高校系主任崗位職責(zé)

時間：2024-10-09 18:57:04 秀雯崗位職責(zé) 我要投稿

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高校系主任崗位職責(zé)范文（精選10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的高校系主任崗位職責(zé)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高校系主任崗位職責(zé)范文（精選10篇）

　　高校系主任崗位職責(zé) 1

　　第一條系主任在學(xué)院院長領(lǐng)導(dǎo)下主持所轄系的全面工作，決定、實(shí)施、處理本系職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問題。

　　第二條主持制訂系有關(guān)管理制度、年度工作計劃及系發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對工作計劃的實(shí)施進(jìn)行布置、檢查和總結(jié)，表揚(yáng)、獎勵先進(jìn)，批評、處罰落后和失誤者。

　　第三條主持教學(xué)、教育改革工作，主持專業(yè)建設(shè)工作。審查專業(yè)申報計劃、課程安排計劃與教師授課安排計劃，檢查教學(xué)進(jìn)程，指導(dǎo)教學(xué)管理、考核教學(xué)質(zhì)量。

　　第四條負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓(xùn)計劃，根據(jù)學(xué)院規(guī)定安排教師進(jìn)行培訓(xùn)、申請師資引進(jìn)。

　　第五條主持本系學(xué)術(shù)及教研、科研工作。制訂教研、科研計劃、組織開展教研、科研活動。審查、評議、推薦教師職稱資格的申報。確定教師的推優(yōu)評先與表彰、獎勵。

　　第六條在保障工作正常進(jìn)行的前提下，調(diào)整、調(diào)配本系教職工的工作。

　　第七條協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會組織開展工作，配合黨、團(tuán)組織做好教師學(xué)生的政治思想教育工作。

　　第八條完成主管院長及院領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，并協(xié)助其它部門的工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 2

　　系主任原則上由有豐富的教學(xué)與教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響，具有高級職稱的教師擔(dān)任。主要職責(zé)如下：

　　1、全面負(fù)責(zé)本系的日常教學(xué)組織與教學(xué)管理工作，貫徹學(xué)院辦學(xué)宗旨，貫徹執(zhí)行學(xué)院有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對于完成全系教學(xué)任務(wù)負(fù)全面責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)全系各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教材建設(shè)，負(fù)責(zé)本系新專業(yè)申報。組織系級實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地的規(guī)劃、建設(shè)工作，檢查建設(shè)情況。組織、督促、檢查各類教學(xué)研究、教學(xué)改革活動。

　　3、負(fù)責(zé)全系教師、系教務(wù)秘書的聘任、考核，負(fù)責(zé)全系師資隊伍建設(shè)工作。組織制定師資建設(shè)規(guī)劃；根據(jù)學(xué)院人事部的要求和實(shí)際教學(xué)需要，組織制定本系專職教師年度引進(jìn)計劃，參加教師的招聘與面試；組織專業(yè)負(fù)責(zé)人制定專職青年教師的培養(yǎng)方案，為首次開課和開新課教師安排指導(dǎo)教師和組織試講。

　　4、組織專業(yè)負(fù)責(zé)人制定和修改人才培養(yǎng)方案，審查人才培養(yǎng)方案的合理性與科學(xué)性，組織制訂各課程、各實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)大綱。

　　5、組織全系各專業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施人才培養(yǎng)方案、落實(shí)任課教師。結(jié)合教學(xué)計劃實(shí)施過程中的'問題，定期組織專業(yè)負(fù)責(zé)人對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行研討、修訂，并提出指導(dǎo)性的意見。

　　6、督促檢查教學(xué)各個環(huán)節(jié)的落實(shí)和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，組織本系的教學(xué)期中檢查。通過日常聽課、召開學(xué)生、教師座談會等途徑，掌握本系教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并對學(xué)校的教學(xué)組織與安排提出建設(shè)性意見。每學(xué)期聽課不少于6次。

　　7、嚴(yán)肅教學(xué)管理、學(xué)籍管理和考試管理，保證系級教學(xué)組織與管理工作按學(xué)院要求進(jìn)行；督促、檢查系教務(wù)助理，做好學(xué)生成績管理、學(xué)籍管理、學(xué)業(yè)資料統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。

　　8、組織教師積極開展教書育人活動，主持全系性教學(xué)改革或教學(xué)法經(jīng)驗(yàn)交流活動，抓好教風(fēng)；

　　9、配合學(xué)生線加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，從業(yè)務(wù)的角度對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育；組織開展本系范圍內(nèi)的學(xué)生學(xué)習(xí)競賽活動和科技活動。

