電裝工崗位職責(zé)（精選10篇）

　　崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一起來看看電裝工崗位職責(zé)，歡迎讀者參考！

　　電裝工崗位職責(zé) 篇1

　　電裝工崗位職責(zé)

　　1、熟悉電路板焊接工作；

　　2、熟悉掌握電裝相關(guān)設(shè)備；

　　3、能看懂接線圖、裝配圖；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考。

　　任職要求

　　1、身體健康，年齡在45周歲以下；能夠吃苦耐勞，不恐高；

　　2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂電路圖并獨(dú)立自主作業(yè)；

　　3、具備較高的維修電工知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

　　5、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)制定原則

　　首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿�，而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

　　因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān)，讓?shí)徫粏T工認(rèn)識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺。在這個(gè)崗位上各階段工作的`執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問題的能力，以求工作成果的績效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。

　　其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí)，要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵(lì)員工主動積極工作的意愿的效果。

　　第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、懂得數(shù)據(jù)庫、流程、模塊設(shè)計(jì)。參與過調(diào)研、開發(fā)、測試，后期上線試運(yùn)行。并且為用戶提供其它業(yè)務(wù)的解決方案，拓展新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目的不同定制不同的開發(fā)系統(tǒng)，根據(jù)出現(xiàn)的突發(fā)事件（如安全評測、項(xiàng)目周期縮短、需求變更等、進(jìn)行人員調(diào)優(yōu)。

　　3、開發(fā)階段：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)。根據(jù)項(xiàng)目組成員的開發(fā)能力階梯分配開發(fā)任務(wù)。

　　4、項(xiàng)目組開發(fā)情況協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，攻堅(jiān)克難，確保項(xiàng)目按期完成，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。每周開例會，了解開發(fā)進(jìn)度、討論。

　　5、術(shù)難點(diǎn)、定制下周開發(fā)任務(wù)。每周向核心項(xiàng)目干系人提交項(xiàng)目周報(bào)，每月向部門副總提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。根據(jù)進(jìn)度偏差情況，調(diào)配資源。

　　6、測試階段：監(jiān)控測試組測試，使其根據(jù)項(xiàng)目規(guī)格說明書的.功能需求、流程需求、性能需求以及安全需求對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行檢測。后期配合測試組完成上線測試。

　　7、上線運(yùn)維階段：指派開發(fā)人員至用戶現(xiàn)場，根據(jù)用戶使用情況以及需求變更情況對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。

　　8、參與項(xiàng)目的全生命周期。

　　任職要求：

　　年齡30—45，本科以上學(xué)歷，軟件開發(fā)專業(yè)，建安行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉使用研發(fā)軟件。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、完成小批量樣品的焊接、組裝、測試。

　　2、負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)的`各部件組裝、測試工作。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷。

　　2、1年以上的表貼器件焊接工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、身體健康，為人踏實(shí)、正直，工作積極主動，吃苦耐勞。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇4

　　任職資格：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電控制等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有較為豐富的機(jī)電裝備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有北京市常住戶口，年齡一般不超過35歲；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通合作意識；

　　5、具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的`工作責(zé)任心。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、參與項(xiàng)目工程部專業(yè)內(nèi)技術(shù)問題的討論，對項(xiàng)目工程部提供有效的技術(shù)、信息支持和服務(wù)，協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目工程管理中各部門之間的工作；

　　2、參與編制項(xiàng)目專業(yè)內(nèi)的施工進(jìn)度計(jì)劃、現(xiàn)場平面布置、現(xiàn)場ci布置等；

　　3、參與制定項(xiàng)目工程管理質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全文明施工目標(biāo)；

　　4、參與編制專業(yè)《項(xiàng)目工程管理手冊》及《工程作業(yè)指導(dǎo)書》；

　　5、督促項(xiàng)目工程部編制工程施工總控計(jì)劃及月報(bào)、周報(bào)，并匯總；

　　6、參與審核項(xiàng)目報(bào)送的專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)；

　　7、參與對項(xiàng)目工程部質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的檢查，并提供書面報(bào)告；

　　8、參與投標(biāo)過程中專業(yè)技術(shù)標(biāo)的評審；

　　9、負(fù)責(zé)專業(yè)新技術(shù)、新工藝的`收集整理及實(shí)施；

　　10、負(fù)責(zé)收集有關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，確保執(zhí)行的是最有效的工程規(guī)范；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建或機(jī)電或裝飾相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)專業(yè)的國家、行業(yè)及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理程序、公司有關(guān)規(guī)定；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇6

　　1、自動化流水錢設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，用戶使用培訓(xùn)。

　　2、自動化流水線設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試。

　　3、能夠認(rèn)真閱讀圖紙、做到熟悉每個(gè)環(huán)節(jié)和了解設(shè)計(jì)意圖。

　　4、深入施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、正確理解并熟練掌握產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、熟練掌握所用設(shè)備、工裝、工具的性能及操作規(guī)程，規(guī)避生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題。

　　4、能正確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并做出正確處置，并做好記錄工作。

　　5、遵守公司勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

　　6、積極參加培訓(xùn)，提高技術(shù)質(zhì)量水平和綜合素質(zhì)水平并提出合理化建議。

　　7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`臨時(shí)任務(wù)。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公寓、寫字樓、酒店等共建的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的日常運(yùn)行管理；

　　2、在確保弱電設(shè)備正常運(yùn)行的情況下，進(jìn)行日常節(jié)能管控；

　　3、能獨(dú)自及時(shí)處理弱電設(shè)備運(yùn)行問題及報(bào)修故障問題；

　　4、協(xié)調(diào)維護(hù)租戶以及外圍關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、28~45歲，高中以上學(xué)歷，電氣工程、電氣與自動化、電氣一體專業(yè)；

　　2、目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業(yè)弱電崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)弱電設(shè)施設(shè)備的日常工作流程與相關(guān)技術(shù)，有高低壓本進(jìn)網(wǎng)證優(yōu)先；

　　4、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　5、為人正直、有強(qiáng)烈的'責(zé)任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力；

　　6、對新建物業(yè)項(xiàng)目就弱電系統(tǒng)存在的施工質(zhì)量缺陷能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及具有工程施工前期介入有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)。

　　2、了解電氣行業(yè)配電柜產(chǎn)品，熟悉電氣基礎(chǔ)知識。

　　3、熟悉高低壓配電設(shè)備的圖紙。

　　4、熟悉電氣元器件及相關(guān)型號。

　　5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品生產(chǎn)的高低壓配電設(shè)備進(jìn)行核算報(bào)價(jià)。

　　電裝工崗位職責(zé) 篇10

　　1、在宿舍管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作，愛崗敬業(yè)，耐心、細(xì)致、微笑服務(wù)。注意個(gè)人儀表、形象和禮貌用語。保證加電環(huán)境干凈整潔。

　　2、自覺遵守加電作息時(shí)間，按時(shí)到崗。工作期間不離崗、不會客、不閑聊。

　　3、熟練掌握操作技能，充電及時(shí)，確保電數(shù)、錢數(shù)準(zhǔn)確無誤，賬目清楚。由宿舍管理中心工作人員定期核對并做好簽字記錄。

　　4、在工作中盡可能滿足學(xué)生的服務(wù)要求，不得以任何借口拒收零鈔或大額整鈔。

　　5、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)電腦，管好自己的`上機(jī)密碼，不得對外人泄露。

　　6、負(fù)責(zé)保管廢卡，及時(shí)上報(bào)并更換新卡，以保證學(xué)生及時(shí)用電。

　　7、做好準(zhǔn)備工作，保證工作環(huán)境整潔，備好充足的零錢。

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