倉庫管理崗位職責（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
倉庫管理員崗位職責1
1.職責
原料庫管員負責原材料、外協品、半成品的收、發(fā)、管，電子廠倉庫管理員崗位職責。
成品庫管員負責成品的收、發(fā)、管以及退回貨物的前期驗收。
待處理品庫管員負責待處理品的收、發(fā)、管。
2.入庫
原材料、外協品、半成品的入庫。
Ⅰ原材料、外協品到后，由庫管員指定放置于倉庫待驗內，大宗的貨物可以直接放在倉庫合格內(于棧板上碼垛存放)，但應做出“待驗”標識。然后，庫管員按過程和的監(jiān)視和測量程序的定進行到貨驗證和報驗。
驗證的內容包括：品名、型號格、生產廠家、生產日期或批號、保質期、數量、包裝狀況和合格證明等。經驗證合格的，庫管員提交采購收料報質管部檢驗;經驗證的，采購部進行交涉或退貨。
�、驇旃軉T接到質管部檢驗結論為“合格”的檢驗報告后，應及時入庫手續(xù)，并將待驗內的貨物轉移到庫內合格存放，已放在倉庫合格的待驗品，應將“待驗”標識取下;接到檢驗結論為“”的檢驗報告時，應按定做出標識，等待品審理。接到品評審表后按處置結論執(zhí)行。
�、蟛少彶看蛴安少徥樟蠁巍苯簧a部庫管員作為收貨入庫憑證。
Ⅳ半成品經檢驗合格后，檢驗結論為“合格”的生產部打印入庫單到原料庫半成品入庫手續(xù)。庫管員應核對半成品的品名、型號、數量、批號、生產日期，無誤后方可入庫。
成品入庫
Ⅰ檢驗結論為“合格”的生產部打印入庫單到成品庫成品入庫手續(xù)，在入庫時，庫管員應、核對的品名、型號、數量等標識是否正確、范以及外包裝是否干凈等，符合要求的方可入庫。
�、虺善啡霂旌髴胖糜趥}庫合格內。
待處理品入庫
�、癯善穾鞄旃軉T負責退貨和超過保質期滯銷入庫;生產部負責半成品和準成品待處理入庫;庫管員應核對的品名、型號、數量、批號等是否屬實，對入庫單進行審核。
入庫后，庫管員應及時審核，在帳上的名稱、型號、格、批號、生產日期、數量、保質期和入庫日期以及注意事項。并標識和可追溯性控制程序的定做出標識。
未經檢驗和試驗或經檢驗和試驗認為的不得入庫。
庫管員應妥善保存入庫的有關質量(驗證、原始質量證明、檢驗報告單等)，每月將這些質量按時間順序和的類別整理裝訂成冊、編號存檔并妥善保管。
3.貯存
貯存的場地或庫房應地面平整，便于通風換氣，有防鼠、防蟲設施，以防止庫存損壞或變質。
合理有效地利用庫房空間，劃分碼放域。庫存應分類、分存放，每批在明顯的位置做出標識，防止錯用、錯發(fā)。具體要求如下：
�、駧齑鏄俗R包括名稱或號、型號、格、批號、入庫日期、保質期，由庫管員用掛標的方法做出，管理制度《電子廠倉庫管理員崗位職責》。若外包裝已有上述標識的，僅掛型號的標識即可;
�、驇齑娲娣艖龅健叭R”：堆放齊、碼垛齊、排列齊。離地、離墻10～20厘米，并與屋頂保持一定距離;垛與垛之間應有適當間隔;
�、蟪善钒葱吞枴⑴�，高度不得超過6層;
�、粼牧洗娣虐磳傩苑诸�(防止串味)，整齊碼放，紙箱包裝碼放高度不得超過定層數;袋包裝和桶包裝碼放高度不宜過高，以防損壞;
Ⅴ放置于貨架上的，要按上輕下重的原則放置，以保持貨架穩(wěn)固。
有冷藏、冷凍貯藏要求的原料、半成品均按要求貯藏于冰箱、冰柜、冷庫或有空調的`庫房。
4.發(fā)放
生產部生產人員憑配料單和領料單到原料庫原材料和半成品。
原料庫庫員每天按配料單每罐原料的實際數量備料、發(fā)放。
在備料時，如果發(fā)現計劃數量和實際發(fā)放數量不符時，庫管員應在配料單備注欄中填寫每罐實際發(fā)放的數量。
實行批次管理的原料，庫管員每天備料、發(fā)料時在配料單上填寫該原料的批號，以達到可追溯的目的。
技術部開發(fā)人員憑經部門審批的出庫單到原料庫原材料和半成品。
提取成品時必須有部打印的出庫單和調撥單。
原料庫和成品庫的庫管員憑經審批的領料單或出庫單、發(fā)貨單發(fā)放原材料、半成品或成品，發(fā)放時應做到：
�、裾J真核對領料單或出庫單、發(fā)貨單的各項內容，凡填寫不齊全、字跡不清晰、審批手續(xù)不完備的不得發(fā)放;
�、虬l(fā)放時，應認真核對實物的品名、型號和數量，符合領料或出庫憑證要求的才能發(fā)放;
�、蟀l(fā)放完畢，庫管員應對領料單或出庫單、發(fā)貨單進行審核，配料單交會計部，單據應妥善保管;
�、舭l(fā)放時，若標識破損、字跡不清，應重新作出標識后發(fā)放;
�、跬桓竦脑�、半成品、成品應按“先進后出”的原則進行發(fā)放。
5.倉庫內部管理
成品庫的部門應對倉庫進行不定期的抽查，賬、物、卡相符狀況，存放情況、標識情況。原料庫應抽查物料的倉儲情況、環(huán)境條件、有無錯放、混料及超期貯存、變質、損壞等現象。發(fā)現問題，及時解決。
庫管員應經常對庫存進行和維護，發(fā)現變質、發(fā)霉或標識脫落等現象應及時向直接上級報告，及時處理。對有保質期的要防止失效。發(fā)放距保質期不到一個月(含)的原料前應報驗，檢驗合格后才能發(fā)放。距保質期不到三個月(含)的成品一般不發(fā)放(顧客同意的除外)，但應及時報驗，根據檢驗結果進行處理。若超過保質期，應及時報驗，并按品控制程序的定處理。
