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家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)1
一、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成銷售目標。
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
三、定期電話跟蹤目標顧客并說服務(wù)顧客購買。
四、做好顧客的`售前售中與售后工作。
五、準時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。
六、耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息。
八、認真填寫客戶檔案表及日志。
九、積極向店長提建設(shè)性的建議。
十、嚴格遵守專賣店的行為規(guī)范。
十一、按期完成商品盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。
十二、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
十三、主動協(xié)助同事接待顧客(例如:倒水,遞報價本、購貨合約等,要有團隊精神)。
十四、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
十五、手提電話早8:00-21:00務(wù)必開機,鈴聲不可以太幼稚。
家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)2
一:基本工作要求
1、 導(dǎo)購員應(yīng)按照規(guī)定準時上下班;
2、 導(dǎo)購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;
3、 導(dǎo)購員手機要調(diào)振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;
4、 接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;
5、 上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;
6、 導(dǎo)購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應(yīng)手;
7、 導(dǎo)購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責(zé),對顧客負責(zé);
8、 導(dǎo)購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定。
商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)二:儀容儀表
商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)對導(dǎo)購員儀容儀表的要求相對較高。導(dǎo)購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導(dǎo)購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導(dǎo)購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導(dǎo)購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導(dǎo)購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。
商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)三:行為舉止要大方
商場導(dǎo)購員往往是顧客接觸到最多的商場內(nèi)員工,她的一言一行都代表著 商場的形象。因此商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)要求導(dǎo)購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。 把商品賣出去是導(dǎo)購員的天然職責(zé),但成就一個好的導(dǎo)購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此,站在顧客與企業(yè)的角度,導(dǎo)購員的職責(zé)包括以下方面。
站在顧客的`角度,導(dǎo)購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此,導(dǎo)購員的工作職責(zé)包括兩個方面:為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。
一是為顧客提供服務(wù)。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品,所以導(dǎo)購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。
二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專家,對商品的優(yōu)點、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個商品最適合自己。導(dǎo)購員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上,使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導(dǎo)購員是顧客購買商品的導(dǎo)師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品,很大程度上取決于導(dǎo)購員。
導(dǎo)購員如何幫助顧客呢?
。ǎ保┰儐栴櫩蛯ι唐返呐d趣和愛好;
。ǎ玻⿴椭櫩瓦x擇最能滿足他們需要的商品;
(3)向顧客介紹商品的特點;
。ǎ矗┫蝾櫩驼f明買到此種商品后將會給他帶來的利益;
。ǎ担┗卮痤櫩蛯ι唐诽岢龅囊蓡;
。ǎ叮┱f服顧客下決心購買此商品;
。ǎ罚┫蝾櫩屯扑]別的商品和服務(wù)項目;
(8)讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
作為一個導(dǎo)購員在銷售商品時要想著顧客,想著顧客的需要,想著顧客的利益,而不是單純地推銷商品。不要“為賣出商品而銷售”,而要“為顧客而銷售”。
家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)3
1、做好展廳的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護工作。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的'各項工作安排。
3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)。
4、目標顧客的跟蹤。
5、積極進取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。
家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)4
一、 工作職責(zé)
1、 遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。
2、 必須服從店長的工作安排及調(diào)配。
3、 做好每天賣場的清潔工作,整理陳列貨品。
4、 了解所有貨品的知識,銷售技巧嫻熟。
5、 儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。
6、 主動向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。
二、 日常工作流程
1、 營業(yè)前
、 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。
、 清潔賣場的衛(wèi)生,按要求整理貨品的`陳列,做到豐滿整潔,規(guī)格齊全。 ③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺放,是否做到美觀整齊,貨價相符。所有褪色,破損或折彎的標簽必須更換。 ④ 整理倉庫,檢查是否需要補貨等。
2、 營業(yè)中
、 有顧客光臨,按照(銷售作業(yè)流程)操作。
、 自覺維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常進行清潔,及時整理好顧客弄亂的貨品。 ③ 工作中遇到問題,及時向店長反映匯報。
④ 淡場時,在店長的安排下,參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)與銷售技巧的訓(xùn)練。 ⑤ 交接班時,兩班人員要做好交接盤點與交接工作。 ⑥ 發(fā)現(xiàn)丟失貨品,要立即報告店長處理。
3、 營業(yè)后
