企劃專員崗位職責(zé)有哪些
職責(zé)一：
1、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。
3、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、營銷策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
4、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。
6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
7、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二：
1、參與品牌規(guī)范管理工作；
2、負(fù)責(zé)市場活動和廣告的策劃；
3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)及宣傳材料的內(nèi)容策劃與組織；
4、參與市場調(diào)研及分析；
5、負(fù)責(zé)市場資料庫建設(shè)與維護。
職責(zé)三：
1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理；
2、重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷 理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出 有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案；
3、負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批；
5、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評；
6、完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
7、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；
8、設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。
職責(zé)四：
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司規(guī)定的.各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各市場廣 告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
2、 負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則;制定大型活動 及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);按時完成公司指定個案的策劃和個案 實施總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對DM快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
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