安排工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體運(yùn)作。

　　5、對(duì)分包工程的`安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、進(jìn)行監(jiān)督管理，考核驗(yàn)收。

　　6、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)反饋工程做結(jié)算、清算。

　　7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析。

　　8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目方案及進(jìn)度的計(jì)劃編制；

　　2、負(fù)責(zé)施工圖的審核并參加設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審；

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施中質(zhì)量、進(jìn)度的`組織協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備、施工進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收等各階段的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)整個(gè)工程從開(kāi)工到竣工全方位跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工隊(duì)伍管理、材料管理等，抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及進(jìn)度；

　　6、負(fù)責(zé)工程資料、文件、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交工、款項(xiàng)催收、工程決算工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)，認(rèn)真制定本部門(mén)的目標(biāo)和措施，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)安裝部ISO9000體系的建設(shè)，過(guò)程管理和復(fù)審認(rèn)證。

　　3、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬下級(jí)管理人員、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域安裝費(fèi)的回收。

　　6、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場(chǎng)的'安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)缺、漏件的確認(rèn)和補(bǔ)、換件。

　　8、負(fù)責(zé)電梯安裝計(jì)劃的收集和整理。

　　9、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)工手續(xù)和交工驗(yàn)收事宜。

　　10、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。

　　11、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)電、扶梯樣板梯的設(shè)定和建設(shè)，不斷開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)。

　　13、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)疑難問(wèn)題。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目工程的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目工程計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)前期工作，配合土地證、房產(chǎn)證兩證辦理辦理，規(guī)劃和施工許可證等相關(guān)證件；

　　3、協(xié)調(diào)成本設(shè)計(jì)等其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目工程建設(shè)管理；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

　　5、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的'分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇6

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理是項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)法律法規(guī)，實(shí)施推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理方式施工，按質(zhì)量、安全、環(huán)境體系程序控制和方針制訂有效措施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　3、根據(jù)工程施工合同、公司對(duì)業(yè)主方面的`承諾、施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)組織項(xiàng)目管理，積極開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面完成施工工程的工期、質(zhì)量、安全、成本、文明治理等管理目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)工程合同(工程目標(biāo)管理)、工程施工組織設(shè)計(jì)和三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的組織管理;

　　5、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及友鄰的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和處理其相互的關(guān)系及各項(xiàng)工作;

　　6、根據(jù)工程的總管理目標(biāo)，制訂切實(shí)可行的月施工進(jìn)度計(jì)劃、管理人員班子設(shè)置、勞力需用計(jì)劃、材料設(shè)備計(jì)劃和財(cái)務(wù)開(kāi)支計(jì)劃;經(jīng)批準(zhǔn)后，經(jīng)常檢查督促，不折不扣地按計(jì)劃實(shí)施。

　　7、定期召開(kāi)工程生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)完成的工程任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂改善措施計(jì)劃，并布置需要完成的任務(wù)，做好交底。

　　8、根據(jù)公司質(zhì)量、安全、文明管理等要求，組織競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)工程生產(chǎn)質(zhì)量水平，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　9、完成執(zhí)行總裁委派的其他職責(zé)與任務(wù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

　　2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的`招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對(duì)第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

　　4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。

　　5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

　　4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開(kāi)發(fā)或指導(dǎo)開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；

　　3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作；

　　4、執(zhí)行開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通java語(yǔ)言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>

　　3、熟悉WEB前端、后端開(kāi)發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、有較強(qiáng)的.需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過(guò)程控制能力；

　　5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、身體健康。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；

　　3、開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、承擔(dān)部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過(guò)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開(kāi)發(fā)架構(gòu)和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu)，制訂開(kāi)發(fā)方案，并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，包括開(kāi)發(fā)，測(cè)試，運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;

　　4、制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)相應(yīng)的.技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說(shuō)明，并歸檔;

　　5、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理，能夠綜合運(yùn)用包括敏捷開(kāi)發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù)，保障項(xiàng)目進(jìn)度;

　　6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開(kāi)發(fā)工作 ;

　　7、公司安排的其他相關(guān)工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo);

　　3、需求收集(客戶(hù)和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開(kāi)發(fā)詳細(xì)的功能設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試，用戶(hù)培訓(xùn)等各方面涉及此功能的人員的工作。

