教務(wù)處崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的教務(wù)處崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教務(wù)處崗位職責1

　　教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：

　　1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。

　　3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。

　　4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。

　　5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

　　6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。

　　7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。

教務(wù)處崗位職責2

　　一、教導(dǎo)處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導(dǎo)處主任主持教導(dǎo)處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。

　　二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。

　　三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導(dǎo)組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任工作，審查、指導(dǎo)其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。

　　六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。

　　七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。

　　八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導(dǎo)以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。

　　十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。

　　十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。

　　十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導(dǎo)教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。

教務(wù)處崗位職責3

　　教務(wù)處是在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全校本科和高職教學與教務(wù)管理工作的職能部門。其主要職責是：

　　一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，以及教學和教學體制改革方案，經(jīng)學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；

　　二、組織落實上海市教育高地建設(shè)項目申報、建設(shè)、管理工作；

　　三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；

　　四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關(guān)文件和規(guī)范的制訂修改、實施的組織工作；

　　五、負責教學實習的計劃、經(jīng)費和歸口管理工作；

　　六、負責本科生排課工作及教室的調(diào)度與教學秩序規(guī)范管理工作；

　　七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；

　　八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；

　　九、負責組織學生評教工作；

　　十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和學位證書；

　　十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關(guān)部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質(zhì)量的評估，負責教學質(zhì)量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關(guān)部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；

　　十二、負責組織學校各級各類課程項目建設(shè)管理工作；

　　十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的.評選工作；

　　十四、負責編制學校教材建設(shè)計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應(yīng)工作；

　　十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應(yīng)用；

　　十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調(diào)管理工作；

　　十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；

　　十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。

教務(wù)處崗位職責4

　　一、協(xié)助處長開展工作。

　　二、負責教學改革發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，主持有關(guān)教學改革項目的調(diào)查、研究和實踐。

　　三、負責教學質(zhì)量與教學改革工程項目的建設(shè)管理，負責組織、指導(dǎo)、檢查全校課程建設(shè)、教學成果建設(shè)和專業(yè)建設(shè)工作。

　　四、負責指導(dǎo)、檢查全校人才培養(yǎng)方案的修訂和計劃的落實。

　　五、負責組織教師教學競賽、教師培養(yǎng)培訓、教師的評優(yōu)評先等教師發(fā)展工作。

　　六、負責組織校內(nèi)常規(guī)考試、全校大學英語和計算機等級考試等工作。

　　七、負責全校的教務(wù)日常管理工作。

　　八、負責全校的學籍管理工作，負責學位評定有關(guān)工作。

　　九、負責教材的征訂、教材建設(shè)與管理工作。

　　十、負責全校畢業(yè)論文（設(shè)計）、實習等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。

　　十一、負責全校實驗室建設(shè)、實驗教學的管理工作。

　　十二、負責學科競賽、實踐基地建設(shè)的管理工作。

　　十三、負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立、教學檢查、教學質(zhì)量評估、教學督導(dǎo)、學生信息員的管理工作

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)處崗位職責5

　　1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

　　2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示，學習有關(guān)學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

　　3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

　　4.負責指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。

　　6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。

　　7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。

　　8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。

　　9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學習，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學計劃的落實情況。

　　10.完成校長交辦的其他工作。

教務(wù)處崗位職責6

　　1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。

　　2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導(dǎo)委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。

　　5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。

　　6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。

　　7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。

　　8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。

　　9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設(shè)與實驗實訓教學。

　　10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務(wù)干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。

　　11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。

　　12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

教務(wù)處崗位職責7

　　一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。

　　三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設(shè)、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。

　　四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。

　　五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學工作。

　　六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。

　　七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。

　　八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負責本部門教職工考核管理。

　　九、負責具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。

　　十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。

　　十一、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)處崗位職責8

　　1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。

　　2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。

　　3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。

　　4、負責開展教師任課資格審查工作。

　　5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設(shè)評估、課程建設(shè)評估、實驗室建設(shè)水平評估等）。

　　6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、考試、教材等）。

　　7、完成處長交辦的其他工作。

教務(wù)處崗位職責9

　　1、主持教務(wù)處全面工作。

　　2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領(lǐng)教務(wù)管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。

　　3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。

　　4、負責全院教學基本建設(shè)（包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、實訓基地建設(shè)等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。

　　5、按學院有關(guān)規(guī)定，提出教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配建議，負責教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審查與管理。

　　6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革方案和教學基本建設(shè)方案。

　　7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)、評價與評估。

　　8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的建議。

　　9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務(wù)會議。

　　10、負責有關(guān)重大問題院領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　11、組織教務(wù)處及教學系（部）的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。