　　10、指定專人負(fù)責(zé)本系固定資產(chǎn)管理。組織有關(guān)人員做好本部門的教學(xué)文檔材料、教學(xué)基本信息收集整理和保管等工作。

　　11、每學(xué)年結(jié)束前組織系專職教師和教學(xué)管理人員的考核。

　　12、負(fù)責(zé)處理和完成上級布置的其他工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 3

　　系是按照專業(yè)設(shè)置的教學(xué)和科研管理的基層組織，屬業(yè)務(wù)行政機(jī)構(gòu)。系主任在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其任務(wù)是根據(jù)教學(xué)計劃的安排，帶領(lǐng)本系老師認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，積極開展教學(xué)、科研活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　一、負(fù)責(zé)本系的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主持本系會議，討論研究本系各專業(yè)及專業(yè)方向的問題。對本系教師的.政治思想、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)水平、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，提出獎懲意見和建議。

　　二、負(fù)責(zé)組織本系教師執(zhí)行（修改）教學(xué)計劃、制定（修改）教學(xué)大綱、編寫教案、選編教材。

　　三、每個月定期開展1-2次教研活動，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、手段、方法等方面的教學(xué)研究。

　　四、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計（創(chuàng)作）、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)作品展演等畢業(yè)生的相關(guān)工作。

　　五、負(fù)責(zé)對本專業(yè)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)控和管理，不定期的進(jìn)行巡教和聽課。

　　六、協(xié)助教務(wù)、學(xué)工部門進(jìn)行學(xué)生的相關(guān)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織本系教師制定科研計劃，開展科研工作，積級組織申報科研課題，檢查課題的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)術(shù)氛圍的營造，積極開展學(xué)術(shù)活動，提高學(xué)術(shù)水平。

　　八、在完成本系教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，積極開展橫向科研合作，關(guān)注本系教師的工作條件、福利待遇。

　　九、協(xié)助學(xué)院加強(qiáng)對本系教學(xué)用儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)消耗器材、家具、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的管理，審定并提出本系教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、儀器維修、實(shí)驗(yàn)室改造、設(shè)備購置計劃、經(jīng)費(fèi)使用情況，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和清理。

　　十、協(xié)助學(xué)院加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。根據(jù)本系教學(xué)工作的需要，積極引進(jìn)高層次的師資人才；同時，加強(qiáng)現(xiàn)有青年教師的培養(yǎng)，擬定培訓(xùn)計劃，提高他們的教學(xué)科研水平。

　　高校系主任崗位職責(zé) 4

　　一、領(lǐng)導(dǎo)和主持全系各專業(yè)教學(xué)和學(xué)生管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)院的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。

　　二、根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本系部教學(xué)、學(xué)生、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等規(guī)劃和年度計劃，報學(xué)院批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)運(yùn)行工作，搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理。主持并協(xié)同各專業(yè)教研室做好本系教學(xué)規(guī)范化建設(shè)，抓好課程建設(shè)、專業(yè)教研室建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研工作和學(xué)籍管理，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　四、組織監(jiān)督各專業(yè)教研室做好本系日常教學(xué)、教研、科研和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，包括教學(xué)計劃與大綱的制定、修訂，考試試卷、學(xué)生成績的審核簽字，各類教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，教學(xué)質(zhì)量的.跟蹤與考評等；

　　五、管理本系科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和社會服務(wù)工作。組織審查科研項目，鑒定科研成果，評價學(xué)術(shù)論文，審核本系部課程教材、圖書資料和其它教學(xué)資料。

　　六、主持系務(wù)會議，研究、處理系部專業(yè)設(shè)置及專業(yè)培養(yǎng)計劃、教學(xué)、科研等方面的重大問題。

　　七、認(rèn)真搞好教職工隊伍建設(shè)。按照管理權(quán)限，做好教職工的聘用調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。抓好教師梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好專業(yè)帶頭人。

　　八、關(guān)心本系學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨組織做好學(xué)生和思想政治工作，做好本系學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　九、加強(qiáng)同校內(nèi)外聯(lián)系，積極聯(lián)系開展校企聯(lián)合。

　　十、負(fù)責(zé)審定本系實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和設(shè)備的購置計劃，并按學(xué)院要求組織實(shí)施。

　　十一、組織和指導(dǎo)系部重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。

　　十二、關(guān)心本系教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，協(xié)同黨組織做好思想政治工作。

