醫(yī)院質控科的崗位職責范文（精選3篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院質控科的崗位職責（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院質控科的崗位職責1
1、具體負責監(jiān)控全院醫(yī)務人員的`醫(yī)療質量工作。
2、督促各科室《全程醫(yī)療質量控制實施細則》的實施。
3、每月召開醫(yī)療質量例會，收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協(xié)調(diào)、解決各科室質量控制過程中存在的問題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質量問題，進行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現(xiàn)的質量問題及時提出干預措施，并向院長及分管副院長匯報。
5、每月收集門診和病案質控組反饋的各科終末醫(yī)療質量統(tǒng)計結果，分析、確認后向相關科室通報并提出整改意見。
6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質量量化考核結果，并和績效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫(yī)療質量簡報和不良醫(yī)療文件公示欄。
醫(yī)院質控科的崗位職責2
1、在主管院長和醫(yī)務護理部部長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療質量管理的各項工作，并及時請示、總結和匯報。
2、及時對全院醫(yī)療質量管理體系的建設提出意見和建議，確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。
3、負責修訂全院醫(yī)療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4、負責對全院員工進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓。
5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質量規(guī)范和標準。
6、負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。
7、負責組織協(xié)調(diào)各相關職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結果進行通報。
8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導其進行整改，以促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。
9、負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務質量管理通訊》工作。
10、開展醫(yī)療服務質量管理的科學研究工作。
醫(yī)院質控科的崗位職責3
一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反潰
四、研究提高醫(yī)療服務質量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質量指標的完成情況，提出改進措施。
（一）負責基礎質量的監(jiān)控
1、協(xié)助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。
2、提高全員的質量意識。
�。ǘ┴撠煭h(huán)節(jié)質量的監(jiān)控
1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質量檢查，對檢查結果進行匯總、分析和獎罰。
�、哦酱倥R床科室每月自查病區(qū)的運行病歷；⑵組織院質控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷；⑶及時復查有問題、有爭議的運行病歷；
2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。
（三）負責終未質量的監(jiān)控
1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；
2、對住院病歷的終末質量進行三級監(jiān)控；
3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務科、門診部、護理部、信息科、總務科、醫(yī)保辦、后勤等有關醫(yī)療質量管理部門的監(jiān)控結果，報經(jīng)主管院長執(zhí)行扣罰。
六、定期召開醫(yī)療質量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質量的提高。
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