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小組長崗位職責(精選27篇)
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的小組長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小組長崗位職責 1
1.熱愛本職工作,責任心強,遵守勞動紀律,堅守崗位,熱情服務。
2.善于做本組成員的思想工作,關心、幫助、團結本組成員。
3.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.合理安排,按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。
5.搞好現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場勞動紀律的考核與管理,做好合理分工,不徇私舞弊。
6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。
7.若工作中出現(xiàn)緊急情況時,應立即處理,但當自己無法處理時,需向部門經(jīng)理請示。
8.根據(jù)工作計劃,需要各種工作材料的,需填寫好《領料單》然后交于部門經(jīng)理簽字后,再交于辦公室領取。
9.若在工作完畢后發(fā)現(xiàn)有材料損壞或遺失的,應立即追究其責任人,同時申報部門經(jīng)理,并填寫《請購單》,申請請購。
10.協(xié)助辦公室做好盤點工作。
11.貫徹實施安全作業(yè)負責制,做好安全、文明作業(yè)的管理。
12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議,對當天的.工作完成情況以書面形式進行匯報和總結工作。
13.負責與客戶的溝通工作,努力做到使顧客滿意、放心,粥客回鮮》的收集工作。
14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。
小組長崗位職責 2
1、根據(jù)學校工作計劃和教導處工作計劃的要求,制定具體的教研教改工作計劃,組織本科教師開展教學研究。
2、組織教師學習本科的教學大綱,鉆研教材,明確教學目的和任務,掌握各年級教學要求,指導教師制定切實可行的教學計劃。
3、組織本科教師學習黨的教育方針、教學理論、教學經(jīng)驗,開展年級集體備課,組織觀摩課,試驗課,課后組織評議,及時總結交流推廣經(jīng)驗。
4、經(jīng)常分析本科教學情況和學生學習質量情況,處理好教與學的關系,基礎知識和培養(yǎng)能力發(fā)展智力的關系,研究改進教學方法,減輕學生過重課業(yè)負擔。
5、組織本學科各年級單元測試與期末考試的.命題、閱卷和試卷分析工作,對改進教學方法,提高教學質量提出指導性意見。
6、組織本組教師指導本學科課外活動和學科競賽活動。
7、充分發(fā)揮各種教具,教學資料的作用。根據(jù)現(xiàn)有條件,改進教學手段,提高教學效率和教學效果。
8、協(xié)助教導處安排好本學年教師的教學任務、檢查、評價本組教師的教學質量;協(xié)助教導處做好繼續(xù)教育校本培訓工作。
9、定期向學校主管領導匯報工作,期末做好工作總結,對改進教學工作提出建議,協(xié)助領導搞好教學工作。
小組長崗位職責 3
1.組織本科教師認真鉆研教學大綱,根據(jù)學校教學計劃,制訂科級的學年和學期工作計劃,指導各備課組及教師制訂教學計劃。
2.領導和組織科組教師學習教育理論,研討教材教法的改革,教師教研的觀摩活動,此類活動每學期不少于兩次。
3.協(xié)助教學處安排好本學科教師的教學任務、檢查、評價本組教師的教學質量并填寫《檢查分析表》,平均每周聽課不少于兩次。
4.組織本學科各年級期中、期末考試的`命題,審閱與試卷分析工作,對改進教學、提高質量提出指導性意見。
5.組織本組教師指導學科課外活動和學科競賽活動。指導年級各備課小組工作。
6.組織好本科組試驗教材的實施和總結工作。
7.領導所屬實驗室、資料室、器材室或運動設施的管理和建設工作。
8.關心科組教師的業(yè)務進修,特別是關心青年教師的業(yè)務進修,發(fā)揮“以老帶新”的作用,加強對他們的教學和教改的指導和培養(yǎng)工作,做好新教師轉正定級專業(yè)課的評級鑒定工作。