　　十三、組織、檢查本系人員全面履行工作職責(zé)，執(zhí)行考核、獎懲制度。

　　十四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)制訂、修訂專業(yè)教學(xué)計劃，審定各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)任務(wù)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)基本文件。

　　3、參與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置的論證工作。

　　4、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)質(zhì)量、進(jìn)度等一系列常規(guī)教學(xué)檢查、期初及期中教學(xué)檢查，廣泛收集教學(xué)第一線師生的反饋意見，及時匯報院領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對本系教師命題的考卷進(jìn)行審核簽字。

　　6、負(fù)責(zé)對本系學(xué)生進(jìn)行入學(xué)專業(yè)介紹，畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文撰寫的各項工作。

　　7、負(fù)責(zé)安排本系教學(xué)任務(wù)分配，下發(fā)教學(xué)任務(wù)書。

　　8、負(fù)責(zé)對本系教工進(jìn)行考勤及年度考核。

　　9、負(fù)責(zé)對年輕教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好新開課的準(zhǔn)備工作。

　　10、開展教學(xué)方法研究，組織觀摩教學(xué)、示范教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動。

　　11、加強(qiáng)課程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)課程和精品課程的'建設(shè)與申報工作。

　　12、負(fù)責(zé)本專業(yè)教材建設(shè)與規(guī)劃。

　　13、協(xié)助主管副院長做好校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)組織各類教學(xué)與改革研究項目和實(shí)驗(yàn)教學(xué)項目的申報工作。

　　15、抓好本系班主任管理工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 6

　　一、協(xié)助系主任具體落實(shí)教學(xué)計劃。掌握全系各專業(yè)每學(xué)期開課門類、學(xué)時，配合學(xué)院職能部門，落實(shí)外聘和專職專任教師教學(xué)任務(wù)，編排課程表，并經(jīng)教務(wù)部門協(xié)調(diào)、系主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　二、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。提前領(lǐng)發(fā)教師用教材、備課筆記，負(fù)責(zé)辦公室用品的領(lǐng)取和管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)其它教學(xué)用品。

　　三、負(fù)責(zé)本系學(xué)生學(xué)籍管理工作。對在籍學(xué)生進(jìn)行規(guī)范造冊登記，統(tǒng)計各課程考試成績并填寫學(xué)生成績單，初步審定學(xué)生補(bǔ)考、升留(降)級名單，經(jīng)系主任審定后公布落實(shí)。

　　四、負(fù)責(zé)教師授課計劃、教學(xué)工作總結(jié)、工作量核定、試卷分析、質(zhì)量評估等各種教學(xué)材料的收集、整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)教師教學(xué)檔案建設(shè)、管理。

　　五、負(fù)責(zé)考勤工作。負(fù)責(zé)教師考勤記錄、請假、調(diào)串課手續(xù)辦理;每天必須深入教學(xué)班級，了解學(xué)生出席人數(shù)、上課準(zhǔn)備及教學(xué)紀(jì)律情況并及時向系主任匯報教學(xué)情況;負(fù)責(zé)記錄本系每天工作情況(系務(wù)日志)。

　　六、配合系主任做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學(xué)、留批作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學(xué)生座談會等不同形式的活動，征求對教學(xué)、管理工作的'意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導(dǎo)員研究教學(xué)中的問題，主動向系主任提出改進(jìn)工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學(xué)基本建設(shè)工作，做好檔案建設(shè)及管理工作，對國家政策法規(guī)、上級文件、學(xué)院規(guī)章制度及本系的有關(guān)決議、業(yè)務(wù)活動記錄、會議記錄、規(guī)章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協(xié)助系主任起草教學(xué)文件、教學(xué)總結(jié)、匯報材料、報表等。

　　八、做好考試考務(wù)組織工作。配合教務(wù)處做好國家、省級各類考試的學(xué)生報考的組織工作;做好本系的期末考試、補(bǔ)考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學(xué)生參加考試等。

　　九、重視對國家教育方針、政策、文件的學(xué)習(xí)，熟知有關(guān)高等教育法規(guī)，把握學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，注意教育教學(xué)及其管理理論的學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)、肯奉獻(xiàn)的高等學(xué)校教務(wù)工作者。

　　十、組織申報各級、各類教學(xué)獎。教改及課程建設(shè)項目的材料和項目立項，并負(fù)責(zé)組織本系材料及時報教務(wù)處。

　　十一、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)制訂(修訂)本系各專業(yè)教學(xué)計劃、學(xué)科、課程建設(shè)計劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本系的教學(xué)、科研和管理工作，制定系的學(xué)科發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)系學(xué)期教學(xué)工作計劃的擬訂與組織實(shí)施。檢查教學(xué)工作計劃的'執(zhí)行情況，督促教研室的工作，采取必要措施，保證教學(xué)、科研、師資培養(yǎng)工作任務(wù)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)系各專業(yè)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、考試等各教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)，督促教研室提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)系各專業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件的制訂，負(fù)責(zé)組織教育教學(xué)改革計劃的制訂和落實(shí)。

