策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、具備項目全程營銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的產(chǎn)品定位及市場推廣,實施及相關(guān)統(tǒng)籌工作
2、調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài),對擬開發(fā)及在售項目提供營銷、策劃策略決策依據(jù);
3、根據(jù)項目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項目營銷推廣計劃,并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對營銷方案進行總結(jié)及調(diào)整;
。1)組織項目前期市場調(diào)研,分析定位策劃和產(chǎn)品策劃,整理調(diào)研材料,提出策劃思路;
(2)編寫項目銷售策劃建議報告,推選最優(yōu)策劃方案;
(3)配合設(shè)計院所進行方案設(shè)計和產(chǎn)品裝修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備系統(tǒng)等選定等;
。4)定期討論制定廣告宣傳計劃,進行發(fā)布媒體工具的策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布;
。5)公關(guān)活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施;
。6)宣傳推廣策略、銷售策略等相關(guān)計劃制定并組織實施、監(jiān)控;
。7)做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協(xié)商工作;
5、能夠針對銷售目標(biāo)制定合理精準(zhǔn)的項目營銷費用預(yù)算,并能根據(jù)實際推廣效果進行實時調(diào)整;
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。
3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見。
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析。
7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。
9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的`市場定位及策劃報告,獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)高質(zhì)量完成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實施切合實際、行之有效、不流于形式。
3、密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進行項目前期的市場調(diào)研,參與項目定位,并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。
5、負(fù)責(zé)制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導(dǎo)。
6、審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進行考核公正、公平、公開,保證目標(biāo)實現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控媒體的負(fù)面報道使公司品牌得到提升。
8、根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9、對公司促銷費用進行統(tǒng)計,并按費用預(yù)算進行控制。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo)。
11、完成上級交辦的其它工作。
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