9.關心本科組教師的思想、工作和生活及健康狀況。
小組長崗位職責 4
煤礦的班組長是一個領導崗位,對于此崗位日常的崗位職責有哪些呢?以下整理了一些煤礦班組長的職責資料,可供參考。
、、認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的.技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
、病⒄J真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權拒絕違章指揮。
、场⒔(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
、、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
5、對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
6、支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
7、領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
8、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
小組長崗位職責 5
1、全面貫徹教育方針,在學校領導下,對年級的教育教學工作和管理工作全面負責。
2、按照學校的常規(guī),建立正常的教學秩序。團結全組教師,落實本年級各項教育教學工作。
3、協(xié)調本年級各科教學工作,對本年級各學科情況(進度的完成,課外作業(yè)的份量,各科單元測驗的次數(shù)、時間的'安排等)做到心中有數(shù)。協(xié)助教導處做好本年級的教學質量分析。
4、根據(jù)年級學生特點,開展思想教育活動,培養(yǎng)優(yōu)良學風,調動學生的學習積極性。定期召開師生座談會和家長會,了解教情、學情,及時與分管領導和同組教師共同探討改進措施。
5、安排、協(xié)調本年級各學科老師的課外輔導、學科活動和文體活動;安排、協(xié)調年級提優(yōu)補差工作。
6、負責本年級組教師聘用提名。協(xié)助教導處安排教師課務。遇到有教師因故不能上課,要及時協(xié)助教導處組織教師代課。
7、協(xié)助學校處理解決本年級教育教學中的偶發(fā)事件及其它有關工作。
8、組織學生參加各項公益活動,并向學生進行紀律、安全等教育。
9、配合學校組織好學生參觀、集會、春游、秋游等各項工作。
小組長崗位職責 6
一、愛教育事業(yè),鉆研教育教學理論。努力提高教育教學研究能力,以高度的責任感和積極的工作熱情,指導、組織本教研組活動。抓好本教研組的建設,提高本學科的.教學質量。
二、根據(jù)學校教學和教科研工作計劃,制定并實施每學期的教研組工作計劃,做好學期末的教研組工作總結。
三、組織好每周一次的教研組活動(單周:學科組活動;雙周:備課組活動),做到有計劃、有內容、有目的、有記錄、高質量。
四、樹立科研興教的思想,堅持"學習理論、專題研究、教學實踐、總結交流"四結合,抓好教研工作。
五、積極參與教學研究和改革。每學年至少聽本組每位成員一節(jié)課,做好聽課記錄,交流意見。指導參與備課組活動,對備課組的課題進行適時的指導、檢查。
六、教研組長要爭取承擔課題研究,帶頭使用教育教學技術手段授課,提高教學效率,提高課堂教學質量,發(fā)揮模范帶頭作用。
七、做好青年教師的培養(yǎng)工作,積極參加學校新老教師互幫互學結對活動,認真組織并帶頭參加本教研組每學期的公開課、示范課、研究課及其它組別的各項評比工作,要做到賽前有指導、賽后有總結。
八、組織全組教師認真學習新的課程標準,研究教學評價動向,指導各備課組做好期中、期末及其它考試的命題、閱卷、評卷、質量分析等工作。
九、按照學校課外活動規(guī)程,認真負責地做好第二課堂輔導的組織實施工作。
十、按照學校有關教研組的考核辦法,做好本組考核材料的積累工作。
小組長崗位職責 7
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,按照計劃組織安排生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)進度。