　　4、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;項(xiàng)目工作日常執(zhí)行;識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量;

　　5、有效的控制客戶(hù)需求，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文檔的'編寫(xiě)、收集、整理、建檔、保存。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)

　　8、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題

　　9、指導(dǎo)程序員進(jìn)行編碼工作

　　10、及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成

　　2、實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，采用一定的宣傳廣告開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客戶(hù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和全面管理；合理控制團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)費(fèi)用支出和審核

　　4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施；負(fù)責(zé)自營(yíng)渠道、社會(huì)渠道的`管理，部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)的完成

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作；

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇13

　　1、工作職責(zé)

　　1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標(biāo)及掛鉤考核指標(biāo)。

　　3）學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，審閱技術(shù)資料及圖紙，編制或復(fù)審項(xiàng)目管理方案。

　　4）貫徹質(zhì)量方針，按質(zhì)量規(guī)范要求，做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。

　　5）根據(jù)項(xiàng)目公司的有關(guān)要求及規(guī)定，編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施，并按規(guī)定組織實(shí)施；設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案并組織實(shí)施。

　　6）跟進(jìn)技術(shù)工程師對(duì)化學(xué)品及工序質(zhì)量問(wèn)題的處理；跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作，主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。

　　7）分析日常監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)化學(xué)品工藝控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。

　　8）負(fù)責(zé)與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時(shí)保持信息渠道的暢通。

　　9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理工作，催收項(xiàng)目進(jìn)度款。

　　10）按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。

　　11）負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿(mǎn)意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協(xié)助市場(chǎng)部制定改進(jìn)措施。

　　12）協(xié)助市場(chǎng)部了解市場(chǎng)需求，處理客戶(hù)投訴；評(píng)審訂貨合同和供應(yīng)商。

　　2、工作內(nèi)容

　　1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2）嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。

　　3）做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。

　　4）編制專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施，以及設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案或報(bào)告，并組織實(shí)施。

　　5）嚴(yán)格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場(chǎng)主管的工作質(zhì)量，并作及時(shí)的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；

　　6）主持和協(xié)調(diào)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預(yù)防措施，并及時(shí)監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。

　　7）遵守客戶(hù)規(guī)章制度，積極參加客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的晨會(huì)、清潔會(huì)議、以及其他會(huì)議；

　　8）及時(shí)監(jiān)督和審核針對(duì)客戶(hù)的《日?qǐng)?bào)告》、《周報(bào)告》、《月報(bào)告》，以臨時(shí)性報(bào)告資料；

　　9）嚴(yán)格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度；

　　10）及時(shí)審核化學(xué)品項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)主管和客戶(hù)服務(wù)人員的報(bào)告資料；

　　11）按規(guī)定跟蹤和檢查客戶(hù)服務(wù)資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶(hù)服務(wù)資料統(tǒng)計(jì)表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶(hù)服務(wù)資料；

　　12）積極跟蹤和指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，了解和搜集客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)資料，完善資料庫(kù)；

　　13）積極聽(tīng)取下屬提供的各項(xiàng)建議，并落實(shí)；

　　14）積極做好對(duì)下屬在生活和工作中的`關(guān)心和幫助；

　　15）公平、公正的做好化學(xué)品項(xiàng)目主管和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的月績(jī)效考評(píng)；

　　16）及時(shí)修改和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊(cè)；

　　17）積極做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)成本控制，制定管理方法；

　　18）做好員工的培訓(xùn)工作，并作考核；

　　19）做好客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的安排工作

　　3、工作結(jié)果

　　1）危急管理：

　　a、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施的設(shè)計(jì)；

　　b、危急發(fā)生后處理的及時(shí)、妥當(dāng)和經(jīng)濟(jì)，使負(fù)面影響最小化。

　　2）協(xié)助技術(shù)工程師完成項(xiàng)目執(zhí)行工作。

　　3）客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)到100%；

　　4）客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)投訴率為0；

　　5）人員培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提高；

　　6）產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫(xiě)不斷完善；

　　7）工作手冊(cè)的不斷完善；

　　8）客戶(hù)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息收集，編寫(xiě)相關(guān)可行性報(bào)告；

　　9）降低成本，節(jié)約原料。

　　4、工作關(guān)系

　　1）監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作人員；

　　2）受部門(mén)經(jīng)理直接監(jiān)督，橫向聯(lián)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)，以協(xié)作聯(lián)系的紐帶；

