農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)（精選4篇）
在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)（精選4篇），希望能夠幫助到大家。
農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)1
一、校長是學(xué)校的法人代表，主持學(xué)校行政全面工作，校長安全工作職責(zé)。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，積極發(fā)展辦學(xué)特色，不斷提高教育質(zhì)量，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。
三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針，會同黨支部、團委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，積極實施新課程，創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程，高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，深化教學(xué)改革，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè)，注重名師和青年教師的培養(yǎng)，組織教師參加各級各類進修培訓(xùn)，使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的.良好氛圍，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護師生健康。嚴(yán)格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理，搞好校園建設(shè)，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學(xué)工作，不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨委建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)2
一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、辦學(xué)思想明確，組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標(biāo)和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，定期作出工作總結(jié)，提出改進學(xué)校工作的措施和意見。
三、加強教職工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)全校教師的聘用、選拔和培訓(xùn)等人事管理工作。
四、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學(xué)校工作中的'作用。
五、領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)工作，增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。
七、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作條件。
八、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學(xué)校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。
農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)3
1、校長是學(xué)校法人代表和行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán)，對內(nèi)受政府委托全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結(jié)合我校實際，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動，建立良好校紀(jì)校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開支，建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的`工作。
8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。
農(nóng)村小學(xué)校長崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導(dǎo)部門的指示，堅持社會主義辦學(xué)方向，爭取社會各界對學(xué)校的支持，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織制定實施學(xué)校的遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，經(jīng)常檢查工作計劃招待情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進學(xué)校工作的意見和措施。
三、全面管理黨校教育教學(xué)人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會，審批各部門工作計劃，統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作，督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成年度目標(biāo)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作，建立校長負(fù)責(zé)德育工作的體制。把德育工作放在首位，加強學(xué)生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，加強德育工作隊伍的建設(shè)，形成以學(xué)校教育為主體，社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督導(dǎo)、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目;組織學(xué)生開展豐富多彩的第二課堂活動。
六、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活，控制學(xué)生的活動總量，保護和增進學(xué)生的健康。
七、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真審批學(xué)校經(jīng)費分配及開支，嚴(yán)格財務(wù)、財產(chǎn)管理，積極開展勤工儉學(xué)活動引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的.勞動技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點、勞動習(xí)慣和一定的勞動技能。通過教育、教學(xué)、勞動和課外活動，加強美育，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，抓好教職工隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行知識分子政策，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，按照學(xué)校編制進行定崗定員定責(zé)，做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師，幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗，為他們開展教學(xué)研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活，注意保護和增進他們的健康。
十、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。組織和完善學(xué)校文書、檔案、圖書、資料工作，充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。
十一、認(rèn)真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務(wù)。校長在履行職責(zé)過程中，要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，十分重視教職工大會的民主管理職能，在對重大問題進行決策前要認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議，聽取教職工的意見。
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