市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2020-12-23 09:39:00 崗位職責(zé) 我要投稿

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　01、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

　　10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

　　7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位名稱：市場部經(jīng)理

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場調(diào)查員

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作

　　管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價(jià)；

　　12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ)。

　　2、了解你公司市場部的運(yùn)作方式、每個公司運(yùn)作方式都不一樣。

　　3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施。

　　4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實(shí)施下去。

　　5、根據(jù)市場的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整。

　　總而言之，市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。

　　9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　12、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

　　13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細(xì)化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略，并就市場布局提出建議；

　　2、根據(jù)公司階段性市場目標(biāo)，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，編制市場相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷活動管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場研究報(bào)告；

　　7、根據(jù)推廣活動或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實(shí)；

　　8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機(jī)制并予以監(jiān)管。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

　　2、全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

　　3、制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

　　4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

　　5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

　　6、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。

　　7、市場開發(fā)。

　　8、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

　　10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11、其他臨時(shí)性工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、組織：負(fù)責(zé)市場部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的.績效考核和獎懲工作；

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報(bào)告；

　　3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評估；

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書，負(fù)責(zé)公司大事記的整理；

　　5、新產(chǎn)品：對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算；

　　6、信息庫：負(fù)責(zé)建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對客戶做出評估；

　　7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案；

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算；

　　9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對目標(biāo)客戶各項(xiàng)營銷指標(biāo)的完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；

　　10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對新入職市場人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；負(fù)責(zé)為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才；

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。