　　3）與部門(mén)同事協(xié)作，進(jìn)行客戶(hù)攻關(guān)，相互學(xué)習(xí)；

　　4）根據(jù)銷(xiāo)售需求和客戶(hù)要求，解決相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；

　　1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2．制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4．認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5．根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

　　6．設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

　　7．制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)。

　　8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

　　9．對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

　　10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11．定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　12．準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

　　13．加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿(mǎn)意情況的信息。

　　15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

　　16．加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　18．定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。

　　20．做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。

　　21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開(kāi)源節(jié)流。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇14

　　1、隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)海報(bào)、單頁(yè)等宣傳資料的設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況跟蹤檢查

　　3、及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略，搜集各客戶(hù)經(jīng)理提出的.營(yíng)銷(xiāo)建議，有效溝通和執(zhí)行

　　4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整的解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門(mén)總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。

　　任職要求：

　　1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力；

　　4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；

　　5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、有電商平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、從事過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)

　　8、有過(guò)海關(guān)、國(guó)檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)水處理項(xiàng)目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的.進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導(dǎo)；

　　2、水處理工程各專(zhuān)業(yè)溝通和各階段工作的銜接；

　　3、檢查督辦工程各項(xiàng)合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況；

　　4、編制水處理工程施工組織管理計(jì)劃、調(diào)試方案；

　　5、組織實(shí)施水處理工程的試車(chē)及調(diào)試工作；

　　6、組織水處理工程售后服務(wù)工作；

　　7、組織水處理工程現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。

　　2、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的.預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

　　5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程有深刻了解者優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)一門(mén)戶(hù)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)等其中一種技術(shù)；

　　3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)工具的使用；

　　6、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫(xiě)作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；

　　7、身體健康、能承擔(dān)滿(mǎn)負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇18

　　項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；

　　2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；

　　3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；

　　4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；

　　5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；

　　7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；

　　8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；

　　9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

　　10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；

　　11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇19

　　1、對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；

　　3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目操作流程開(kāi)展項(xiàng)目工作，有清楚的行動(dòng)方向；

　　4、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過(guò)程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；

　　5、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計(jì)流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車(chē)廠或汽車(chē)設(shè)計(jì)單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車(chē)概念；

　　3、對(duì)汽車(chē)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專(zhuān)業(yè)高工級(jí)業(yè)務(wù)能力，對(duì)整車(chē)設(shè)計(jì)方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；

　　4、良好的協(xié)作能力、伙伴開(kāi)發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

　　2、有相關(guān)項(xiàng)目管理方面能力、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、較熟練使用日常辦公軟件

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、有耐心能吃苦，主動(dòng)性強(qiáng)

　　5、男性?xún)?yōu)先

　　任職資格及要求：

　　限男性，工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，汽車(chē)、機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷

　　相關(guān)技能：

　　1、熟練應(yīng)用Project，Visio等Office辦公軟件，基本應(yīng)用CATIA設(shè)計(jì)軟件；

　　2、具備扎實(shí)的汽車(chē)系統(tǒng)知識(shí)、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，熟悉整車(chē)及各總成相關(guān)結(jié)構(gòu)和性能；

　　3、能夠獨(dú)立編撰項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算、外委外援合同等；

　　4、能夠指導(dǎo)二級(jí)管理師進(jìn)行更新計(jì)劃、外委外援合同等工作，并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行核查；

　　5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；

　　6、具備項(xiàng)目策劃能力，能夠組織人員為客戶(hù)提供可行的整車(chē)開(kāi)發(fā)方案；

　　7、有汽車(chē)總體、車(chē)身、底盤(pán)、電氣專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　其他要求：

　　善于與人溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作

　　崗位職責(zé)：

　　1、確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同，確保其與公司及客戶(hù)目標(biāo)保持一致；

　　2、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；

　　3、對(duì)項(xiàng)目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購(gòu)方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等進(jìn)行決策；

　　4、組織項(xiàng)目總結(jié)和收尾，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃模板；

　　6、編制或校對(duì)項(xiàng)目操作流程

　　7、對(duì)部門(mén)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)

