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房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)

時間:2021-01-28 10:37:33 崗位職責(zé) 我要投稿

房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)

  房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)1

  房地產(chǎn)營銷策劃主要包括了三部分服務(wù)內(nèi)容:

  市場定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位,市場推廣策劃,項(xiàng)目銷售策劃項(xiàng)目銷售階段。

  房地產(chǎn)營銷策劃:市場定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位

  根據(jù)前期市場分析,確定項(xiàng)目的整體市場定位,并確定目標(biāo)客戶群定位,進(jìn)行目標(biāo)客戶群體分析,在市場定位和房地產(chǎn)營銷策劃總體思路下,提出產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)基本要求,協(xié)助確定符合市場需求和投資回報(bào)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念,最終完成產(chǎn)品定位。

  具體內(nèi)容包括:

  項(xiàng)目總體市場定位;

  目標(biāo)人群定位;

  項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃建議;

  組團(tuán)規(guī)劃建議;

  交通道路規(guī)劃建議;

  戶型設(shè)計(jì)建議;

  整體風(fēng)格建議;

  外立面設(shè)計(jì)建議;

  園林景觀規(guī)劃建議;

  社區(qū)配套設(shè)施;

  會所建議;

  樓宇配套建議;

  建議裝修標(biāo)準(zhǔn)建議;

  裝飾材料建議;

  物業(yè)管理建議

  房地產(chǎn)營銷策劃:市場推廣策劃

  根據(jù)市場競爭環(huán)境分析和項(xiàng)目自身優(yōu)劣勢分析,針對目標(biāo)市場需求,制定有效的市場推廣計(jì)劃,為產(chǎn)品上市銷售做好準(zhǔn)備。內(nèi)容包括市場推廣主題策略,營銷策略,銷售策略,市場推廣工具設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)及宣傳品、銷售工具設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)作,媒體投放,公關(guān)活動策劃等。

  房地產(chǎn)營銷策劃:項(xiàng)目銷售策劃項(xiàng)目銷售階段

  此階段主要是幫助發(fā)展商制定銷售計(jì)劃,協(xié)助展開促銷工作,做好銷售現(xiàn)場管理顧問,幫助發(fā)展商實(shí)現(xiàn)預(yù)定銷售時間計(jì)劃和收入計(jì)劃。

  一般情況下,與銷售代理公司的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面,但由于不同房地產(chǎn)營銷策劃代理公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)有所不同,同時房地產(chǎn)開發(fā)商對于全案房地產(chǎn)營銷策劃

  一、區(qū)域市場研究

  二、項(xiàng)目可行性分析

  1、宏觀環(huán)境分析

  2、房地產(chǎn)市場狀況分析

  3、地塊分析

  4、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指導(dǎo)思想及市場定位思路

  5、項(xiàng)目投資收益及風(fēng)險(xiǎn)分析

  三、市場定位

  1、綜合定位

  2、客戶定位

 。1)目標(biāo)客戶組成成分分析與判斷

  (2)目標(biāo)客戶區(qū)域設(shè)定與分析

 。3)目標(biāo)客戶群消費(fèi)層次與支付能力定位

 。4)目標(biāo)客戶群消費(fèi)心理特征分析

  3、產(chǎn)品定位

  (1)項(xiàng)目總體規(guī)劃、建筑風(fēng)格及景觀建議

 。2)戶型設(shè)計(jì)及面積配比建議

 。3)配套設(shè)施及功能建議

 。4)物業(yè)建議

  4、價格定位

 。1)制定均價

  (2)價格策略

  四、全案策劃

  1、市場調(diào)研

  2、市場定位

  3、整合營銷策劃

  (1)營銷概念及思路

 。2)營銷主題確定

  (3)項(xiàng)目形象定位

 。4)項(xiàng)目創(chuàng)新體系的建議及實(shí)施要點(diǎn)

 。5)促銷策略

 。6)渠道策略

  4、營銷執(zhí)行方案

 。1)項(xiàng)目形象執(zhí)行方案

  a、售樓部的選址及布置思路及實(shí)施要點(diǎn)

  b、樣板間的`選址及布置思路及實(shí)施要點(diǎn)

  c、現(xiàn)場銷售路線的設(shè)計(jì)思路及實(shí)施要點(diǎn)

  d、施工現(xiàn)場的包裝及形象維護(hù)思路及實(shí)施要點(diǎn)

  e、合作公司的選定方案思路及實(shí)施要點(diǎn)

  f、樓書、折頁、單頁、報(bào)版、戶外的設(shè)計(jì)制作方案思路及實(shí)施要點(diǎn)

 。2)價格執(zhí)行方案

  a、均價控制

  b、制定明細(xì)價格單

  c、價格優(yōu)惠政策制定

  d、付款方式的確定

  e、不同時期價格策略執(zhí)行方案

 。3)促銷執(zhí)行方案

  a、銷售階段的推出量與控制方案

  b、銷售階段市場反應(yīng)及對策方案

  c、促銷活動情況方案

  d、活動推廣方案

  5、方案實(shí)施的指導(dǎo)

  五、全程代理

  1、全案策劃

  2、銷售執(zhí)行

 。1)房地產(chǎn)營銷策劃的實(shí)施和調(diào)整

 。2)銷售手冊的準(zhǔn)備

  (3)銷售人員的培訓(xùn)、進(jìn)嘗銷售工作的開展

 。4)接待客戶,與客戶簽定合同,催收購房款

  (5)協(xié)助辦理按揭貸款手續(xù)

 。6)銷售統(tǒng)計(jì)與反饋

 。7)銷售管理與銷售控制

  房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)2

  銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):

  一負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

  二負(fù)責(zé)銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

  三負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

  四負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

  五負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:

  1、定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

  2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。

  5、組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。

  6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

  8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

  六做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。

  房產(chǎn)銷售工作崗位職責(zé)3

  1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

  6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案策略,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。

  11、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

  12、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

  13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場調(diào)查報(bào)告。

  14、協(xié)助本組銷售

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