2、對生產(chǎn)過程中進行監(jiān)督、指導,同時進行質量控制,確保生產(chǎn)質量。
3、推進執(zhí)行現(xiàn)場6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
4、控制安全生產(chǎn),杜絕安全隱患,防止事故發(fā)生。
5、統(tǒng)計分析班組生產(chǎn)日常數(shù)據(jù),生產(chǎn)情況、尋求改善,提高生產(chǎn)效率。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、流程、企業(yè)文化活動、成本控制,安全管理。
7、完成上級交辦的其他工作
小組長崗位職責 8
1、組織本年段本學科教師學習、執(zhí)行教學大綱,鉆研教材,確定教學目的、要求、教學內容和教學進度及教改措施,經(jīng)常督促教師完成教學教研任務,負責把住本年的教學質量關。
2、組織教師按教學要求,搞好每周一次的集體備課,研討教材的`重點、難點、作業(yè)布置、課余輔導和具體教法等。
3、協(xié)同教研組長組織選用編寫課外練習,做好資料收集交流工作。
4、負責組織單元測試、期中考試、期末考試的命題、評卷和分析工作。
5、組織本學科興趣小組和學科競賽活動。
6、及時了解本年段組的教與學的情況,組織教師互相聽課,學習業(yè)務,改進教學方法,努力提高教學效果。
小組長崗位職責 9
1、對全檢過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題,需及時推動前工程調機改善處理,并持續(xù)跟進問題點關閉。對于批量性質量問題和影響達成交付的,需及時反饋給直接上級;
2、嚴格遵守品質基準,按時按量按質完成生產(chǎn)任務,生產(chǎn)中及時跟進生產(chǎn)計劃的'達成狀況,并及時反饋;
3、監(jiān)督生產(chǎn)中負責管理工作區(qū)域的“5S”狀況,減少浪費;
4、工作中需有計劃的優(yōu)化崗位技能操作,實現(xiàn)產(chǎn)能的穩(wěn)步提升,提高生產(chǎn)效率。
小組長崗位職責 10
1.帶領本組教師認真研究教學大綱,端正教育思想,認真執(zhí)行教學計劃,制訂并實施本組教研工作計劃,指導備課組及教師制訂教學(進度)計劃。
2.主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動,積極進行教學改革,努力形成本科的教學特點,不斷提高學科的.教學水平和質量。
3.協(xié)助教務處安排好本學科教師的教學任務,檢查評價本組教師的教學質量。
4.密切結合本學科的特點,組織本組教師積極探索,努力做到寓教育于教學之中。
5.組織本學科各年級組的期中和期末考試試題、閱卷、試卷分析,對改進教育教學,提高質量提出指導性意見。
6.組織教師指導本學科的課外活動及學科競賽活動。
7.組織好本組教師的教育理論學習和業(yè)務進修,全面提高教師的業(yè)務素質。
8.關心本組教師的思想、工作、生活及健康狀況。
小組長崗位職責 11
教研組組長在教研主任領導下,主持教研組全面工作。具體負責學校教研組教科研工作、教育決策的研究咨詢、師資培訓、電化教學、計算機網(wǎng)絡的'管理和學科競賽,為學校可持續(xù)發(fā)展提供服務。
1、根據(jù)我校教育教學和教研發(fā)展的實際情況,確定科研課題,組織有關人員進行科研攻關,培植科研成果,推動教學改革,促進學術交流。
2、組織科研成果的評選和校內教研論文評獎。
3、 領導教研組的教研活動并負責督促檢查,完成教研組教研計劃并負責執(zhí)行完成教研組活動記錄。
4、負責本組青年教師的培訓工作,認真組織好本組師帶徒、公開課、教研課、匯報課、各類教學大賽籌備配合工作。
5、負責學科競賽輔導。
6、搞好校本教研活動,使每次問題研討都有實效,能解決教師教學中存在的實際問題。
7、負責教研組內資料的收交和整理。
8、完成教導處臨時交代的其他工作。
小組長崗位職責 12
1.負責學校各學科學生競賽活動。
2.協(xié)助教導處主任工作,在上級招生辦的指導下,負責招生、編班、轉學、升學、及中小學銜接工作,負責實習、考核新教師的工作,做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
