酒店業(yè)主代表的崗位職責（精選3篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的酒店業(yè)主代表的崗位職責（精選3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　酒店業(yè)主代表的崗位職責1

　　1、直接對xxx有限公司（以下簡稱公司）董事長（或總經(jīng)理）負責。

　　2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現(xiàn)。

　　3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行。

　　4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度。

　　5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關系，履行企業(yè)的社會責任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境。

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作。

　　7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算和決算報告。

　　8、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度薪酬預算和決算報告。

　　9、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度營銷預算和決算報告。

　　10、監(jiān)督指導公司派駐酒店管理人員的工作，定期向公司提出評估意見。

　　11、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的`人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化。

　　12、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負債管理等各項財務工作，保護公司利益不受侵害。

　　13、監(jiān)督指導酒店財務部門執(zhí)行國家有關財稅、法律、法規(guī)和準則，保證合法性，對于違反法律及公司規(guī)定的財務行為及時制止、糾正并上報公司。

　　4、負責審核酒店財務及與財務相關的各項工作流程及操作標準，保證各流程的合法、合理和可行性。監(jiān)督檢查酒店會計核算、會計處理和成本控制的運作。參與酒店納稅籌劃及審計工作。

　　15、審核酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告，按時、如實地向公司匯報酒店的財務狀況和經(jīng)營狀況，定期向公司提供專業(yè)評估意見。

　　16、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉。

　　17、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作。

　　18、公司領導交辦的其他工作。

　　酒店業(yè)主代表的崗位職責2

　　1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團隊在酒店開業(yè)前辦理好相關的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關系。

　　2、全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀，代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調工作，確保雙方信息暢通，及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調業(yè)主方與管理方之間的關系。

　　3、協(xié)調業(yè)主公司財務部與酒店方完成設立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序。

　　4、督促酒店管理方完成開業(yè)時采購的FF&E及SOE及各類貨品的盤點及分類，與業(yè)主財務部協(xié)調固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

　　5、監(jiān)督酒店日常財務運作，確保酒店管理公司適當運用業(yè)主提供的資源。審核酒店各類財務報表，確保其準確性及符合酒店管理合同的有關規(guī)定，如有差異及問題及時向業(yè)主匯報。

　　6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務機關以及其他政府機構保持良好的工作關系。確保酒店管理方按時編制財務報表及稅務申報并遵循國家法令法規(guī)。確保酒店管理方按國家規(guī)定存檔會計資料以備相關部門及政府機構檢查。

　　7、審核酒店現(xiàn)金流量，依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營狀況向業(yè)主交納經(jīng)營利潤。

　　8、負責審核酒店經(jīng)營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調節(jié)表，監(jiān)控酒店各類營業(yè)執(zhí)照及許可證的取得和到期續(xù)辦。

　　9、檢查酒店年度市場開發(fā)計劃，經(jīng)營預算和資產(chǎn)更新計劃，以供業(yè)主最后審批。

　　10、向酒店管理方財務總監(jiān)提供力所能及的工作支持，完善內部財務運作程序，并提高整個團隊的工作質量和效率。審核酒店管理方各項內控制度及其執(zhí)行情況，向業(yè)主提出意見和建議。

　　11、維護業(yè)主財產(chǎn)及各項權益的安全，完成業(yè)主委派的各項工作指令，遵守業(yè)主公司及酒店的各項規(guī)章制度。

　　酒店業(yè)主代表的崗位職責3

　　工作職責：

　　1、確�；I開酒店按計劃順利開業(yè)。監(jiān)督酒店合法經(jīng)營，管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

　　2、督促酒店上交運營部要求的各類預算及報告，并做建設性建議。

　　3、督促酒店完成預算指標。高效處理酒店違背業(yè)主利益的各種問題，并及時向運營部反應重大問題。

　　4、監(jiān)督各酒店服務品質，做好各種接待工作。

　　工作內容：

　　1、及時高效完成籌建辦公室租賃、證照辦理、工程驗收等酒店籌開期工作，并監(jiān)督酒店開業(yè)團隊及時高效完成一、二類采購、人員招聘及培訓、建立管理制度及操作手冊、市場營銷推廣。確保開業(yè)儀式成功，酒店按計劃開業(yè)。

　　2、監(jiān)督酒店遵照管理合同及酒店公司、股份公司各項約定合法經(jīng)營，監(jiān)督管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

　　3、督促酒店及時高質量，按運營部要求上交開辦費預算、年度經(jīng)營預算等報告，并提出合理化建議。

　　4、確保各籌開酒店預算內開業(yè)，已開業(yè)酒店制定可行及挑戰(zhàn)性經(jīng)營預算，并最終完成各酒店預算指標。

　　5、積極配合運營部各項工作，及時高質量上交各種報告。以業(yè)主利益出發(fā)點及時高效處理現(xiàn)場各種問題，重大問題及時向運營部匯報。

　　6、負責監(jiān)控各酒店提供高品質服務和接待工作。

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