、 晚上下班時間到,若還是有顧客在挑選,要拖延下班時間。 ② 做好交接班書面工作。
③ 關(guān)閉所有電器設(shè)備,鎖好門窗。
④ 主動接受店長檢查隨身物品。
三、 管理制度
1、 試用制度
初任導(dǎo)購員者,先參加考核期,期間必須
、 第一天,參加店內(nèi)安排的新員工培訓(xùn)課程,了解所有員工流程。
、 第二、三天,熟悉商品的知識,商品的擺設(shè)等服飾方面知識及銷售技巧。
、 以后的一星期內(nèi),參與銷售工作,無業(yè)績提成。
、 第十天,店長對其進行以上要求的考核,合格者進行正式銷售工作,不合格,繼續(xù)學(xué)習(xí)三天。三天后,店長再進行考核,仍不合格者,不予以考慮。
2、 獎懲制度
所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎勵和處罰制度。
家具導(dǎo)購員的崗位職責(zé)5
1、營業(yè)員的崗位職責(zé)
。1)向店長負責(zé),服從店長合理的日常工作安排;
。2)嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度;
。3)熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務(wù),提高專柜的銷售業(yè)績;
。4)主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設(shè)及保養(yǎng)工作;
。5)認真做好每日換班貨物交接工作,發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映;
。6)隨時檢查專柜的設(shè)備貨物,發(fā)現(xiàn)損壞情況,應(yīng)及時向公司反映,并爭取及時維修,以公司利益為重,協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件;
(7)在銷售服務(wù)中,應(yīng)積極研究專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,充分吸收知識,建立信心、工作責(zé)任心,使自我發(fā)展邁向更高層次。
。8)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
。9)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
(10)、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
。11)、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
(12)、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。
。13)、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
。14)、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
(15)、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策
2、營業(yè)員應(yīng)具備的素質(zhì)與條件
當(dāng)營業(yè)員進入到專柜時,就應(yīng)該有著飽滿的工作狀態(tài),并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性,帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍,同時對銷售工作起到很大的促動作用。
a) 優(yōu)秀的營業(yè)員應(yīng)具備相當(dāng)高的素質(zhì),有良好的修養(yǎng);
b) 擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力;
c) 要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié);
d) 具備一種長期努力工作的恒心;
e) 對待企業(yè)、對待顧客要有愛心;
f) 在工作中總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中提高工作效率;
g) 具備求發(fā)展的態(tài)度,學(xué)習(xí)的態(tài)度;
h) 具備團結(jié)、協(xié)助、服從的工作態(tài)度;
i) 正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。
3、營業(yè)員的儀容儀表
a) 頭發(fā)要清潔整齊,不要過分染發(fā),長發(fā)要扎起;
b) 短發(fā)應(yīng)該剪整齊,長短適中,
c) 手指只可涂透明指甲油;
d) 上崗前、休息及飯后應(yīng)補好妝后再進入工作,忌濃妝艷抹;
e) 制服要干凈整潔熨燙平整,不可缺扣、有污點、有異味;
f) 穿著皮鞋,要求清潔無塵垢;
g) 首飾宜少佩戴,簡單小巧精致,配合品牌形象。
4、營業(yè)員的工作細則
a) 開單
快速、準確地為顧客開具銷售小票;
核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準確。
b) 交接
在交接班時間內(nèi),由接班人根據(jù)銷售小票,減去已銷售出的貨品數(shù)量,按實物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù);
兩班交接清楚、準確后,簽名確認方可下班。
c) 進貨 補貨
應(yīng)對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細致的了解;
整理倉庫存貨,預(yù)備補貨明細。
d) 收貨 退貨
根據(jù)送貨單仔細核對收貨的數(shù)量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復(fù)核后,簽名確認。
e) 折扣促銷
必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠,任何人無權(quán)私下打折扣;
不得私分促銷贈品;
所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認;
在公司舉辦的促銷活動時,必須把有關(guān)活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客 解釋清楚,以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。
f) 顧客投訴
處理投訴時應(yīng)該為顧客著想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿足顧客的需要; 任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客。
5、營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范
a) 顧客進出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。
b) 營業(yè)時間站立服務(wù),雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手不能叉在腰上或抱在胸前。
c) 對顧客提出的`要求盡可能給予滿足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。
d) 善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務(wù)周到,令顧客感到稱心、放心。
e) 熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題,協(xié)助顧客選擇合適的商品,并作適當(dāng)?shù)母郊油其N。
f) 熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。
g) 整理店內(nèi)貨品,做到貨品擺放整齊、美觀,便于顧客取看貨品,同時快捷、準確無誤。
h) 如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話
及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記?偷男彰⑾嗝布捌渌鼈人資料,并加以有效運用。
i) 如有顧客投訴,應(yīng)保持熱情誠懇態(tài)度,細心聽取顧客意見,然后報告上司,但注意
不可以對顧客做出承諾。
j) 為顧客開票、取貨、打包時,要準確快捷。不要令顧客等待太久。
k) 顧客購買貨品后 要主動為顧客介紹皮具的有關(guān)維護及保養(yǎng)知識。
l) 當(dāng)顧客離開店鋪時,無論是否購買商品,營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。
m) 不得因為處理內(nèi)部事務(wù)而冷落顧客。
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