3.認真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等教學常規(guī)的'檢查、調查和評估,強化教學過程管理;組織教導處工作人員,定期進行檢查和評價。
4.負責考務工作的具體安排,做好期中、期末考試、升學考試的質量分析、總結工作。
5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作,協(xié)助教導主任做好教導處其他工作。
小組長崗位職責 13
教研組長是對本科教師教學、教研質量全面負責的單位。教研組長在教導主任領導下,負責好本教研組的工作。其職責是:
1、根據(jù)黨的教育方針、政策和指示以及學校工作計劃,按時制定本組的工作計劃,經(jīng)教導處審查后,認真貫徹執(zhí)行。
2、組織本組的教學研究活動。積極支持并推動教學改革,注意積累教學資料,不斷提高教學質量。如學習大綱、鉆研教材、改進教學方法、進行公開課觀摩教學、組織專題講座等,并對活動及階段工作及時總結,推廣好的教學經(jīng)驗。
3、深入學生,經(jīng)常吸收學生意見,幫助教師解決教學中的工作困難。組織好教師的'業(yè)務進修,不斷幫助教師提高業(yè)務水平。
4、對本組教師的教學質量和教學工作情況經(jīng)常進行了解檢查,做好統(tǒng)計。協(xié)助教導處做好本學科學期授課計劃和教師執(zhí)行教學計劃的檢查工作。
5、關心青年教師的成長,幫助他們不斷提高教學能力。組織、領導好本學科的課外活動。
6、管理好本學科的教具和教學資料,提供本學科教師任課及定購教材的參與意見。指導本學科實驗,及對實驗器材購置。
小組長崗位職責 14
1、組織教師學習黨和國家教育方針、政策和有關教育改革的文件、文章,提高教育理論水平,端正教育思想。
2、組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的任務,認真制訂教學計劃。在研究學校教學工作計劃的基礎上,擬定出本組的具體工作計劃(包括集體備課,教研活動、觀摩課、實驗教學、共同研究、共同探討)。
3、積極改革,勇于創(chuàng)新,開展教學改革研究活動。根據(jù)教學實際確定教研、備課和個人每學期教研專題,并根據(jù)研究專題研究教材、教法和課堂結構的改革;組織有關教師互相聽課和觀摩教學,努力提高課堂教學質量,并發(fā)動教師撰寫教改論文,以便推廣、應用。
4、研究并協(xié)助教導處審定本科考試命題,考后試卷分析,提出改進措施。平時指導精選練習,恰如其分的把握作業(yè)分量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和和正確的學習方法。
5、協(xié)助教導處抓好備課、上課、批改作業(yè)、考試等工作;召開學科代表座談各年級、各班級教學質量,解決教學上的`主要問題,幫助本組教師做到教學相長。
6、制訂學期活動計劃,組織和指導學生開展課外活動。
7、發(fā)動教師制作教具,研究和改進實驗,使用多媒體教學,提高教學效果。
8、組織教師,特別是中、青年教師的業(yè)務進修和學習教育學、心理學、教育教法等有關業(yè)務知識,提高教師的專業(yè)水平和教育素質。
9、學期結束,寫好本組的教學、教研總結,協(xié)助校長和教導主任做好本學科的考核、管理工作。
小組長崗位職責 15
1、組織本級成員學習體育教學大綱。貫徹落實學校計劃上對體育工作的要求。全面組織好市、區(qū)的'各項體育競賽活動。
2、制定體育教研組工作計劃,定期召開都教研組活動。
3、毎學年組織召開一次校級運動會。
4、組織督促各運動隊開展正常訓練。
5、安排好體育教師帶領廣播操和組織學校集隊集會。保管好優(yōu)育運動器具。帶領體育教師大力抓好出操、集隊、集會紀律、為建立良好校風而加強各項管理工作。
6、每月分管領導匯報本組工作情況,第學期要書面向學校匯報各班達標的百分率,并做好工作總結。
小組長崗位職責 16
1、明確各年級的教學任務、課程標準基本要求和重要內容。
2、制訂工作計劃和撰寫總結、積極開展教研活動,根據(jù)教師教學實際,確定教研組、備課組和個人的研究課題,包括聽課、公開課和教研活動重要內容的安排,認真總結經(jīng)驗,定期交流推廣。
3、做好開學前的假期業(yè)務培訓,做好開學初的備課工作。督促、指導和檢查制定各年級教學計劃,包括教學進度、測驗內容和次數(shù)、試驗安排。協(xié)助做好基礎型課、拓展型課、研究型課和課外活動的師資配備。
