醫(yī)院工作崗位職責(zé)7篇
崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。以下是小編整理的醫(yī)院工作崗位職責(zé),歡迎大家參考!
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇1
一、主要職責(zé)
1.責(zé)任范圍:適用于本公司所轄全部區(qū)域。
2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
二、門衛(wèi)崗位職責(zé)
1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。
3.不得酒后上崗或擅離崗位。
4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。
5.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。
6.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。
7.上下班時(shí)間:
a.(白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)
b.(晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8:00)
c.必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。
8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),關(guān)閉時(shí)大門不留缺口;門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,杜絕閑散人員進(jìn)入。
9.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
10.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇2
一、在護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作;
二、按護(hù)理程序,對(duì)分管病人實(shí)施整體護(hù)理;
三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度,按分工完成護(hù)理工作;
四、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施;
五、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成護(hù)理記錄;
六、主動(dòng)了解病人需求,對(duì)分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理;
七、參加護(hù)理查房,并提供完整、確切的評(píng)估資料;
八、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、專科知識(shí)與操作技能;
九、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù),參加護(hù)理科研,撰寫論文,完成繼續(xù)教育學(xué)分;
十、協(xié)助并參與病區(qū)管理,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇3
1、在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)制訂符合醫(yī)院自身特點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的醫(yī)療護(hù)理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,定期深入門診、病房、社區(qū),并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。
4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,加強(qiáng)職工思想政治工作,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責(zé)與各項(xiàng)管理制度,督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
6、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理及有關(guān)經(jīng)濟(jì)改革工作;督促檢查財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度;關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。
7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好各類技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評(píng)、選拔與晉升、任免、獎(jiǎng)懲等工作。
8、堅(jiān)持改革開放,做好全院的對(duì)外交流和橫向聯(lián)系工作。及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
9、接受上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政
10、領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)、新成果的開發(fā)、利用、引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作。
11、負(fù)責(zé)建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò),做到醫(yī)院工作信息靈通、及時(shí)、準(zhǔn)確。辦公會(huì)向班子成員通報(bào)重大問題并提出院長(zhǎng)意見,做到大事商量,小事通氣。
12、因事外出或缺勤時(shí),須指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇4
1、在門診部主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、著裝整齊,淡妝上崗,微笑服務(wù),主動(dòng)服務(wù),規(guī)范服務(wù),堅(jiān)守崗位。
3、接受咨詢,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,認(rèn)真回答患者提出的問題,幫助患者解決困難。
4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速作出處理,并報(bào)告相關(guān)部門。
5、對(duì)病情較重的患者幫助提前掛號(hào),對(duì)危重病人護(hù)送到急診科就診。
6、負(fù)責(zé)為門診發(fā)熱病人監(jiān)測(cè)體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)門診病人體溫監(jiān)測(cè)及記錄,對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行登記。
7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門診,協(xié)助做好詳細(xì)登記。
8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號(hào),指導(dǎo)或幫助患者書寫就診信息。
9、提醒患者乘坐扶梯時(shí)注意安全,必要時(shí)主動(dòng)扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。
10、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)及大廳財(cái)產(chǎn)的管理,如:輪椅、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、體溫表等,定期清點(diǎn),做到數(shù)目相符。
11、對(duì)大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進(jìn)行監(jiān)管,做好消毒登記。
12、維持就診秩序,做好健康教育工作,負(fù)責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。
13、負(fù)責(zé)接待病人的投訴,盡量做好解釋工作。對(duì)處理不了的投訴,帶到門診辦公室處理。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇5
一、在護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作;
二、履行護(hù)士職責(zé),負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作;
三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力,進(jìn)行科學(xué)分工,確保護(hù)理工作合理、有序;
四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控;
五、制定并檢查分管病人的`護(hù)理計(jì)劃及實(shí)施效果;
六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行評(píng)估和護(hù)理效果評(píng)價(jià);
七、及時(shí)記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄,保證記錄真實(shí),準(zhǔn)確;
八、實(shí)施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理;
九、參加科主任、護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士查房,組織小組護(hù)士護(hù)理查房;
十、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù),參加護(hù)理科研,完成繼續(xù)教育學(xué)分;
十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作好病區(qū)管理工作,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇6
1、環(huán)境衛(wèi)生
①大廳、衛(wèi)生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次,下午下班前復(fù)清一次并清理雜物桶、痰盂,平時(shí)應(yīng)注意衛(wèi)生保潔。
、诓∈壹爸委熓液歪t(yī)護(hù)辦公室:每日早上、下午各清掃一次,每日早上完整拖地一次,用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床,并注重衛(wèi)生死角的保潔;每周進(jìn)行一次大清掃、用來蘇爾拖地,擦洗門窗,墻壁等。
、凼中g(shù)室:產(chǎn)房及門診手術(shù)室后及時(shí)沖洗消毒,并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面,拖洗地面。平時(shí)手術(shù)室、產(chǎn)房及門診手術(shù)室每天用來蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無血斑,無腥味,房?jī)?nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
2、洗滌工作
、儇(fù)責(zé)被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類的洗滌、做到及時(shí)清洗干凈、無血斑、無臭味等。
、谪(fù)責(zé)檢驗(yàn)室試管、玻璃片等材料的洗滌,要求潔凈有效。
③負(fù)責(zé)護(hù)理室一次性物品回收,做到及時(shí)、有效、操作規(guī)范。
④各項(xiàng)洗滌用品應(yīng)符合醫(yī)護(hù)要求,并按物品分類規(guī)定進(jìn)行折疊、存放、并做到數(shù)量相符。同時(shí)要求做到節(jié)約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開水供應(yīng)
每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應(yīng)備配開水。病室開水供應(yīng)時(shí)間上午7:30—8:00,下午4:30—5:00,每床位每次1瓶(特殊病例可酌情多提供,溫水另行供應(yīng))
4、物資保管
負(fù)責(zé)病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用,要求做到無缺、遺失現(xiàn)象。新入院病人按規(guī)定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶,并收取使用押金20元,開出押金證明,病人出院時(shí),待病人出示押金證明與物品收取相符后,將押金退還給病人;如有損壞或遺失則按規(guī)定由病人賠償。(每日9點(diǎn)至12點(diǎn),出院病人及時(shí)到清潔工處退回押金,如退不到押金則病人到收費(fèi)室退回押金,收費(fèi)室把押金單一并交財(cái)務(wù)室,由財(cái)務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金,同時(shí)每次按處罰清潔工5元)。
5、崗位責(zé)任
應(yīng)要認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任心,保證工作質(zhì)量,在不影響所里工作需求的前提下,可按工作崗位,劃分責(zé)任范圍,交叉輪崗的方式開展工作,整體應(yīng)做到工作安排井然有序,內(nèi)部分工協(xié)調(diào),服務(wù)態(tài)度和藹親切,不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務(wù),保潔人員必須配合所里共同完成。
醫(yī)院工作崗位職責(zé)篇7
一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃,經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。
二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù),注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。
三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作,并進(jìn)行全面指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,重大問題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。
四、有計(jì)劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。
五、加強(qiáng)安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。
六、安排的各類工作,做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查,年終有總結(jié)。
七、做好各種記錄,登記,保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。
八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,相互理解,相互適宜,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)和工作技能,包括各種培訓(xùn)。
十、模范遵守職業(yè)道德。
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