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店長(zhǎng)主要崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-03 14:20:12 盛林 崗位職責(zé) 我要投稿
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店長(zhǎng)主要崗位職責(zé)(通用20篇)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的店長(zhǎng)主要崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

店長(zhǎng)主要崗位職責(zé)(通用20篇)

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析;

  3、執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。

  4、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更換產(chǎn)品的計(jì)劃并組織實(shí)施。正確控制毛利率和成本。

  5、培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核;

  6、了解市場(chǎng)動(dòng)向,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。

  7、現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  8、處理客人的重要投訴。

  9、主持日常招標(biāo)和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整、完善經(jīng)營(yíng)措施。

  10、每月對(duì)門店盤點(diǎn),負(fù)責(zé)盤點(diǎn)率的`正常及合理。

  11、對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),業(yè)績(jī)到人。

  12、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇2

  1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。

  2、提出門店銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

  3、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。

  5、對(duì)門店所屬人員的`考評(píng)提出合理建議。

  6、指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。

  7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。

  8、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。

  9、進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。

  10、保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。

  11、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

  12、向總公司反饋有關(guān)運(yùn)營(yíng)的信息。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督

  2、負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度

  5、負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理

  6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

  7、負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn)

  8、負(fù)責(zé)日常維修申請(qǐng)及處理

  9、負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理

  10、負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成

  2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析

  3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日;顫妳^(qū)域布置與陳列

  4、負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫(kù)存情況,對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理

  5、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

  6、負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日?qǐng)?bào),并進(jìn)行總結(jié)分析

  7、負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清

  職責(zé)四(負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

  1、參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析

  2、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

  3、對(duì)當(dāng)天發(fā)生的.主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告

  4、負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確

  5、做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理

  6、建立顧客資源檔案

  7、要求每個(gè)店員對(duì)其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系

  8、關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇5

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)GSP認(rèn)證工作。

  3、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我。定期組織培訓(xùn),并行之有效。

  4、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度,不得自行購(gòu)藥,對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

  5、按門店發(fā)展趨勢(shì),起草本門店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥理師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

  8、遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全,及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

  9、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。

  10、保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

  11、負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

  12、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

  13、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

  14、不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識(shí)。

  15、積極完成上級(jí)交待的.其他工作。

  16、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

  17、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào),提高門店的社會(huì)信譽(yù)度。

  18、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

  19、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

  20、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級(jí)。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

  21、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

  22、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)拾本書屋相關(guān)閱讀活動(dòng)策劃,會(huì)員募集等日常運(yùn)營(yíng)工作。

  (2)統(tǒng)籌、組織店員完成圖書日常的.整理、碼放;及時(shí)進(jìn)行到貨清點(diǎn)、驗(yàn)收、上架、下架。

  (3)關(guān)注銷售動(dòng)態(tài),搜集、匯總客戶需求,提出書店運(yùn)營(yíng)合理的意見和建議;

  (4)配合景區(qū)經(jīng)營(yíng),策劃相關(guān)公益及推廣活動(dòng),為景區(qū)帶來人氣;

 。5)配合物業(yè)景區(qū)經(jīng)營(yíng),完成書店經(jīng)營(yíng)相關(guān)結(jié)算事宜。

  任職要求:

 。1)熱愛圖書行業(yè),熱愛學(xué)習(xí),喜歡接受新鮮事物,敢想敢做;

 。2)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新和開拓市場(chǎng)的能力;

 。3)1年以上途觀管理、銷售經(jīng)驗(yàn);

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)前廳部的一切事務(wù),保證前廳部的操作規(guī)范及前廳部運(yùn)作程序的穩(wěn)定;

  2、制定完善前廳工作制度和程序;

  3、指導(dǎo)監(jiān)督前廳區(qū)域的正常工作;

  4、協(xié)調(diào)與客人的關(guān)系,保證接待規(guī)格和服務(wù)質(zhì)量;

  5、督導(dǎo)店面員工按照接待規(guī)程做好客房預(yù)訂、前廳接待等各項(xiàng)工作;

  6、確保店面的`火警,衛(wèi)生及安全程序的實(shí)施;

  8、提交各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;為年預(yù)算和戰(zhàn)略計(jì)劃做準(zhǔn)備,并為管理層提供市場(chǎng)信息;