4、改進教學方法,優(yōu)化課堂教學,提倡教學的示范性,教學科研的針對性和學科德育滲透實效性探討。
5、定期組織教師認真學習有關文件,至少每學期二次組織本組教師的聽課、觀摩,包括有組織的外出觀摩以及評議。檢查教師參加本區(qū)、市的教學活動。組長每學期聽課20節(jié),做好聽課記錄,及時交換意見。
6、做好教學質量分析、材料匯總工作,特別要加強對畢業(yè)班的`管理。
7、按照教導處布置,做好各年級中、期末考試的命題和評分標準工作,把好出卷、審題、校對、評卷關,做好試題分析,尋找原因,制定改進和提高措施工作。
8、嚴格執(zhí)行并組織本學科或學科相關密切的興趣小組、補差工作、競賽活動和講座活動的規(guī)定。要做到師資保證、時間落實、計劃到位、目標可行,并加強檢查督促工作。
9、關心本組教師的業(yè)務進修,檢查和指導備課活動,做好組內年級間的教學資料的交流、調劑工作,保存好各種教學資料。
10、要經(jīng)常關心、檢查實驗室(保管室等)的工作情況,指導實驗員(保管員)及時做好帳冊記錄,逐步完善實驗制度,充分發(fā)揮教學設備的作用,提高使用效益,認真做好組內的各種教學檔案工作。
11、要重視使用和發(fā)揮電教設備的作用,提高教學(實驗)的直觀效果。
12、期末要做好本學科的工作總結或專題小結,督促本組教師完成工作小結和教學科研論文,做好有關資料和獲獎等證件的收集工作。
13、布置好規(guī)定的寒暑假作業(yè),學期和學年結束,協(xié)助班主任和教導處做好成績評分登記和補考工作。
14、協(xié)助教導處安排本組教師的臨時代課工作。努力創(chuàng)建團結互助、遵紀守法、文明衛(wèi)生、嚴肅活潑、刻苦鉆研、寬松和諧的文明組室。
小組長崗位職責 17
1、組長在紀律、衛(wèi)生方面嚴格要求組員,上課不允許交頭接耳,下課打掃好小組周圍的衛(wèi)生,副組長配合組長開展工作。
2、組長有計劃的組織組員做好早讀前的背誦工作,在時間和內容上嚴格要求組員,不允許書寫作業(yè)等。
3、組長上課組織組員配合老師上課,并要求組員做好筆記,討論時組織組員討論,做題時不允許組員抄襲。課下遇到一般問題時由組員或副組長輔導組員,遇到疑難問題組長講解,遇到組長解決不了的問題與其他小組討論解決或求助老師。
4、組長關注組員的心理、情緒變化。
5、課余時間組長督促組員獨立完成作業(yè),不允許抄襲作業(yè)。組員有疑問組內求助解決。
6、利用下午自習組織組員預習第二天的課程:
語文預習:讀課文,識記生字詞,遇到不會的查字典,組內必備一本字典。組長、副組長分工檢測要求背誦的課文。
數(shù)學預習:熟記公式,練習與公式相關的.試題。
英語預習:記單詞、背短語、讀課文。
政治、歷史、地理、生物預習:閱讀課文,畫出關鍵的詞和句子。
7、有計劃的組織組員進行復習。
小組長崗位職責 18
1, 協(xié)助公司制定工廠行政管理計劃,協(xié)調各部門關系,積極做好內部管理工作;
2, 制定部門綜合管理目標、計劃,并組織實施,規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化,及監(jiān)督執(zhí)行;
3, 建立健全工廠安全管理,辦公環(huán)境管理,完善資產(chǎn)管理,合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn),宿舍管理等;
4, 其他領導交代的事情。
小組長崗位職責 19
備課組長是班級學科教學的領班人,依據(jù)教研組長的布置負責同班級同學科老師的備課活動和學期、學年統(tǒng)一考試(調測)的問卷工作。其重要職責是:
一、組織同教材老師學習、討論學科《大綱》和《課堂教學常規(guī)》等規(guī)章,明確規(guī)范備課的要求和標準。
二、在同小組老師諳習教材、獨立研討的基礎上,組織集體備課,講求備課的效率和質量。
三、進行集體備課時,積極引導老師把握教材的教學目標和要求,認真討論教材的`重點和難點,共同探討教學過程和方法,統(tǒng)一教學進度;依據(jù)學科特點,設計書面作業(yè)、試驗操作和單元、章節(jié)等考查試題。
四、常常了解本小組老師的教學情況、授課進度和同學的學習情況,不斷討論改進和優(yōu)化教學的措施,以保證階段性教學任務的順當完成。