　　5、完成系領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　高校系主任崗位職責(zé) 8

　　一、制定(修訂)本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。能從學(xué)院辦學(xué)定位和學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)、就業(yè)需要的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)計劃，將其上報學(xué)院批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、協(xié)助學(xué)院制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本單位實(shí)際做好師資隊伍培訓(xùn)工作，采取有效措施重點(diǎn)抓好青年教師培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)本系教師專業(yè)技術(shù)初評、申報工作;負(fù)責(zé)對外聘教師的業(yè)務(wù)審核;負(fù)責(zé)組織專職專任教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　三、協(xié)助學(xué)院制定學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。系主任為本系所轄專業(yè)的專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)任務(wù)落實(shí)及日常管理工作;負(fù)責(zé)新專業(yè)申報工作。

　　四、負(fù)責(zé)制定課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施計劃。組織編寫、審核教學(xué)大綱，并定期檢察指導(dǎo)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)本單位的教材建設(shè)工作。

　　五、負(fù)責(zé)本系各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃的制定，并配合主管部門參與建設(shè)工作。按學(xué)院統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學(xué)任務(wù)。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學(xué)各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范教師和學(xué)生的`“教”與“學(xué)”的行為，保持本單位良好教學(xué)狀態(tài)，維護(hù)正常教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)本單位日常教學(xué)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織本單位落實(shí)國家的方針政策，組織執(zhí)行學(xué)院行政、教學(xué)及其他相關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)本單位管理工作的特點(diǎn)和需要，組織制定本系的教學(xué)管理細(xì)則。

　　八、負(fù)責(zé)本單位教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強(qiáng)化教師為學(xué)生全面成長負(fù)責(zé)、服務(wù)的意識;要加強(qiáng)對學(xué)生成功、成才教育，完善措施，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，對學(xué)生進(jìn)行良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，要抓教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，在本單位營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。加強(qiáng)對學(xué)生教育和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　九、負(fù)責(zé)本系的實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)等實(shí)踐教學(xué)活動。組織畢業(yè)設(shè)計(論文)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量及全程管理。協(xié)助組織學(xué)生的社會實(shí)踐、大學(xué)生科技創(chuàng)新以及其他形式的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)活動;創(chuàng)造條件，千方百計培養(yǎng)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

　　十、負(fù)責(zé)本系科研工作。負(fù)責(zé)本系各級各類教學(xué)獎、教學(xué)成果申報、初選、審核工作;負(fù)責(zé)本系各級各類教學(xué)改革立項、教學(xué)建設(shè)立項的申報、初選、審核工作。

　　十一、負(fù)責(zé)本系對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、控制。要經(jīng)常深入課堂、實(shí)習(xí)現(xiàn)場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學(xué)情況，并強(qiáng)化監(jiān)管措施，不斷改進(jìn)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)組織本系開展本科教育、教學(xué)工作等各種評估工作。要按學(xué)院的統(tǒng)一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長下達(dá)的其他任務(wù)，與教務(wù)處及其他部門配合，協(xié)調(diào)安排教學(xué)及其他管理工作。

　　高校系主任崗位職責(zé) 9

　　一、在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系全面工作，分管人事、財務(wù)、系辦公室工作。

　　二、主持制定系長遠(yuǎn)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學(xué)計劃，教學(xué)大綱；制訂和實(shí)施系師資建設(shè)規(guī)劃；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室管理方案；修訂和完善系各項規(guī)章制度。

　　三、定期主持召開黨政聯(lián)席會議，做好上傳下達(dá)和工作部署。

　　四、負(fù)責(zé)系權(quán)限范圍的人事安排，每學(xué)年對該系教職工考核一次，并提出聘用建議。

　　五、負(fù)責(zé)系經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用審批，每學(xué)期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。

　　六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學(xué)酬金和其它工作酬金及獎勵的.分配工作。

　　七、承擔(dān)專職教師40%以上的科研和教學(xué)工作。

　　八、配合黨總支開展對全系教師的思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學(xué)生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學(xué)校的各職能部門工作。

　　九、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)，接受校有關(guān)部門所規(guī)定的考核。