  9、制定店面前廳培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工培訓(xùn)的組織落實(shí),定期對(duì)前廳管理人員做好業(yè)務(wù)評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)罰制度。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇8

  職位描述:

  酒店店長(zhǎng)是一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面做好店內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理,處理好大小事務(wù)的崗位。該職位要求候選人有成熟的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),能處理好團(tuán)隊(duì)之間的問題,做好工作安排和內(nèi)外溝通工作。店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的收益負(fù)責(zé)任,因此需要店長(zhǎng)有酒店收益提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在肩負(fù)收益責(zé)任的同時(shí),必須保證酒店能夠按照集團(tuán)要求,執(zhí)行好高水平的服務(wù)品質(zhì)。

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)酒店全面日常運(yùn)營(yíng)管理;

  2、負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的'溝通與協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)酒店日常營(yíng)收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等;

  4、負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇9

  崗位要求:

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的'實(shí)施;

  2、做好門店人員管理;

  3、做好門店日常銷售管理工作;

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

  2、1年以上門店管理,或3年以上藥店經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

  2.遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。

  3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。

  4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;

  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;

  3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;

  4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;

  5、店面日常銷售經(jīng)營(yíng)管理。

  任職資格:

  1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

  2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

  4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇12

  主要工作職責(zé):

  1、店面人員管理,員工排班安排,合規(guī)及陳列要求,蘋果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù),處理收集店面信息,解決客訴問題等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)蘋果產(chǎn)品及周邊配件的銷售服務(wù)工作,通過和顧客的'溝通和交流將最適合顧客的產(chǎn)品帶給顧客;

  3、按照公司要求和發(fā)展參與公司和蘋果組織的各項(xiàng)培訓(xùn),逐步提升自身的銷售能力和技巧和服務(wù)水平;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,熱情外向,親和力佳,極具溝通力;

  2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);

  3、熱愛數(shù)碼產(chǎn)品,2年或以上連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的工作激情和上進(jìn)心。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

  2、負(fù)責(zé)制訂淘寶商城店鋪網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行;

  3、分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

  4、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣,達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的`流量。

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)淘寶商城日常促銷活動(dòng)籌備;

  7、配合網(wǎng)絡(luò)分銷及促銷活動(dòng)相關(guān)工作協(xié)調(diào)及策劃;

  8、淘寶商城店鋪裝修與后臺(tái)管理;

  8、負(fù)責(zé)淘寶商城售后服務(wù);

  9、負(fù)責(zé)淘寶商城的爭(zhēng)議處理;

  10、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價(jià)及市場(chǎng)調(diào)查;

  11、上級(jí)交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇14

  1、全面負(fù)責(zé)面店管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

  2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),制訂門店柜組的銷售,毛利計(jì)劃并組織落實(shí),對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查、指導(dǎo)、控制。

  3、嚴(yán)格控制門店的費(fèi)用、損耗。合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

  4、參與促銷活動(dòng)的`策劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動(dòng)的傳達(dá)、組織、執(zhí)行、落實(shí)并進(jìn)行評(píng)估反饋;

  5、對(duì)整個(gè)門店的庫(kù)存及有問題商品進(jìn)行監(jiān)控和掌握,并與業(yè)務(wù)部門及時(shí)溝通處理;

  6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略,對(duì)門店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議,確保競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)展廳目標(biāo)及規(guī)定,積極熱情接待每位到店客戶,全力超額完成任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)客戶合同簽定,全力增加合同金額;并確保貨款回籠;

  3、負(fù)責(zé)店面導(dǎo)購(gòu)及設(shè)計(jì)師日常工作的安排;

  4、協(xié)調(diào)解決銷售過程中的`問題;

  5、負(fù)責(zé)收集同行、市場(chǎng)銷售信息及客戶意見,為公司提供信息;

  6、負(fù)責(zé)定單登記、跟蹤及客戶回訪,提升回頭率;

  7、負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的銷售,注意開源節(jié)流;

  8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇16

  1、接受總公司的直接調(diào)配、輔助店長(zhǎng)日常管理,支持門店運(yùn)營(yíng)工作的開展;

  2、執(zhí)行公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)門店員工進(jìn)行管理;

  3、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場(chǎng)工作;