　　12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教務(wù)處崗位職責10

　　一、質(zhì)量職責

　　1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，及常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)。

　　2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。

　　3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設(shè)備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。

　　4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。

　　5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領(lǐng)取、送還、填寫情況。

　　6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質(zhì)量、教學進度及教學指標的落實情況。

　　7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務(wù)檔案。

　　8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結(jié)的編寫并交給處長。

　　9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產(chǎn)實習教師教學安排。

　　10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。

　　11、負責審批實習設(shè)施、設(shè)備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。

　　12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。

　　13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關(guān)工作。

　　14、負責專業(yè)教學的質(zhì)量管理工作。

　　15、負責指導(dǎo)、檢查教務(wù)員的工作。

　　16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　二、崗位任職條件

　　1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術(shù)職稱。

　　2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。

　　3、熟悉各項教學業(yè)務(wù)，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。

　　4、具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

教務(wù)處崗位職責11

　　1、在校長、主管教學校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教務(wù)處的職責范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負責本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。

　　2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。

　　3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。

　　4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。

　　5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。

　　6、負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質(zhì)量。

　　7、負責組織制定學校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。

　　8、負責組織學校教學改革和教學質(zhì)量工程項目建設(shè)與管理工作。

　　9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。

　　10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。

　　11、負責組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。

　　12、負責教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。

　　13、按時完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)處崗位職責12

　　主持學校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設(shè)。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

　　3、定期組織教務(wù)工作會議。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導(dǎo)教研組開展常規(guī)教學工作。

　　7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結(jié)學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的復(fù)習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

　　10、學期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。

教務(wù)處崗位職責13

　　一、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務(wù)處常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)。

　　二、會同系、部主任組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議；參與專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作。

　　三、負責學院考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；負責學生學籍、成績檔案管理工作。

　　四、協(xié)助專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作；組織新增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作。

　　五、協(xié)助教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作；負責全院各專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)訓練活動的計劃總結(jié)、組織實施、考核評價工作。

　　六、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料。

　　七、負責教務(wù)系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等。

　　八、參與學院重點專業(yè)和精品課程建設(shè)；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學院教學改革的研究及實施。

　　九、分管實驗室和實踐教學基地建設(shè)，新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作。

　　十、負責教材的征訂與管理工作。

　　十一、協(xié)助全院高職教育專業(yè)指導(dǎo)委員會的組建、聘任、調(diào)整及開展各項活動。

　　十二、參與學院教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作。

　　十三、協(xié)助教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備。

　　十四、負責學院教學硬件建設(shè)及大型教學設(shè)備的登記、管理、調(diào)配和上報工作；負責網(wǎng)絡(luò)中心的管理與協(xié)調(diào)。

　　十五、負責全院多媒體教室的管理工作，包括設(shè)備的維護、維修、設(shè)備的安全等。

　　八、負責學院網(wǎng)站教務(wù)處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布；組織開展學生技能競賽。

　　十六、編制全院教學設(shè)備配置與投資計劃并組織實施；負責教學設(shè)備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作；考核儀器設(shè)備完好率及使用率。

　　十七、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫。

　　十八、完成處長交辦的其他工作。

教務(wù)處崗位職責14

　　1、在學校黨委及主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處全面工作。

　　2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。

　　3、負責制訂學校教學方面的指導(dǎo)性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。

　　4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導(dǎo)書和課程教學大綱。

　　5、負責組織制定與實施本�？茖�業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。

　　6、負責組織和制定學校教材建設(shè)規(guī)劃。

　　7、負責制定學校實習基地建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各院（系）開展實踐教學改革。

　　8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。

　　9、負責審核頒發(fā)全日制本�？粕�的畢業(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。

　　10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預(yù)算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。

　　11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。

　　12、主持教務(wù)處處務(wù)會議，負責本部門日常管理及建設(shè)工作。

　　13、負責教務(wù)處工作人員的政治學習及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。

　　14、負責教務(wù)處黨風廉政建設(shè)、計劃生育及防火、防盜等安全工作。

　　15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。

　　16、完成上級有關(guān)部門、學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)處崗位職責15

　　教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：

　　1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。

　　2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。

　　3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。

　　4、定期召開教研組長會，指導(dǎo)教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。

　　5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導(dǎo)，深化教育教學改革。

　　6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導(dǎo)教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。

　　7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導(dǎo)；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導(dǎo)；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。

　　8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。

　　9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。

　　10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。

　　11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。

　　12、做好部門信息報道工作。

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