倉庫人員應進行經常性動態(tài)盤點，做到日清日結，保持賬、物相符，年中和年末應配合部搞好盤點。
倉庫做到通風、防潮、清潔，無蒼蠅、老鼠。冷藏、冷凍庫度應控制在定范圍。倉庫內嚴禁煙火，不允存放易燃易爆物品和其它危險品(危險品庫除外)，并設置足夠的消防器材。消防器材不允占壓。
對有害及帶有腐蝕性的物品應分別貯存，并采取有效的防護措施。
退庫的成品應按品種、型號分別碼放并予以標識，經質管部檢驗為合格的入庫，并盡快發(fā)出。經檢驗為的，按評審處置意見，并作出待處理標識。
成品庫另劃待處理品，存放退貨并予以標識，同時配合有關部門按程序做好退貨處理。
原料庫根據生產計劃，做好查料、備料，嚴格按領料制度發(fā)放原料。根據生產計劃和庫存填報采購申請計劃，保證生產需要。
對于噴粉要嚴格按照的貯存條件貯存，經常并通風，發(fā)現問題及時直接上級并與技術部，做到及時處理。
凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應重新包裝，保證密封，不允敞開存放。沒有標識的應做出標識。
成品庫負責樣品的包裝、發(fā)放。樣品包裝上應有標識，標識內容包括：品名、型號和生產日期。樣品應在生產后的三個月內發(fā)放。若要將超過三個月的做樣品發(fā)放，應報驗，經檢驗合格后才能做樣品發(fā)放。
注意事項
�、裆习啾仨殏}庫門鎖有無異常，物品有無丟失;
�、蛳掳嗍欠褚焰i門。
倉庫管理員崗位職責2
1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區(qū)域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。
3.負責所轄區(qū)域的5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化等。
4.負責倉庫的日常安全管理工作，對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5.負責倉庫的設施設備日常保養(yǎng)、點檢記錄等工作。
6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
倉庫管理員崗位職責3
1、嚴格執(zhí)行出、入庫手續(xù)，成品進、出倉等管理。核實數量、規(guī)格、種類是否與單據一致；
2、對于所管理成品、半成品的識別及標識清楚；
3、對庫存品的品質、數量的管理維護；
4、對所管理庫存品，做到賬實一致，嚴格復核；
5、對倉庫定期盤點，對庫存的呆滯品和其他異常品提報處理；
6、及時準確提供庫存各種報表；
7、憑公司出、入庫單據，配合相關部門做好成品入庫、出庫的運輸管理；
8、對倉庫進銷存系統的數據維護；
9、完成領導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責4
職責：
1、按規(guī)格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛(wèi)生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；
4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學歷中專以上。
2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業(yè)務流程；有醫(yī)療器械相關行業(yè)經驗有限考慮；
3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優(yōu)先。
倉庫管理員崗位職責5
1、負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。
2、負責對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準對出、入庫物資打“白條”。
3、負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4、按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。
5、負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6、倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經廠長批準。
7、負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發(fā)現物資盈虧立即向主管領導書面報告。
8、負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。
9、掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。
10、完成領導交辦的臨時工作任務。
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