總監(jiān)工作崗位職責（精選24篇）
在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的總監(jiān)工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
總監(jiān)工作崗位職責 篇1
1、負責所轄商業(yè)項目的運營管理等工作；
2、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的運營管理體系和規(guī)范；
3、負責項目營運管理的.監(jiān)督及執(zhí)行，負責項目的整體營運工作；
4、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃；
5、負責營運團隊的日常管理（包括開業(yè)率、客流增長、商業(yè)環(huán)境、工程協(xié)調、物業(yè)監(jiān)督、重大事件處理及日常運營管理合規(guī)等）。
總監(jiān)工作崗位職責 篇2
1、統(tǒng)籌公司項目根據(jù)戰(zhàn)略方向制定線上各渠道運營策略，和制定年月季度銷售計劃，保障各平臺效果；
2、負責參與品牌產(chǎn)品結構優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結構；
3、結合市場行情、行業(yè)數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品策略、營銷及推廣策略等進行分析研究，提岀應對措施并實施方案；
4、制定營銷流程制度，根據(jù)調查報告制定營銷預測、預算計劃，設計并實施促銷活動方案；
5、根據(jù)市場渠道運營特性，給予適當?shù)呐嘤柗桨浮?/p>
總監(jiān)工作崗位職責 篇3
1、輔助營運總監(jiān)完成日常工作；
2、負責銷售數(shù)據(jù)、各類信息的'收集、統(tǒng)計及分析工作，完成相應報表；
3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工；
4、完成本部門的事務性工作，為本17咳嗽碧峁┖笄詵蝿17；
5、完成公司和領導交辦的其他工作。
總監(jiān)工作崗位職責 篇4
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標；
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度；
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃；
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的`推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有證券、保險、理財師等資格證書；
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗；
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
總監(jiān)工作崗位職責 篇5
1、制定門店日常運營的各項規(guī)范體系及管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保符合公司的品牌標準及形象；
2、負責現(xiàn)有門店的市場運營工作，制定營銷方向、活動主題等，并確保門店推廣順利進行；
3、協(xié)助公司制定門店考核標準并監(jiān)督執(zhí)行，對各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并采取措施確保完成目標；
4、負責各門店的日常管理協(xié)調工作，有效配置人力資源成本；
5、負責與外界媒體及其他合作方的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調；
6、負責市場調研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究，協(xié)助技術團隊開發(fā)符合品牌定位及客戶需求的餐品等；
7、負責運營團隊人員培養(yǎng)及管理。
總監(jiān)工作崗位職責 篇6
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據(jù)公司經(jīng)營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業(yè)務計劃；
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，并分解落實完成；
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責管轄人員的.管理，和日常事務的統(tǒng)籌；
5、負責運營部各項日常工作管理。
總監(jiān)工作崗位職責 篇7
1、負責統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度、工作流程及標準，明晰各崗位分工；
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，定期進行市場預測及情報分析，給出報告意見，為公司決策提供依據(jù)；
3、負責制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案，完成品牌的日常運營維護與市場宣傳，提高產(chǎn)品的品牌形象；
4、負責公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項的主要決策；
5、負責制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營運業(yè)績總目標，督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標；
6、制定并監(jiān)督公司督導落實執(zhí)行各階段工作計劃，統(tǒng)籌擬定運營各崗位的考核指標；
7、組織整體和分區(qū)的'營銷活動，對活動效果進行評估，持續(xù)改進營銷的手段和辦法；
8、根據(jù)對各分區(qū)運營數(shù)據(jù)的跟蹤，定期召開工作協(xié)調會議及營運分析會議，統(tǒng)計、分析、解決門店各類問題，及時調整運營策略，提高門店運營能力；
總監(jiān)工作崗位職責 篇8
1、負責根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的`最終達成；
2、負責建設和發(fā)展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；
3、負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；
4、負責公司營運體系建設和標準化經(jīng)營的建立及管理；
5、負責營運部門各項財務費用的管理和控制；
6、負責組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調整建議；
7、負責協(xié)調處理門店所在區(qū)域外部公共關系，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營風險并進行規(guī)避；
8、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
總監(jiān)工作崗位職責 篇9
1、負責校區(qū)的籌建（業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等）；
2、根據(jù)公司的.經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>
3、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；
4、帶領分公司員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作；
5、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
總監(jiān)工作崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營預算制定與審核的工作；
2、負責制定、落實、檢查各項營運相關制度（服務手冊、服務標準、出品標準等）；
3、負責公司內(nèi)的管理人員聘用、培訓、考核與獎懲管理工作；
4、負責公司的4D落實、督查管理工作；
5、負責公司的固定資產(chǎn)管理工作：盤點、保管、調配等；
6、負責分公司的.固定會議召開工作（月度經(jīng)營分析會、周工作總結、項目籌備會等）；
7、負責公司的各項經(jīng)營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營費用等；
8、負責將公司企業(yè)文化、政策與各項福利傳達給分公司所有員工；
9、負責分公司內(nèi)突發(fā)事件的處理工作（即時性）以及領導交辦的其他事務。
總監(jiān)工作崗位職責 篇11
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣；
2、負責公司自媒體（包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等）的日常運營和維護工作；跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的`制定和實施；
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度；
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內(nèi)容建設，增長粉絲量；
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作；
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先；
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段；
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
總監(jiān)工作崗位職責 篇12
職責：
1、達成銷售：根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架，協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作，確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的.銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度；
2、制定銷售目標及實施方案，監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況，制定措施，確保團隊銷售任務完成
3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗，能從各方面配合，整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議等
要求：
1、學歷：大學�？埔陨�，有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景；