五、組織布置同班級同教材老師相互聽課,交流切磋教學技藝,取長補短,共同提高教學業(yè)務水平。
六、落實學校和教研組布置的工作任務,并適時檢查完成情況;向教研組長反饋教學信息。
七、依據(jù)有關要求,負責做好試卷的批閱工作,匯總、統(tǒng)計所閱試卷的各檔分數(shù),計算好平均分、合格率、優(yōu)秀率等必要數(shù)據(jù),并認真進行試卷的評估分析,總結教學得失。
小組長崗位職責 20
一、在班長指導下,搞好班組安全工作
二、熟練掌握安規(guī)及其它安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)
三、組織學習安規(guī)、有關安全文件、事故通報
四、制定落實班組安全管理制度
五、隨時檢查班組工作是否安全,及時糾正不安全行為
六、組織好班組各種事故分析,并總結上報
七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動
八、定期組織班組安規(guī)和工作負責人考試
小組長崗位職責 21
崗位職責:
1、負責組內安排的日常社區(qū)篩查,帶領團隊深入社區(qū)及周邊郊縣進行眼病排查。
2、負責每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,電子存檔。
3、區(qū)分篩查患者白內障適應癥及其它病種數(shù)據(jù)。
4、定期電話回訪適應癥未來院的患者,及本組手術后的患者,為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂部的活動。
任職要求:
1、具有良好的`溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī),能為患者解答各種疑難問題,有足夠的耐心和愛心。
3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。
4、有一定的領導能力,具有良好的溝通和表達能力。
小組長崗位職責 22
1、負責做好前臺接待、包廂預定工作。
2、負責對前臺的環(huán)境衛(wèi)生、設備設施使用狀況的'巡檢工作。
3、負責公司電話登記工作。
4、負責為來訪賓客提供接待工作。
5、誠信規(guī)矩,具有極強的服務意識。
小組長崗位職責 23
一、根據(jù)園務工作計劃制訂教研組工作計劃。
二、組織教師學習、領會《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,有計劃、有針對性地學習理論文章,吸收新理念、新信息。
三、組織教師開展觀摩、研討、案例分析等活動,針對幼兒園教學實際,開展專題研究活動。
四、負責組織幼兒發(fā)展水平測評,分析評估工作。
五、負責總結教學工作,注意積累教學經(jīng)驗,幫助指導教師提高專業(yè)水平。
六、注重教科研資料的積累整理,力求規(guī)范、及時有效。
小組長崗位職責 24
1、負責檔案數(shù)字化項目的'日常管理,處理數(shù)字化項目流程,并做好項目組人員的管理;
2、負責檔案數(shù)字化項目實施方案設計,配合公司做好各項成本控制,及時解決數(shù)字化項目中出現(xiàn)的各種問題;
3、在領導的指揮和指導下完成職責范圍內的各項工作任務。
小組長崗位職責 25
1、監(jiān)理組長是公司派駐現(xiàn)場項目監(jiān)理組的授權負責制人。全權負責項目監(jiān)理組的工作,對外代表公司履行合同義務,對內對公司負責。
2、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。
3、編制監(jiān)理規(guī)劃。組織監(jiān)理實施細則的.編制。召開監(jiān)理工作交底會。
4、組織設計施工圖的審核。參加設計交底會及設計施工圖的會審。
5、參加并組織施工組織設計和施工方案的審定。
6、對分包單位及供貨單位資質、資格的審定。
7、檢查工程開工手續(xù)程序和準備工作。
8、審定簽發(fā)開工報告。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄、監(jiān)理通知單及停工通知單。
9、編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理專題報告及質量評估報告。
