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公司董事長崗位職責(zé)

時間:2022-09-30 12:27:16 崗位職責(zé) 我要投稿

公司董事長崗位職責(zé)(精選10篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的公司董事長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司董事長崗位職責(zé)(精選10篇)

  公司董事長崗位職責(zé) 篇1

  1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。

  2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報(bào),并保持對他們工作的監(jiān)察。

  3、對一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的'工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

  4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

  7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。

  8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

  9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

  10、定期或不定期召開董事會辦公會議。

  11、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

  12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作,其他重大事務(wù)處理。

  13、處理董事會其它日常工作。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇2

  1、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實(shí);

  2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

  3、檢查董事會決議的實(shí)施情況,并向董事會提出報(bào)告;

  4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案;

  5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

  7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

  9、獨(dú)步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇3

  一、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實(shí)。

  二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

  三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

  四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行,籌集審批、審閱公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動狀況。

  五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式,并報(bào)董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

  六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

  七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

  八、總結(jié)審核,組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績,主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇4

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

  2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。

  3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的`實(shí)施情況。

  4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

  5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

  6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇5

  1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

  2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

  3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

  4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。

  5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

  6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

  7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

  8、推動績效考核,人力資源規(guī)劃。

  9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

  10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

  11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

  12、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

  13、處理公司重大突發(fā)事件。

  14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。

  15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

  16、有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

  17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的'能力。

  19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

  20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇6

  一、董事長秘書崗位主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

  3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

  6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

  7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的'會務(wù)工作。

  8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

  9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)。

  10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、董事長秘書工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長講話稿。

  2、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

  3、負(fù)責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理。

  4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

  5、負(fù)責(zé)公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

  6、董事長秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

  7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

  8、完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇7

  1、召集、主持股東代表大會;并定期向股東報(bào)告工作情況及發(fā)展謀略。

  2、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作,召集和主持董事會會議。

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營思想與企業(yè)文化的謀劃、制定、決策。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)條件與平臺的.創(chuàng)建,給予企業(yè)各個員工的發(fā)展機(jī)遇。

  6、努力構(gòu)建與完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與員工隊(duì)伍,并培養(yǎng)與挖掘企業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物。

  7、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

  8、提名總經(jīng)理人選,供董事會會議討論和表決。

  9、在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會會議報(bào)告。

  10、擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,決算和利潤分配方案。

  11、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等重大事件時,可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會會議報(bào)告。

  12、審批財(cái)務(wù)開支、借支。

  13、指導(dǎo)并協(xié)助搞好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,重視安全教育。

  14、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動;

  15、董事長因故不能履行職務(wù)時,可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇8

  一、辦公室內(nèi)務(wù)

  1 、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊

  1)每天準(zhǔn)時上班;

  2)開窗通風(fēng);

  3)清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;

  4)清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草;

  5)為董事長備好茶水;

  6)每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等;

  7)及時清理辦公、生活垃圾;

  8)每周監(jiān)督吸塵一次。

  2 、文件管理:流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范

  1)對所有文件先進(jìn)行識別,并分類登記,再分別辦理;

  2)外來紅頭文件: 向人力資源部索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄;

  3)內(nèi)部紅頭文件: 作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);

  4)外來公函、通知及文字資料: 及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報(bào)告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  6)重要的.和緊急的文件,須提醒董事長。

  7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  8)根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇9

  1、笑臉相迎,茶水相待;

  2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;

  3、及時向董事長請示;

  4、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水);

  5、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;

  1、董事會

  1)會議議程的'擬定;

  2)確定與會人員;

  3)會議通知起草和發(fā)送;

  4)會議文件的準(zhǔn)備;

  5)會議場所的確認(rèn)及會場布置;

  6)會議簽到及記錄;

  7)與會人員的接待工作。

  2、工作會

  1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;

  2)檢查會議通知是否到位;

  3)檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備;

  4)會議人員的接待;

  5)會議期間的服務(wù)。

  公司董事長崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;

  2、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的'對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時電話順暢;

  3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

  4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時,代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  5、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

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