2、工作經(jīng)驗：3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、擅于運營數(shù)據(jù)分析，具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力，熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理；
4、年齡：30周歲以上，45歲以下；
5、能適應出差。
總監(jiān)工作崗位職責 篇13
職責：
1、負責新媒體團隊建設和管理；
2、負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注；
3、負責新推廣模式與渠道的.探索，推廣活動的策劃執(zhí)行；
4、通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn)；
任職資格：
1、3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源；
2、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；
總監(jiān)工作崗位職責 篇14
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳；
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作（微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。）
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗；
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題（或事件）并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標；
7、門店線下引流活動的`方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結；
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè)；
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等；
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神；
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
總監(jiān)工作崗位職責 篇15
職責：
1、負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案；
2、根據(jù)區(qū)域任務，進行市場拓展，達成銷售業(yè)績指標；
3、負責市場調查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議；
4、負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的`疑難問題并及時做出調整；
5、負責維護市場渠道，建立良好的合作關系；
6、負責監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作；
7、負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作；
8、負責調整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作；
9、負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協(xié)作；
10、負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1、本市戶籍，35—45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書（中級以上職稱）。
2、具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程；
3、熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經(jīng)營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等；帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作；
4、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作；
5、性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
總監(jiān)工作崗位職責 篇16
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，對業(yè)績結果負責；
2、負責微信公眾號的內(nèi)容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；
3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的.推廣渠道和模式；
4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標；
5、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應；
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
總監(jiān)工作崗位職責 篇17
職責：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。
3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的`經(jīng)營及維護。
5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
總監(jiān)工作崗位職責 篇18
職責：
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的.將計劃轉變成結果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
總監(jiān)工作崗位職責 篇19
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場、營銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標制定并達成。
總監(jiān)工作崗位職責 篇20
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;
3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度;
4、負責產(chǎn)品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內(nèi)部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;
3、有供應商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;
4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產(chǎn)品的業(yè)務;
5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的.客戶資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經(jīng)驗者佳
總監(jiān)工作崗位職責 篇21
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制；
2、負責產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標；
4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率；
5、針對用戶體檢、業(yè)務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現(xiàn)公司既定任務目標；
6、統(tǒng)計平臺用戶應用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù)；
7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務；
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；
總監(jiān)工作崗位職責 篇22
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的`需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內(nèi)容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
總監(jiān)工作崗位職責 篇23
職責：
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內(nèi)容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的`溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;
3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
總監(jiān)工作崗位職責 篇24
職責：
1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡服務產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行；
2、負責組織網(wǎng)絡服務產(chǎn)品設計與定價、市場宣傳推廣；
3、組織制訂網(wǎng)絡服務產(chǎn)品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展；
4、組織跟蹤民航領域通信市場的'發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；
5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調內(nèi)外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；
6、規(guī)劃、構建網(wǎng)絡應用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關人員管理。
7、協(xié)調市場和運維的相互關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
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