  4、對(duì)門店機(jī)器的`技術(shù)故障進(jìn)行初步判斷及處理;

  5、對(duì)客人的求助提供解答及幫助;

  6、有效地處理客戶的意見和投訴,提高客戶滿意度,及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動(dòng)關(guān)系,與重要客戶保持溝通并進(jìn)行關(guān)系維護(hù);

  7、協(xié)助公共關(guān)系工作開展。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇17

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、謀劃、運(yùn)營(yíng)。則有:

  1、精神面貌方面:著裝規(guī)范、良好的職業(yè)道德和高尚的情操;良好的服務(wù)意識(shí)、提前意識(shí);能夠?qū)⑺腥藛T凝聚在一起,組件一個(gè)高效率的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);不抱怨、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,帶領(lǐng)所有歸你管的'員工有樂觀向上的趨勢(shì)。

  2、專業(yè)技能方面:親和力、語(yǔ)言駕馭能力、應(yīng)變能力、觀察能力、記憶能力、專業(yè)的管理能力、火鍋專業(yè)知識(shí)

  3、店面的運(yùn)營(yíng):(對(duì)于新店來說,還要負(fù)責(zé)前期籌備工作)對(duì)于老店:負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、菜品質(zhì)量、硬件質(zhì)量等的檢查和監(jiān)督,以及對(duì)店內(nèi)日常行政工作和營(yíng)銷的策劃和執(zhí)行,做到顧客、員工、老板滿意,有的放矢,多用一些管理方法,如:表格化管理、績(jī)效管理、制度管理、6s管理等等,以結(jié)果導(dǎo)向的管理,爭(zhēng)取把品質(zhì)和業(yè)績(jī)提升上來。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇18

  1、營(yíng)運(yùn)工作:負(fù)責(zé)樂園日常經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督(衛(wèi)生、秩序、服務(wù)等);負(fù)責(zé)籌建期人員、物資、工程、預(yù)售等各項(xiàng)籌備工作;處理客戶投訴、組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;員工管理(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排班等)

  2、營(yíng)銷工作:銷售管理(業(yè)績(jī)指標(biāo)分解、追蹤);樂園活動(dòng)策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督實(shí)施;異業(yè)合作、渠道銷售洽談的執(zhí)行及監(jiān)督;樂園微信運(yùn)營(yíng),對(duì)微信粉絲數(shù)量提升的監(jiān)督;市場(chǎng)、品牌推廣計(jì)劃及實(shí)施的.監(jiān)督

  3、設(shè)備安監(jiān)工作:負(fù)責(zé)樂園設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)樂園設(shè)備維修及保養(yǎng)監(jiān)督;負(fù)責(zé)樂園設(shè)備采購(gòu)門店審批;負(fù)責(zé)樂園整體安全管理工作

  4、綜合管理:門店員工面試、考核的審核;門店薪酬及薪酬數(shù)據(jù)的審核;門店培訓(xùn)執(zhí)行監(jiān)督;門店預(yù)算、費(fèi)用及成本管控及審核;門店財(cái)務(wù)及人力行政流程審核

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、店鋪發(fā)展規(guī)劃與整體運(yùn)營(yíng),制定店鋪年度/季度/月度發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化店鋪利潤(rùn)率,節(jié)省成本,提升店鋪利潤(rùn);

  2、產(chǎn)品資料的整理及上架,制作高質(zhì)量的`listing;

  3、合理安排FBA庫(kù)存,保證listing正常運(yùn)營(yíng),根據(jù)產(chǎn)品銷量情況進(jìn)行補(bǔ)貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn);

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各listing流量、轉(zhuǎn)化率、排名等核心數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化行動(dòng)方案并執(zhí)行;

  5、完成銷售目標(biāo),維護(hù)amazon賬號(hào)的良好運(yùn)行。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4級(jí)以上;

  2、1年以上亞馬遜平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon規(guī)則,擅長(zhǎng)Amazon產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化,熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長(zhǎng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種營(yíng)銷推廣方式;

  3、工作主動(dòng)積極、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,

  4、進(jìn)取心,事業(yè)心,并能承受一定的工作壓力。

  店長(zhǎng)主要崗位職責(zé) 篇20

  1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;

  3、按照公司總部確定的.各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域公司總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃;

  4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人;

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì);

  7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。

  任職要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

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