考勤員崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的考勤員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　考勤員崗位職責(zé)1

　　1、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)登記職工井上、下出勤，辦理傷、病、事、請(qǐng)假手續(xù)。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)填寫逐日考勤日?qǐng)?bào)表。

　　3、認(rèn)真做好卡片收發(fā)工作，核對(duì)下井出勤人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有超點(diǎn)二小時(shí)后末領(lǐng)卡片者，及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

　　4、認(rèn)真做好班中餐登記表的填報(bào)工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并填寫交接班日志。

　　6、負(fù)責(zé)月末職工出勤匯總、轉(zhuǎn)報(bào)，必須做到準(zhǔn)確無誤，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要進(jìn)行登記。核實(shí)、補(bǔ)報(bào)。

　　7、保持調(diào)度室各工作間的整潔衛(wèi)生。

　　考勤員崗位職責(zé)2

　　全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門的考勤管理，檢查工作服穿著情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　一、考勤管理內(nèi)容

　　1、督促、檢查各部門員工上下班考勤；

　　2、對(duì)違反考勤制度進(jìn)行處罰（上班遲到、下班早退、忘記打卡、漏打卡）

　　3、對(duì)日常的異�？记谶M(jìn)行處理（事假、病假、調(diào)休、年休等）匯總在“每日考勤異動(dòng)表”中；

　　4、對(duì)各部門考勤匯總，并在當(dāng)月27日前匯總至上級(jí)人事主管；

　　5、對(duì)考勤的原始材料進(jìn)行存檔；

　　6、負(fù)責(zé)公司考勤卡管理和辦理

　　7、每日考勤中，同時(shí)要檢查員工的著裝情況，對(duì)違反著裝要求的員工做相應(yīng)處罰；

　　二、考勤管理要求：

　　1、公司考勤員應(yīng)在9：00之前完成每位員工進(jìn)行出勤檢查，對(duì)違反考勤制度的予以處罰，并開具懲罰單；

　　2、公司考勤員在8：30之前根據(jù)公司著裝要求，對(duì)員工進(jìn)行檢查，有違反公司著裝制度的做相應(yīng)處罰，并開具懲罰單；

　　3、每天上午10：00之前將“每日考勤異動(dòng)記錄表”交上級(jí)人事主管；

　　4、對(duì)公司員工考勤時(shí)要實(shí)事求是，將員工的.加班、出差、病、事假等情況如實(shí)反映，禁止弄虛作假，謊報(bào)瞞報(bào)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為考勤員失職；

　　5、在法定節(jié)假日期間，需要安排值班的人員應(yīng)事先報(bào)分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；考勤員做資料匯總；

　　6、考勤員因病或因事不能上班應(yīng)向分管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才可視為有效，否則按曠工處理；考勤事項(xiàng)移交指定人代行職責(zé)；

　　7、每月27日之前，考勤員應(yīng)把上個(gè)月的出勤情況（考勤卡、請(qǐng)假單及統(tǒng)計(jì)匯總電子版）上報(bào)人事主管；

　　8、每季度考勤員匯總整理當(dāng)季員工的出勤情況、加班、出差、休假、遲到情況，作為季度考核的依據(jù)之一；

　　9、每年年終，考勤員應(yīng)把本年度每月出勤情況、加班、出差或休假情況統(tǒng)計(jì)整理出來交公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，作為年度考核、補(bǔ)助及崗位晉升的依據(jù)。

　　考勤員崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)管理制度的.制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算及監(jiān)督工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司維護(hù)辦公設(shè)備和辦公室相關(guān)用品的更換，分發(fā)，記錄;

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行;

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