審計部經(jīng)理崗位職責范本
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的審計部經(jīng)理崗位職責范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
審計部經(jīng)理崗位職責1
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立,完成領導交辦的其他事務。
審計部經(jīng)理崗位職責2
崗位描述:
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、督促審計結論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格:
1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有注冊會計師或審計師資格;
3、三年以上審計管理經(jīng)驗;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
5、優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計部經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)市社《全面預算管理制度》的要求,指導各經(jīng)營單位(包括分公司、子公司及科室本部)的預決算編制,并進行審核(預決算差異分析、評價)和匯總,上報部門經(jīng)理。
2、審核季度決算表,檢查各經(jīng)營單位的預算執(zhí)行情況,并就預算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。
3、負責公司本部會計憑證的審核,并督促編報人員按時向公司經(jīng)理室報送全公司合并會計報表、現(xiàn)金流量表、補充資料表、費用明細表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。
4、組織實施對各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計工作,協(xié)助本部門經(jīng)理加強對公司財務管理制度的實施情況的監(jiān)督。
5、積極配合外部審計和市社內(nèi)部審計做好本公司的審計工作,認真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負責人離職等專項審計工作。
5、負責檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計基礎工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財務處理意見。
6、負責財務部日常管理工作,包括人員和崗位職責調(diào)整(含基層財務主管)、工作績效的考核等。
7、負責檢查、督促會計電算化工作,保證運轉正常。
8、及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
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