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稽核主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-01-08 16:16:30 崗位職責(zé) 我要投稿

稽核主管崗位職責(zé)

  每個(gè)工作的崗位要求都不一樣。所以,企業(yè)在招聘人才的同時(shí),是有要求的,以下是“稽核主管崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您!

稽核主管崗位職責(zé)

  稽核主管職責(zé)

  第一條 為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的管理,實(shí)現(xiàn)稽核管理工作的科學(xué)化、制度化,提高稽核工作質(zhì)量和效率,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動(dòng)保障部令第16號(hào))和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》(蘇勞社[23]66號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條 稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員,稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。

  專職稽核員是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))稽核部門(mén)具有稽核資格、專門(mén)從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。

  兼職稽核員是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從稽核部門(mén)以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門(mén)從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。

  稽核監(jiān)督員是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的、對(duì)稽核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

  第三條 實(shí)行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開(kāi)的管理制度。

  第四條 稽核員共分四個(gè)等級(jí),依次是:主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。

  第五條 主管稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂懈笨萍(jí)以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

 。ǘ┦炀氄莆肇(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力;

 。ㄈ┚哂休^高的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗(yàn),能勝任社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

 。ㄋ模┚哂写髮R陨匣蛳喈(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作五年以上;

  (五)任主辦稽核員三年以上。

  第六條 主辦稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂锌茊T以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

 。ǘ┹^為系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

 。ㄈ┚哂幸欢ǖ纳鐣(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn),能較好地完成社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

  (四)具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作三年以上;

 。ㄎ澹┤位藛T三年以上。

  第七條 稽核員的資格條件:

  (一)具有辦事員以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

 。ǘ┱莆找欢ǖ呢(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

 。ㄈ┚哂幸欢ǖ纳鐣(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

 。ㄋ模┚哂写髮R陨匣蛳喈(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上;

 。ㄎ澹┤沃砘藛T兩年以上。

  第八條 助理稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂袝(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格;

 。ǘ┱莆找欢ǖ呢(cái)務(wù)、審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí);

 。ㄈ┠軗(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)崗位的社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作;

  (四)具有中專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上。

  第九條 對(duì)長(zhǎng)期從事社會(huì)保險(xiǎn)工作、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

  第十條 稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請(qǐng)。

  第十一條 按照下列程序獲得和晉升稽核員資格,且一般不得越級(jí)晉升:

 。ㄒ唬└骷(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織報(bào)名,并進(jìn)行初審;

  (二)初審合格的,報(bào)上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核;

 。ㄈ⿲徍送ㄟ^(guò)的,由省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同省勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)和考試;

  (四)考試合格的,頒發(fā)資格證書(shū)。

  第十二條 對(duì)獲得資格的稽核員,由同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)情況進(jìn)行聘用。

  對(duì)已聘用的專職稽核員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件。

  對(duì)已聘請(qǐng)的稽核監(jiān)督員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)督員證書(shū)。

  第十三條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行廉政規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)政策、財(cái)會(huì)審計(jì)稽核專業(yè)知識(shí)等各方面的教育和培訓(xùn),不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn),并對(duì)新增和晉升的'稽核員進(jìn)行資格考試。

  第十四條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照客觀公正的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合的辦法,對(duì)稽核員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行年度考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

  第十五條 對(duì)表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。稽核人員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有:

 。ㄒ唬┩▓(bào)表?yè)P(yáng);

 。ǘ┘为(jiǎng);

  (三)授予模范稽核人員榮譽(yù)稱號(hào)。

  第十六條 各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的稽核人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的監(jiān)督。對(duì)越權(quán)或非公務(wù)場(chǎng)合使用社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件,或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員,應(yīng)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷聘任、收繳其社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件,并給予行政處分;觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第十八條 對(duì)稽核人員的證件實(shí)行每年一次的審核驗(yàn)證制度。

  審核驗(yàn)證合格的,在證件上加蓋驗(yàn)證專用章。

  審核驗(yàn)證不合格,且持證人不能通過(guò)或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的,收回其證件并注銷。

  省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省稽核人員證件的審核驗(yàn)證工作。

  第十九條 專職稽核員調(diào)離稽核部門(mén),收回其稽核執(zhí)法證件并注銷。

  第二十條 稽核人員遺失社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件應(yīng)立即向同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并在報(bào)上登載啟事聲明作廢。經(jīng)同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,予以補(bǔ)發(fā)。

  第二十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。

  企業(yè)對(duì)稽核主管要求

  要求A

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制定評(píng)估原則、評(píng)估流程、評(píng)估內(nèi)容和人員輪替原則

  2、協(xié)助編寫(xiě)稽核體系運(yùn)營(yíng)手冊(cè)

  3、完成稽核體系測(cè)試和推廣宣導(dǎo)工作

  4、執(zhí)行對(duì)稽核人員的訓(xùn)練和考核

  5、審核稽核人員的每月評(píng)估計(jì)劃并輔導(dǎo)稽核人員提升評(píng)估生產(chǎn)力

  6、完成定期的全國(guó)匯總分析報(bào)告

  7、制定市場(chǎng)拜訪計(jì)劃并確保按計(jì)劃達(dá)成,同時(shí)組織稽核人員完成市場(chǎng)拜訪匯總分析報(bào)告

  8、如遇優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)變更,協(xié)助改進(jìn)評(píng)估細(xì)則,或協(xié)助制定、優(yōu)化稽核工具和方法

  9、完成稽核行政作業(yè),協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完成部門(mén)工作

  任職要求:

  1、大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷

  2、了解餐廳管理的全部要素

  3、3年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  4、思路清晰,有良好的分析能力

  5、具有良好的表達(dá)能力,善于達(dá)成溝通共識(shí)

  6、高度的工作熱情和責(zé)任心,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

  7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,和團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)能力

  要求B

  工作職責(zé):

  1、SFA 拜訪執(zhí)行力追蹤、填報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)性稽核;

  2、銷售庫(kù)存提報(bào)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性稽核;

  3、通路促銷活動(dòng)、陳列及廣宣品的執(zhí)行力稽核

  4、總部周、月度報(bào)表的上報(bào)準(zhǔn)確性和及時(shí)性稽核;

  5、區(qū)域各級(jí)管理層管理項(xiàng)目稽核。

  任職資格:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具有2 年以上從事大眾快消品行業(yè)者全渠道從業(yè)管理背景,有終端稽核管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有對(duì)銷售管理系統(tǒng)的了解和熟練使用數(shù)據(jù)分析的能力;

  3、具有文檔管理、撰寫(xiě)及熟練操作office 等辦公軟件能力;

  4、品行端正、態(tài)度積極、言行正直、能吃苦耐勞、工作責(zé)任感強(qiáng)、溝通表達(dá)能力秀;

  5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

  要求C

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護(hù)、監(jiān)督;

  2、以公司相關(guān)規(guī)章制度、程序文件、管理制度、作業(yè)流程、崗位說(shuō)明書(shū)等制度規(guī)范為依據(jù),確定稽核重點(diǎn)及稽核頻次;

  3、對(duì)公司的各項(xiàng)計(jì)劃和各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行稽核;

  4、受理部門(mén)及員工重大投訴,并以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)查處理;

  5、召集被稽核部門(mén)和員工參與調(diào)查座談會(huì);

  6、對(duì)稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)改進(jìn);

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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