工會主席崗位職責（精選23篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工會主席崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會主席崗位職責 1
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高工會干部的綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和安全穩(wěn)定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監(jiān)督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經(jīng)費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的'新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。
9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養(yǎng)。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席崗位職責 2
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。
4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的.合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。
工會主席崗位職責 3
1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領導，負責主持社區(qū)工會的工作，執(zhí)行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規(guī)知識，形成社區(qū)人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關單位工會組織的.聯(lián)系，經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責 4
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的'中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。
十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席崗位職責 5
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。
二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的.事業(yè)心、責任心。
三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。
四、關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
工會主席崗位職責 6
1．在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。
2．以“維護”為基本職責，維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執(zhí)行職代會和工代會決議。
3．在醫(yī)院的`民主管理、民主監(jiān)督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫(yī)院的民主建設。
4．開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經(jīng)驗。
5．加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。
6．定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7．負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協(xié)調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8．常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9．實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
10．收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。
11．定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12．根據(jù)上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
工會主席崗位職責 7
一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領導下，主持醫(yī)院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。
三、認真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護職工的`合法權益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。
八、在醫(yī)院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。
工會主席崗位職責 8
1、在黨支部領導下，根據(jù)上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定，并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動，遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的`政治素質。
5、組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。
6、關心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會主席崗位職責 9
1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。
3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。
4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。
6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的.實際問題。
7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責 10
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽取會員的'意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責 11
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動，調動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的`文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責 12
1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的`執(zhí)行情況�？偨Y、交流工會工作經(jīng)驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。
6、根據(jù)財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用。
工會主席崗位職責 13
1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會，依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校，勇于參政議政，當好園長參謀;為教職工說話、辦事，做教職工之友。
3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的`文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力，遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
工會主席崗位職責 14
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的.閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設，發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
工會主席崗位職責 15
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的`助手。
2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
7、負責學校大事記的記錄工作。
8、負責學校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責 16
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的'工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。
(9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
工會主席崗位職責 17
一、加強思想政治工作，組織教職工學習黨的方針，政策和國家的法律、法規(guī)，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進社會主義精神文明建設。
二、承擔學院教職工代表大會工作機構的職責。負責和有關部門共同做好大會的`籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表團及各專門委員會活動，督促、檢查會議決議和提案的落實，教育、組織教職工通過教代會等途徑，正確行使民主權利，對學院的主要工作進行民主管理和民主監(jiān)督。
三、維護教職工權益。聽取和反映教職工的意見。在維護國家、集體利益的同時，依法維護教職工的合法權益。
四、對教職工進行職業(yè)道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，會同有關部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質，強化教職工隊伍建設。
五、加強自身組織建設。組織工會干部學政策、學法律，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會干部素質，改進作風，調查研究，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
六、開展文體活動。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
七、加強女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護女教職工的合法權益，支持女教職工開展有益活動，充分發(fā)揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。
八、加強工會經(jīng)費和建職工福利費的管理，合理使用，增強效益。
九、完成院黨委布置的其他它工作。
工會主席崗位職責 18
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。
2．發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。
5．關心教職工的物質文化生活，協(xié)助學校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的`實際困難。
6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據(jù)學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規(guī)范嚴格；根據(jù)學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
工會主席崗位職責 19
1、在學校黨組織和上級工會的領導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務。
2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的`要求，做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。
3、全面領導、協(xié)調和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。
4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結（包括專題總結）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應及時請示匯報。
5、正常開展師德師風建設、行風建設活動，做到有計劃、有內容、有措施、有成效。
6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。
7、參加校務公開活動。
8、主持實施學�！扒嗨{工程”。
9、工會副主席協(xié)助工會主席領導和協(xié)調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
工會主席崗位職責 20
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的`決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經(jīng)費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
工會主席崗位職責 21
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神牛活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的`實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責 22
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
�。ǘ┰邳h支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（四）關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的.工作。
（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
�。┕芎糜煤霉�(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
�。ò耍┕吨飨瘏f(xié)助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會主席崗位職責 23
1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下，全面負責學校工會工作。
2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃，制訂學校工會工作計劃，并組織實施；寫好學期工會工作總結。
3、協(xié)助黨總支組織教職工的思想教育活動，開展師德教育、法紀教育。
4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作，充分調動廣大會員和教職工的積極性、創(chuàng)造性，認真辦好教職工之家。
5、組織教職工參加學校的民主管理，協(xié)助有關領導做好對學校行政的.民主考察。
6、做好每年度教職工大會的籌備工作，大會期間負責會議的組織及會務工作，收集工會、教代會的有關文檔資料。
7、關心教職工福利，協(xié)助學校有關部門安排好教職工生活，協(xié)助學校做好小賣部經(jīng)營權招標工作。
8、編制工會經(jīng)費的預算和決算，使用和管理好工會財產(chǎn)，每年向會員和上級工會委員會報告收支情況，配合學校行政做好其他有關工作。
9、工會副主席協(xié)助主席做好上述工作。
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