財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當(dāng)季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的
6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的`問題。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的'資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分口、分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)3
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午10：00以前報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并根據(jù)做出修改；
4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的.私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進(jìn)各廠家原材料的價格進(jìn)行比對后報告總經(jīng)理；
二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進(jìn)行會總統(tǒng)計，按照賠償規(guī)定辦法核對實際使用時間；
三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算；
四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報表的'統(tǒng)計工作，每月按照規(guī)定時間及時送交財務(wù)主管；
六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會計，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交；
七、負(fù)責(zé)運(yùn)費結(jié)算，運(yùn)費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運(yùn)費要認(rèn)真核對，做到日清日結(jié)；
八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對；
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告財務(wù)主管；
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)5
�。�1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤；
（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；
�。�3）根據(jù)上級規(guī)定的`提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
�。�4）核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項；
�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。
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