　　1）對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定；

　　2）根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；

　　3）指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目操作流程開(kāi)展項(xiàng)目工作，有清楚的行動(dòng)方向；

　　4）建立及貫徹項(xiàng)目管理制度（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過(guò)程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；

　　5）獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計(jì)流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車(chē)廠或汽車(chē)設(shè)計(jì)單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車(chē)概念；

　　3、對(duì)汽車(chē)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專(zhuān)業(yè)高工級(jí)業(yè)務(wù)能力，對(duì)整車(chē)設(shè)計(jì)方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；

　　4、良好的`協(xié)作能力、伙伴開(kāi)發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力

　　3、職位描述：

　　職位描述：

　　1，能獨(dú)立完成汽車(chē)產(chǎn)品件焊接夾具工藝結(jié)構(gòu)方案并具備審核指導(dǎo)溝通能力。

　　2，熟練使用UG或CATIA等三維軟件設(shè)計(jì)汽車(chē)覆蓋件焊接夾具。

　　3，熟練掌握焊接設(shè)備，理論力學(xué)，材料力學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)原理與方法。

　　4，在大型汽車(chē)或夾具行業(yè)5年以上汽車(chē)覆蓋件焊接夾具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有合作團(tuán)隊(duì)精神。

　　人才理念

　　尊重人才

　　我們尊重員工的人格和尊嚴(yán)，無(wú)論職務(wù)高低、家庭背景不同，人人平等。

　　我們提倡統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，但尊重員工的個(gè)體差異。

　　我們所有的制度、流程都以尊重人性為前提，并理解、關(guān)愛(ài)、體諒員工的需求。培養(yǎng)人才

　　積極進(jìn)取、高素質(zhì)的員工是公司成為世界先進(jìn)汽車(chē)制造企業(yè)的要素。

　　我們通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式、渠道對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不但注重員工工作知識(shí)、技能、態(tài)度的培養(yǎng)，也注重員工文化和道德修養(yǎng)的提升。

　　善用人才

　　我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間和工作機(jī)會(huì)。

　　我們選拔和使用人的原則是任人唯賢，德才并重。

　　我們努力探索先進(jìn)的人力資源管理方法，知人善任，將員工的人格特質(zhì)、能力水平和崗位要求有效結(jié)合起來(lái)，將合適的人安排在適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

　　4、 20xx年全日制2xx大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　政治思想素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心。

　　身心健康，身體素質(zhì)較好，能適應(yīng)正常工作強(qiáng)度和適當(dāng)出差的要求，具有健康、陽(yáng)光、開(kāi)朗的心理素質(zhì)。

　　能熟練的使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件，及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

　　具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　有較強(qiáng)的接受新事物的能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　做事踏實(shí)、積極肯干、吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠承受正常的工作壓力。

　　認(rèn)同中汽中心企業(yè)文化，具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。

　　3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。

　　4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；

　　8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。

　　9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

　　10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；

　　11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿(mǎn)意；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　項(xiàng)目經(jīng)理主要崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1.對(duì)浪潮企業(yè)級(jí)IT業(yè)務(wù)售后體系技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一次性解決率，重復(fù)維修率，備件良品率的改進(jìn)提升。

　　2.對(duì)售后技術(shù)流程及服務(wù)工單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤(pán)，與服務(wù)商端技術(shù)review會(huì)議，找到問(wèn)題點(diǎn)，改進(jìn)流程，提供有效措施改進(jìn)與完善質(zhì)量體系。

　　3.撰寫(xiě)技術(shù)質(zhì)量文檔，輸出技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)流程和規(guī)范。日常技術(shù)質(zhì)量分析歸納的歸納整理與提交。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)具備一定水平(至少大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上水平)。

　　2.企業(yè)級(jí)IT技術(shù)工作背景、或從事過(guò)企業(yè)級(jí)IT技術(shù)支持相關(guān)工作優(yōu)先考慮。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3.從事過(guò)PC，服務(wù)器，存儲(chǔ)等IT產(chǎn)品的.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　4.愿意從事技術(shù)質(zhì)量管理，體系改進(jìn)，善于從數(shù)據(jù)和過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，分析問(wèn)題，具備質(zhì)量創(chuàng)新改進(jìn)的識(shí)別能力及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　5.有一定的office功底，熟練使用word,excel,PPT，visio工具。

　　6.正直，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

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