10、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實施細則。
11、核定月完成工作量、月付款申報表及工程索賠或費用追加報審表。
12、主持工地會議,研究和解決施工中的各種問題。組織項目監(jiān)理組人員學習有關工程建設和建設監(jiān)理方面的法律、政策和規(guī)定,開展業(yè)務交流活動。
13、參與并組織工程安全及質量事故的調查、處理及整改驗收,若是重大問題,應及時報告公司。
14、參加并組織工程竣工預檢、初檢和終檢。
15、組織審查竣工資料,組織整理編制向建設單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料。
16、編寫監(jiān)理工作總結。
小組長崗位職責 26
校工會在學校黨總支和上級工會領導下開展工作,其職責和任務是:
一、貫徹上級和學校黨總支有關文件、批示精神,圍繞學校中心、重點工作,制訂工會學期工作計劃并組織實施,組織和指導各工會小組開展工作。
二、承擔教代會工作機構的職責,督促全面實行校務公開工作,健全各項民主管理制度,參與審議學校重大決策,督促學校行政落實教代會的各項決議。
三、協(xié)助學校黨總支抓好教職工的思想教育工作,積極開展社會主義勞動競賽和評先評優(yōu)活動。
四、積極發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用,認真履行工會職能,經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求,關心教職工的工作、學習和生活,協(xié)助學校行政處理好教職工在工作、學習和生
活上遇到的困難和問題,做好教職工的集體福利工作,維護教職工的合法權益。
五、組織好教職工的'文化、技術學習和文體娛樂活動,辦好“教工之家”,豐富教職工的課余文化活動,活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設工作,加強工會干部的政治理論學習和業(yè)務學習,搞好工會干部的教育、培訓工作,提高工會干部的思想政治素質和工作業(yè)務能力。
七、抓好工會的財、物管理工作,按照財務制度,收好、管好、用好工會經(jīng)費。做好工會的文書、檔案工作和有關報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學校黨總支和上級工會交辦的其他任務。
工會小組長在學校黨總支和學校工會主席(副主席)的領導下開展工作,其職責是:
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。
二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。
四、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據(jù)。
六、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。
小組長崗位職責 27
工作內容:
1、合理統(tǒng)籌團隊工作,帶領成員對所負責的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建;
2、帶領或監(jiān)督各項目的.廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結構的優(yōu)化,達成月度消耗目標,并不斷提升團隊消耗;
3、監(jiān)督各賬戶每日消費情況,找出問題并提供解決策略;
4、把控各項目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等,適時維護客情關系;
5、定期組織培訓,提升團隊成員的優(yōu)化能力。
任職要求:
1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗;
2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業(yè)的信息流ka服務經(jīng)驗;
3、良好的表達能力和管理能力;
4、抗壓性強、思路清晰,對數(shù)據(jù)敏感。
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