庫房發(fā)貨員崗位職責有哪些

時間：2021-01-24 09:35:57 崗位職責我要投稿

庫房發(fā)貨員崗位職責有哪些

　　篇一：成品倉庫發(fā)貨員崗位職責說明書

　　統(tǒng)計員崗位職責

庫房發(fā)貨員崗位職責有哪些

　　1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、完成領導臨時交代的工作。

　　計劃主管崗位職責

　　1、收集、分析、制定、審核產品需求計劃，結合銷售情況做出產品銷售預測并進行產品需求量預測，制定產品要貨計劃。

　　2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　3、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　5、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

　　庫存主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數據的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統(tǒng)計。

　　15、負責督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

　　17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施。

　　18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

　　19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。

　　20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整。

　　發(fā)貨主管崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行配送計劃，組織、指導有關定單貨物送達活動。

　　2、檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況，并進行問題處理。

　　3、全面負責從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的'過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　4、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　5、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責，保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求。

　　6、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　7、全面負責第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關系維護。

　　8、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

　　計劃員崗位職責

　　1、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和配送計劃。

　　2、及時整理庫存物資和編制配送計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。

　　3、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　4、承接銷售部下達的合同發(fā)貨信息單，掌握產品需求及資源情況，安排配送計劃。

　　5、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。

　　6、完成領導交給的其他相關工作。

　　保管員崗位職責

　　1、負責產品的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規(guī)格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨，按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數量，并提交開票員。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

　　發(fā)貨員崗位職責

　　1、負責發(fā)貨前的產品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

　　2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

　　3、負責管理各種運輸關系。

　　4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　5、為貨物購買保險。

　　篇二：發(fā)貨員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。

　　2、熟悉公司產品流轉流程和產品規(guī)格、堆放位置。

　　3、學會統(tǒng)籌安排，按照銷售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時如有需要與物流配送中心約定貨物到達時間的，做下記錄或記在送貨記錄上。

　　4、對發(fā)貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，做到心中有數，運籌帷幄。

　　5、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實產品名稱、規(guī)格及數量，客戶收貨人電話及地址，不得錯發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。確保發(fā)貨準確率達100%。

　　6、落實各大物流運費價格、車輛調配和服務管理，確保成本、服務兩不誤。詳細記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時間、物流公司、運單號、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運費及貨款結算方式、發(fā)貨數量等，與貨運單核實無誤后簽字確認。交給銷售內勤。

　　7、及時把發(fā)貨憑證交到交給銷售內勤，以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的（如客車），把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內勤。

　　8、如有退貨時，憑退貨申請單聯(lián)系接貨，認真核實數量。

　　9、負責與物流公司協(xié)調雙方出現(xiàn)意外情況的處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）

　　10、與庫管共同協(xié)商庫房產品的擺放位置。

　　11、經常聯(lián)系物流公司，熟悉物流的配貨時間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時長。選擇信譽好、配送快價格低的物流公司，發(fā)現(xiàn)問題及時更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。

　　12、嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。要忠于職守，保證做到不接受外來單位或人員的賄賂。

　　13、完成領導交辦的其他工作任務。

　　篇三：發(fā)貨員崗位職責

　　交付人員工作流程

　　主要績交指標：

　　交貨通過率≥95%（兩工作日）

　　配貨、發(fā)貨人員崗位職責

　　配貨人員負責倉庫發(fā)貨的驗證配貨工作，直接對倉庫主任負責。配貨時必須做到：

　　（l）憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無誤后，根據發(fā)貨憑證所列內容配貨。

　　（2）配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。

　�。�3）經查驗，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數量、方式、日期與合同副本不符的，應拒絕配貨，并報告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責。

　　（4）配貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。

　　（5）配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。

　�。�6）認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。

　　發(fā)貨人員負責倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負責。發(fā)貨時必須做到：

　�。╨）憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。

　�。�2）根據查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數量等內容，核對準確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。

　�。�3）發(fā)貨時，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，須通知配貨人員進行糾正，未經配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。

　�。�4）發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細卡備查。

　�。�5）發(fā)貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。

　　（6）發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。

　�。�7）認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。

　　篇四：倉管員及發(fā)貨員崗位職責

　　1、認真遵守公司各項規(guī)章管理制度及有關倉庫管理之制度；負責按程序文件要求做好倉庫的標識、記錄、管理等工作。

　　2、負責公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調撥工作。

　　3、到貨之后，核對數量、名稱、規(guī)格無誤后，經文員確認合格后，方可辦理入庫手續(xù)。

　　4、嚴格執(zhí)行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發(fā)帳，做到手續(xù)齊備，質、量、規(guī)格分明，做好每周的盤點工作，做到帳、物、卡相符，并將盤點結果上報文員。

　　5、貨物出入庫應查對領料單（或發(fā)貨單），做到不錯發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù)，登記有關帳卡。

　　6、發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需等到主管部門領導批準，批準后方可出庫，并及時補辦手續(xù)。

　　7、按時填報各類統(tǒng)計報表，往來賬務及時補辦手續(xù)。

　　8、與第三方物流商協(xié)調承運事宜。

　　9、注意庫內通風、保持干燥、清潔，防止物資霉爛銹蝕，執(zhí)行物料先進先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元

　　10、堅守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時隨手關門、加鎖、防火、防盜，確保安全。

　　11、執(zhí)貨時間：當天16:00前打印出來的銷售單要在當天完成配貨，當天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執(zhí)貨流程詳見附件，如有客戶反映批號執(zhí)錯或數量不符的，一個批號罰款5元，漏發(fā)的需自出運費補發(fā)（需在客戶反映當日完成），漏發(fā)一個品種罰款5元。

　　12、發(fā)貨時間：原則上當天的貨物需當天發(fā)貨，最長時限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內報告辦公室，超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。

　　13．本規(guī)定自2013年1月起執(zhí)行。